為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我縣煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施，預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高縣煤礦駐礦安監(jiān)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位13名（全部為男性）。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

四川省范圍內(nèi)符合條件的在職和非在職人員。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

2、熱愛(ài)煤礦安全監(jiān)督管理工作，了解國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程；

3、具備基本的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，了解煤礦重大災(zāi)害防治和搶險(xiǎn)救災(zāi)的基礎(chǔ)知識(shí)；

4、年齡在20周歲以上，38周歲以下（計(jì)算年限截止到2009年12月31日）；

5、學(xué)歷要求（需具備下述條件之一）：

（1）煤礦相關(guān)專業(yè)（機(jī)電、采掘、通風(fēng)、基建、地測(cè)）中專、技校及其以上學(xué)歷；

（2）具有高中及其以上學(xué)歷且從事煤礦井下實(shí)際工作3年以上并取得煤礦相關(guān)專業(yè)助理工程師以上職稱或取得礦長(zhǎng)、安全員、瓦檢員、電工資格證的人員；

（3）具有高中及其以上學(xué)歷且從事煤礦礦山救護(hù)3年并取得四川省礦山救護(hù)總隊(duì)頒發(fā)的《應(yīng)急救援培訓(xùn)證書》的在職人員；

符合上述條件且學(xué)歷為技?；蚋咧械娜藛T，被聘用后須在5年內(nèi)（2014年12月31日前）取得大專學(xué)歷或煤礦相關(guān)專業(yè)中專及其以上學(xué)歷，未取得相關(guān)學(xué)歷的人員予以解聘。

6、具有正常履行職責(zé)所要求的身體和心理?xiàng)l件，屬于以下情形之一者，不能報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或曾因從事煤礦管理工作過(guò)失受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格且在限考時(shí)間范圍內(nèi)的人員；

（3）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形者，均不得報(bào)名。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月20日—23日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高縣人才交流中心（高縣人民政府政務(wù)中心大廳內(nèi)）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名由高縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱高縣安監(jiān)局）、高縣人才交流中心共同組織實(shí)施。報(bào)考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件為一式兩份）、同底版1寸近期免冠照片2張及報(bào)考職位所要求的煤礦出具由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣安監(jiān)局審查蓋章的經(jīng)歷證明、任職證明等。經(jīng)報(bào)名工作人員初審合格后，如實(shí)填寫《報(bào)名表》一式二份，并在考生承諾欄簽字。報(bào)考者憑本人身份證于10月26日—27日到縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、注意事項(xiàng)：

（1）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿的在職人員，必須出具單位所在地組織人事部門或用人單位同意其報(bào)名的手續(xù)。

（2）報(bào)考者與現(xiàn)在工作單位以合同形式約定最低服務(wù)期限未滿的，必須出具用人單位同意其報(bào)名的手續(xù)。

（3）屬于委托他人報(bào)名的，必須出具本人的委托書及本人相關(guān)證件、證明。

（4）“四川省范圍”指戶籍在四川省范圍。

（5）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)用50元。

（二）開(kāi)考比例

崗位招聘名額與報(bào)名經(jīng)資格審查合格后人數(shù)之比不低于1：2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘名額。

（三）考試

考試分為體能測(cè)試、筆試和面試?？忌礈?zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加。

1、體能測(cè)試：測(cè)試項(xiàng)目為3公里越野，以15分鐘為合格線，時(shí)間為10月28日。

2、筆試：體能測(cè)試合格的考生參加筆試，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》1科。重點(diǎn)內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程（井工部分）。筆試總分100分，其中煤礦安全規(guī)程40分，煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)60分。

筆試時(shí)間為11月10日。

3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照招聘名額與面試人數(shù)的1：2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試費(fèi)80元，面試者領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

（四）招聘總成績(jī) = 筆試總分×60%+面試總分×40%。

（五）體檢、考察和聘用

1、體檢和考察。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以招聘總成績(jī)從高到低按（總成績(jī)相同的，以筆試科目成績(jī)高低順序確定名次）實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人員，因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額按照招聘總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考察合格者予以聘用。體檢復(fù)核只在上一級(jí)醫(yī)院或者異地同級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢復(fù)核結(jié)論為最終結(jié)論，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2、聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員后，在高縣人才交流中心、黨政網(wǎng)和宜賓三江人才網(wǎng)進(jìn)行7天公示。公示合格者，聘用單位組織擬聘人員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得《煤礦安全監(jiān)管員協(xié)助執(zhí)法資格證書》者，予以聘用，未取得《煤礦安全監(jiān)管員協(xié)助執(zhí)法資格證書》者不予聘用。試用期為12個(gè)月，試用期不合格人員，一律按程序解除聘用合同，由此出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

凡被聘用的人員為高縣安監(jiān)局下屬事業(yè)單位人員，實(shí)行定期異地輪換聘用和管理。

工資及福利待遇按事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)核定。

六、本公告由高縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián) 系 人：歐澤平（人事局）、曾正明（安監(jiān)局）

聯(lián)系電話：5583098（人事局）、5419941（安監(jiān)局）