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            綿陽安縣面向社會公開招聘城市管理臨時(shí)協(xié)管員20名
            日期:時(shí)間丟失

            為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利進(jìn)行,不斷提升我縣城市形象,現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理臨時(shí)協(xié)管員20名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘對象

            凡戶籍在安縣范圍內(nèi)符合招聘條件的公民。

            二、招聘條件

            1、政治表現(xiàn)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),熱愛城市管理工作。

            2、遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),未受過行政處分和治安、刑事處罰。

            3、具有高中畢業(yè)以上文化程度,具備禮儀知識,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)作溝通,能吃苦耐勞。

            4、2009年9月17日前,年滿18—35周歲的男性青年。

            5、身體健康,五官端正,機(jī)智敏捷,無傳染病,無口吃、無殘疾,身高1.68米以上,雙眼裸視4.8(矯正視力5.0)以上,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

            三、招聘方式

            采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

            四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

            1、2009年9月10日—16日在安縣人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名(縣行政辦公大樓五樓;電話:4336118)。

            2、報(bào)名手續(xù):需持本人身份證、畢業(yè)證和1寸彩色免冠照片4張(有特長人員持專業(yè)技術(shù)證,退伍軍人需持退伍證)。

            3、報(bào)名時(shí)進(jìn)行目測,目測合格者,填寫《報(bào)名表》,并交納考試費(fèi),根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定,筆試每科50元,進(jìn)入面試者,收取面試費(fèi)80元。

            五、資格審查

                由安縣人事局和安縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行資格審查,如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者,取消其考試資格。

            六、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績和面試成績均按100分計(jì)算,考試總成績?yōu)?00分,筆試占60%,面試占40%。復(fù)員退伍軍人筆試成績折合前加6分,??埔陨袭厴I(yè)筆試成績折合前加3分。符合兩個(gè)加分條件的,只選擇其加分最高的一項(xiàng)加分,不累加。

            1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

            2、筆試科目及內(nèi)容:《公共科目》主要考察報(bào)考者應(yīng)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、公文寫作的基本常識。

            3、筆試開考比例原則上不低于3:1,低于開考比例時(shí)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低筆試開考比例。

            4、面試時(shí)間:另行通知。

            5、面試比例:筆試成績按照招聘名額分別從高分到低分依次確定面試對象,原則上為2:1。

            6、面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的儀表舉止、責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。

            7、成績公布。成績在安縣人才服務(wù)中心、安縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)、安縣人事人才分網(wǎng)和安縣行政大樓公示欄張榜公布,也可在綿陽人事人才網(wǎng)站www.myhm.org查詢。

            七、體檢及考核

            (一)根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分,依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按筆試成績排序)。

            (二)體檢和考核由安縣人事局和安縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)組織實(shí)施。

            八、聘用

            對考試、考核、體檢合格人員,須同用人單位簽訂勞動合同,其檔案在安縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理,并繳納相關(guān)費(fèi)用。

            九、工作職責(zé)

            在執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下開展工作。

            十、管理使用辦法

            對招聘的臨時(shí)協(xié)管人員,簽訂(解除)勞動合同由安縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)辦公室統(tǒng)一辦理,并報(bào)安縣人才服務(wù)中心鑒證,每年簽訂勞動合同,一年一聘。

            十一、工資福利待遇

            協(xié)管人員的工資和保險(xiǎn)列入財(cái)政預(yù)算,每人每月基本工資800元。統(tǒng)一著制式服裝。由單位統(tǒng)一提供外套服裝,購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。

            十二、招聘工作紀(jì)律

            (一)本次招聘工作全程接受安縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

            (二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

            本公告由安縣人事局和安縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            安縣人才服務(wù)中心                  4336118

                安縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)  4361839

             

             

                                二○○九年九月十日

             


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