根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委、市政府同意，自貢市市屬部分事業(yè)單位二OO九年下半年將面向社會(huì)公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員共6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

（一）招考范圍：補(bǔ)充工作人員面向全國(guó)招考。

（二）招考對(duì)象：2009年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，符合招考崗位要求的各類人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件以及用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件；

2．符合國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

凡招考條件中對(duì)年齡有明確要求的，年齡的計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2009年10月31日。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招考名額

自貢市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院公開(kāi)考試補(bǔ)充教師5名；自貢市體育中心公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員1名。具體招考單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1. 報(bào)名時(shí)間為 2009年11月10日至16日（16日截止到24：00時(shí)止）。

2.  報(bào)名網(wǎng)站為自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。

無(wú)條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者在資格復(fù)審截止前應(yīng)具有招考崗位所規(guī)定資格條件的各種證書(shū)和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證和有關(guān)證明材料等。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1．報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2．在職教師報(bào)考還須經(jīng)教育行政主管部門同意并簽署意見(jiàn)；

3．委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

4．國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序

1．選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌趨⒖计陂g務(wù)必保持通訊暢通（筆面試考試及體檢時(shí)除外），否則因通訊問(wèn)題（如考生聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。對(duì)因?qū)I(yè)或資格條件等要件無(wú)法準(zhǔn)確選擇崗位的報(bào)考者，請(qǐng)與招考的用人單位聯(lián)系。

2．填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)準(zhǔn)確填寫《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合招考崗位資格條件要求。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，市招考主管機(jī)關(guān)將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第2天（2個(gè)工作日）登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》3份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)名者近期免冠正面彩色照片，文件格式為JPG格式，規(guī)格為10K—30K。

3．資格初審和照片審核：

資格初審和照片審核時(shí)間為2009年11月10日至17日（17日截止到18：00時(shí)止）。

資格初審：資格初審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，用人單位或主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，用人單位或主管部門應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

照片審核：用人單位或主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見(jiàn)，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說(shuō)明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。

4．繳費(fèi)：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)名者，須按照省物局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元。報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2009年11月20日24：00時(shí)前）繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄參考資格。

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，可按以下程序減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，考生在繳費(fèi)期內(nèi)事先在網(wǎng)上預(yù)交筆試費(fèi)用，待筆試結(jié)束后7天內(nèi)憑以下手續(xù)到市人事局人才開(kāi)發(fā)科（208—210室）審核辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

5．打印準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)名者，于2009年11月24日至26日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，或持本人有效居民身份證到市人事考試評(píng)價(jià)中心（地址：自貢市交通路1號(hào)，龍井大轉(zhuǎn)盤旁，聯(lián)系電話：0813-2309549、2203910）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證或身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)）。

特別提示：考生和用人單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由用人單位和主管部門組織，市招考主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）筆試

1．筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。分別占總成績(jī)的40%和20%。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的具體測(cè)試科目為：市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院教師考《教育法規(guī)與教育基礎(chǔ)知識(shí)》；市體育中心專業(yè)技術(shù)人員考《衛(wèi)生法規(guī)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的具體測(cè)試科目為：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

以上科目考試大綱及參考資料以2008年《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試大綱》為準(zhǔn)。

2．筆試加分：符合國(guó)家和省有關(guān)報(bào)考事業(yè)單位加分政策規(guī)定的考生，按川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加分的有關(guān)證明材料必須于2009年11月27日前提交用人單位主管部門初審、市人事局復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查的，一律不予加分。

3．筆試時(shí)間：2009年11月28日，其中上午8：00—9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：00—12：00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

4．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5．筆試成績(jī)統(tǒng)一于2009年12月2日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）、自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）和市人事局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

（二）面試

1．確定擬參加面試人員名單：依據(jù)各招聘單位分崗位的指標(biāo)，按照3:1的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單。如遇總分相同，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序確定；若遇《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)又相同，則一并進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)名參考人數(shù)與招聘指標(biāo)之比低于3：1的一并進(jìn)入面試，劃定筆試、面試總成績(jī)最低合格線60分，低于最低合格線的不予聘用。

2．面試方案：面試由用人單位或主管部門具體組織實(shí)施。各用人單位或主管部門須在筆試之前報(bào)送面試方案，市招考主管機(jī)關(guān)按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見(jiàn)》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公招方案規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，將會(huì)同筆試成績(jī)一并于12月2日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和市人事局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

3．資格復(fù)審：由市招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的條件會(huì)同主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員須于12月4日1天內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：00—5：00）持報(bào)考崗位所需的各種資格證書(shū)原件和相關(guān)資料（相關(guān)證件及證明資料時(shí)效為資格復(fù)審截止前）到市人事局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員（遞補(bǔ)只進(jìn)行1次）。

4．面試時(shí)間：2009年12月9日—12月10日，各招考單位的具體面試時(shí)間見(jiàn)屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。

5．面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+政策性加分+面試成績(jī)×40%

六、體檢及考核

面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序）。體檢人員名單由市招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和市人事局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

考核由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

各用人單位或主管部門確定擬補(bǔ)充人員后，報(bào)市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、自貢市人事局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、考試成績(jī)、擬補(bǔ)充崗位及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由報(bào)考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位的補(bǔ)充人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市市屬事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市監(jiān)察局駐市人事局監(jiān)察室 ：0813—2200893）。

十、本公告由自貢市人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：自貢市人事局人才規(guī)劃開(kāi)發(fā)流動(dòng)科 0813—2309563

          自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心      0813—2309549

 

附件：1.《附件1：2009年下半年部分事業(yè)單位招考一覽表.xls》

2．附件2：自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc

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