為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)招聘教師補(bǔ)充到缺編學(xué)校任教。根據(jù)省、市和《通江縣事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，特制定本公告。

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次共招聘教師300名。

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中、小學(xué)教師94名。

（1）農(nóng)村高中教師9名，其中數(shù)學(xué)6名、物理1名、化學(xué)1名、地理1名。

（2）農(nóng)村初中教師25名，其中數(shù)學(xué)4名、物理3名、化學(xué)4名、地理3名、英語(yǔ)5名、生物2名、語(yǔ)文2名、政史2名。

（3）農(nóng)村小學(xué)教師60名，其中語(yǔ)文數(shù)學(xué)20名、英語(yǔ)8名、音樂(lè)8名、體育8名、美術(shù)8名、計(jì)算機(jī)8名。

2、面向縣內(nèi)公辦學(xué)校代課教師招聘農(nóng)村村小教師200名。

3、面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師6名，補(bǔ)充到縣文教示范幼兒園工作。

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和具有基層工作經(jīng)歷的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者招聘70名教師（見(jiàn)附表）。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與招聘名額之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消的計(jì)劃用于農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)教師崗位使用，報(bào)名結(jié)束后予以公告。

因調(diào)劑導(dǎo)致崗位（學(xué)科）無(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員，符合其他崗位報(bào)考條件的，可調(diào)整報(bào)考其他崗位。

二、招聘范圍及條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康。

（二）具體條件

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中、小學(xué)教師：

年齡：至報(bào)名開(kāi)始日，應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1974年10月25日及以后出生）。

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：高中教師為全日制師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;初中教師為國(guó)民教育師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)教師為國(guó)民教育師范專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得教師資格證的非師范專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。除小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)教師不受專(zhuān)業(yè)限制外，應(yīng)聘其他學(xué)科教師必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

2.面向縣內(nèi)公辦學(xué)校代課教師招聘農(nóng)村村小教師：

對(duì)象：在縣內(nèi)公辦學(xué)校代課滿(mǎn)1年及以上的人員。

年齡：至報(bào)名開(kāi)始日，男性59周歲以下（1950年10月25日后出生），女性54周歲以下（1955年10月25日后出生）。

學(xué)歷：國(guó)民教育師范專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得教師資格證的非師范專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。任教滿(mǎn)15年的代課教師，學(xué)歷可放寬到“高中”畢業(yè)（若被聘用，必需在三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷、從業(yè)資格。否則，不再聘用）。

3.面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師：

年齡：至報(bào)名開(kāi)始日，應(yīng)聘人員年齡必須在35周歲以下（1974年10月25日后出生）。

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)民教育幼兒師范教育(含學(xué)前教育)中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

凡有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的；

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員；

我縣已招聘的特崗教師。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。2009年10月25日8:30至10月30日18:00止。采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。以代課教師身份應(yīng)聘的在縣教育文化體育局報(bào)名，其余人員在縣政務(wù)服務(wù)中心人事局窗口報(bào)名。

（三）報(bào)名手續(xù)。

1.報(bào)名時(shí)，須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件，學(xué)籍檔案（大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生可憑報(bào)到證，本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”計(jì)劃志愿者可分別憑團(tuán)縣委、人事局、組織部證明材料）原件，本人親筆撰寫(xiě)的應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)1份，本人近期彩色2寸同底免冠照片5張。

2.以代課教師身份報(bào)考的，須提供《代課合同（協(xié)議）書(shū)》（代課證明材料）、《代課教師領(lǐng)薪花名冊(cè)》，復(fù)印件須由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并加蓋公章。

3.符合中共四川省委組織部等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）第二條第五款加分規(guī)定的基層項(xiàng)目計(jì)劃志愿者，報(bào)名時(shí)還須提供服務(wù)地出具的考核等證明材料（3年合同期的“一村一名大學(xué)生干部”，服務(wù)滿(mǎn)2年即可享受優(yōu)惠政策）。

（四）報(bào)名要求。

1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀公告，并按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員必須一次性真實(shí)、完整地提供信息和材料（加分材料受理截止時(shí)間為2009年10月30日18：00前）。如隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或逾期提供相關(guān)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

（五）資格審查。由縣監(jiān)察、人事、教育等部門(mén)共同進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者，2009年11月13日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，按每人每科筆試50元、面試80元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

五、考試

（一）考試方式

考試采取公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）考試內(nèi)容

1、公共科目筆試。以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主（參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料》），卷面滿(mǎn)分100分。

2、專(zhuān)業(yè)科目筆試。高中、初中、小學(xué)學(xué)科教師分別以相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科、專(zhuān)科、中師教材相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法為主；小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)教師以中師教材語(yǔ)文、數(shù)學(xué)及教材教法為主；幼兒教師以中等幼師教材相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法為主。卷面滿(mǎn)分100分。

3、面試。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的進(jìn)行“口語(yǔ)”測(cè)試，按“合格”、“不合格”確定等次，不合格者取消錄取資格；報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)和幼兒教師崗位的進(jìn)行教學(xué)基本功技能測(cè)試，滿(mǎn)分30分。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試時(shí)間

1、公共科目筆試：2009年11月14日9:30－11:30。

2、專(zhuān)業(yè)科目筆試：2009年11月14日14:30－16:30。

3、英語(yǔ)口語(yǔ)，小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)和幼兒教師技能測(cè)試：2009年11月15日。

（四）計(jì)分方式

高中、初中、農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師和以代課教師身份報(bào)考的，按“公共科目筆試（50%）+專(zhuān)業(yè)科目筆試（50%）+加分”計(jì)算考生總成績(jī)。

農(nóng)村小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師和幼兒教師，按“公共科目筆試（50%）+專(zhuān)業(yè)科目筆試（50%）＋面試+加分”計(jì)算考生總成績(jī)。

（五）公示成績(jī)。筆試成績(jī)2009年11月18日公示，成績(jī)公布后，考生對(duì)考試成績(jī)有質(zhì)疑的，可書(shū)面申請(qǐng)查分，查分截止時(shí)間為2009年11月19日16：00，查分結(jié)果面向社會(huì)公示。

六、加分

1.服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年的加2分，加分最高不超過(guò)6分。“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”按相關(guān)政策規(guī)定加分。

2.應(yīng)聘農(nóng)村村小教師崗位的代課教師，采取分段加分。代課滿(mǎn)1年至5年的，按每年0.5分加分；代課滿(mǎn)6年至20年的，按每年1分加分；代課滿(mǎn)21年及以上的，按每年1.5分加分。

3、農(nóng)村代課教師曾獲得縣教育主管部門(mén)表彰的加2分；獲縣委、縣政府或市教育主管部門(mén)表彰的加4分；獲市委、市政府或省教育主管部門(mén)表彰的加6分。表彰的內(nèi)容為：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任。多次獲得表彰的，不重復(fù)加分，按最高分值加分。

七、體檢

1．確定體檢對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘崗位及招聘計(jì)劃，在應(yīng)聘同類(lèi)崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同者，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)又相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先。

2.公示：11月20日公示體檢人員名單。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》執(zhí)行。

4.進(jìn)入體檢的人員，于2009年11月23日8：30在縣教育文化體育局集中，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者可復(fù)查一次，仍不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用

1.擬聘人員名單2009年11月26日面向社會(huì)公示。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，2009年12月1日簽訂聘用合同。農(nóng)村村小教師崗位的擬聘人員，原則上安排到所代課的村小教師崗位工作；其余擬聘人員安排到缺編學(xué)校工作。《聘用合同書(shū)》經(jīng)縣教育文化體育局審核簽章后，報(bào)縣人事局鑒證。所有人員按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號(hào)）和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類(lèi)事業(yè)單位工作人員同等待遇。

3.擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的，取消其聘用資格。

4.被聘用的人員在現(xiàn)聘用崗位上工作期限原則上不低于5年。

九、紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考試、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試或體檢資格；已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：面向社會(huì)招聘崗位分解表.xls

 

二??九年十月十四日