成都彭山縣人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員共12名
日期：時間丟失
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及各單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會和仍在我縣服務(wù)的07-08年到村任職高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員共12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合報名資格條件的各類人才。
二、報名資格條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，所學(xué)專業(yè)和工作能力符合應(yīng)聘崗位要求。
經(jīng)縣主考機關(guān)批準(zhǔn)、招聘單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見附件1）。
三、招聘單位及招聘人數(shù)（詳見附件1）
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：2009年11月2—6日。
（二）報名地點：彭山縣人事局（縣政府大樓三樓）
報名時須持本人有效身份證、報名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等）及1寸免冠近照1張（附電子版）。報名時填寫《彭山縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表》1份，經(jīng)資格審查合格后繳納筆試考務(wù)費。
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元。
（三）報名要求：
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報考面向社會公招的事業(yè)單位工作人員，如系西部志愿者和村（社區(qū)）大學(xué)生志愿服務(wù)者須提供所在市（縣）組織人事或團(tuán)委出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格）一份，待報名成功后在筆試前交縣人事局備案以辦理加分手續(xù)。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：
報名的應(yīng)聘人員，于2009年11月18日憑本人居民身份證、繳費憑據(jù)到彭山縣人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、資格審查及開考比例
由縣主考機關(guān)會同招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報名。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，由縣主考機關(guān)降低比例。調(diào)整后仍達(dá)不到比例，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
六、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。筆試由縣主考機關(guān)統(tǒng)一組織，面試由主考機關(guān)和招聘單位共同組織。
（一）筆試
筆試時間：2009年11月21日（星期六）。
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試內(nèi)容見《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。
《公共基礎(chǔ)知識》考試成績滿分為100分，占總成績30%；《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為100分，占總成績20%；報考面向社會公招的享受加分政策的人員，工作每滿1年，在折合后的筆試成績加2分，累加最高不超過6分。
筆試成績在彭山縣人民政府網(wǎng)、黨政網(wǎng)和人事局公示欄進(jìn)行公告，也可撥打彭山縣人事局（0833-7626092）電話查詢。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員所報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能及語言表達(dá)和綜合分析判斷能力。
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照折合后的筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，與筆試成績一起張榜公布，并發(fā)放《面試通知書》(進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和筆試《準(zhǔn)考證》在彭山縣人事局領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動放棄)，告知面試時間、方式及地點。
崗位招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)之比不低于1:2方可進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例，由主考機關(guān)決定是否遞補或取消該招聘崗位。
面試成績滿分為100分，占總成績50%。
面試考核費80元。
七、體檢及考核
按照筆試成績與面試成績折合后的總分?jǐn)?shù)，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
體檢、考核由主考機關(guān)會同招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。
八、聘用及報到
擬聘人員實行聘用制管理。工資福利待遇等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
檔案按照有關(guān)規(guī)定移交縣人才交流中心進(jìn)行管理。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共彭山縣紀(jì)委駐人事局紀(jì)檢組（0833-7621631）。
咨詢電話：彭山縣人事局（0833-7626092）
未盡事項，請在報名時咨詢。
附件：
彭山縣人事局
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