根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向在華鎣市服務(wù)的“一村一名大學(xué)生村（社區(qū)）干部”和“三支一扶”計(jì)劃志愿者公開(kāi)考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘單位及名額

華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向在華鎣市服務(wù)的“一村一名大學(xué)生村（社區(qū)）干部”和“三支一扶”計(jì)劃志愿者公開(kāi)考聘工作人員5名。

二、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象：在華鎣市服務(wù)的“一村一名大學(xué)生村（社區(qū)）干部”和“三支一扶”計(jì)劃志愿者并且在崗在職。

（二）報(bào)考條件：

1、在華鎣市服務(wù)期滿(mǎn)一年且在崗并經(jīng)組織人事部門(mén)考核合格，2008年考聘的“村官”因未組織考核可以持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）意見(jiàn)報(bào)考。

2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

3、有以下情形之一者不得報(bào)考：在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或受過(guò)刑事處罰的，正在接受組織審查尚未做出結(jié)論的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式

本次公開(kāi)考聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由市人事局統(tǒng)一組織，資格審查分初審和復(fù)審，均由市紀(jì)委、市委組織部、市人事局聯(lián)合審查。在資格審查任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公招條件的，都將取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2009年9月28日—9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市人事局人才交流開(kāi)發(fā)中心（聯(lián)系電話(huà)：0826－4821896）。

（三）報(bào)名辦法：①交近期同底免冠1寸彩色照片2張（照片背面寫(xiě)清本人姓名）。②報(bào)名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、在我市服務(wù)的大學(xué)生村（社區(qū)）干部和“三支一扶”計(jì)劃志愿者在崗在職證明原件和復(fù)印件。

（四）開(kāi)考條件:報(bào)考人數(shù)與考聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3：1，若達(dá)不到上述比例將相應(yīng)減少直至取消考聘計(jì)劃。

（五）資格審查：報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員資格審查表》，由市紀(jì)委、市委組織部、市人事局聯(lián)合組織資格審查。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，經(jīng)研究將取消報(bào)名資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。資格審查合格者于2009年10月12日上午8：30-12：00到華鎣市人才交流開(kāi)發(fā)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。總成績(jī)100分，其中：筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。

（一）筆試（總分100分）

1、筆試科目：《公共知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》，各占筆試成績(jī)50%。

2、筆試時(shí)間：2009年10月15日上午9：00—11：00

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

4、筆試成績(jī)公布：將于2009年10月16日登錄華鎣人才網(wǎng)、華鎣黨建網(wǎng)查閱。

5、政策性加分：

按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委辦〔2007〕24號(hào)）文件規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先錄用。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的高校畢業(yè)生，在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)一年，筆試成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將加分證明材料提交報(bào)名地點(diǎn)。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

（二）面試（總分100分）

按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3：1的比例確定面試人數(shù)，根據(jù)各位考生的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員（若最后1名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試后將在華鎣人才網(wǎng)上公告。

五、體檢及考核

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人員，若總成績(jī)相同則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核體檢，嚴(yán)格按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)<2005>1號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)同意，可在本崗位參加面試落選的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者所在單位對(duì)其評(píng)價(jià)。

六、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員予以公示，公示期限為7天。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。

七、聘用

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)考試、體檢、考核合格及公示無(wú)異議者，與用人單位簽定聘用合同實(shí)行聘用制管理，由市人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、考聘費(fèi)用

按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定：收取筆試報(bào)名費(fèi)50元/人，參加面試的人員收取面試費(fèi)80元/人。體檢費(fèi)另行收取。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。監(jiān)督電話(huà)：0826-4821542、13982645002、0826-4839019

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                                  二00九年九月十八日

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