根據(jù)我院業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)市人事局、市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘18名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、 單位基本情況
內(nèi)江市第一人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救于一體的市屬綜合性國(guó)家三級(jí)乙等醫(yī)院，是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，并與華西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)用技術(shù)研究所聯(lián)合成立科研中心，是國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院及國(guó)際緊急救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，省級(jí)文明醫(yī)院。
醫(yī)院歷史悠久，始建于1939年。醫(yī)院占地面積60余畝，建筑面積11.5萬(wàn)平方米，開(kāi)放床位770張，擁有固定資產(chǎn)3.02億元，在職職工946人，年門(mén)診量30萬(wàn)人次。年收治住院病人2萬(wàn)余人次，住院手術(shù)臺(tái)數(shù)7000臺(tái)次。
全院設(shè)有臨床一級(jí)科室19個(gè)，下設(shè)25個(gè)病區(qū)，48個(gè)專業(yè)組，10個(gè)危重病人監(jiān)護(hù)室，醫(yī)技一級(jí)科室8個(gè)。有口腔疾病、代謝疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、臨床檢驗(yàn)、小兒麻痹嬌治、眼科等省市級(jí)特色?？啤Ｅ溆新菪鼵T、1250毫安大型C臂血管造影X光機(jī)、ECT、化學(xué)化光免疫分析儀。核素多功能檢測(cè)儀、準(zhǔn)分子激光屈光不正治療儀、人工腎、彩超、全自動(dòng)生化分析儀等上萬(wàn)元設(shè)備260余臺(tái)，共價(jià)值九千萬(wàn)元。醫(yī)院于2009年?duì)巹?chuàng)國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，屆時(shí)醫(yī)院將建設(shè)發(fā)展成為一所技術(shù)、設(shè)備、環(huán)境、服務(wù)一流的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。
二、招聘方式
本次招聘采取直接選聘的方式進(jìn)行。
三、選聘崗位
1、骨外科臨床醫(yī)師1名；
2、泌尿外科臨床醫(yī)師2名；
3、胸心外科臨床醫(yī)師1名；
4、普通外科臨床醫(yī)師1名；
5、婦產(chǎn)科臨床醫(yī)師1名；
6、消化內(nèi)科臨床醫(yī)師1名；
7、感染內(nèi)科臨床醫(yī)師1名；
8、兒科臨床醫(yī)師2名；
9、中西醫(yī)結(jié)合科臨床醫(yī)師1名；
10、麻醉科臨床醫(yī)師1名；
11、藥劑科臨床藥師1名；
12、心電圖醫(yī)師1名；
13、檢驗(yàn)科技師2名；
14、兒科臨床主管護(hù)師1名；
15、外科臨床主管護(hù)師1名。
四、選聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
4、能履行本崗位的工作職責(zé)。
（二）專業(yè)條件
1、年齡在18周歲以上，38周歲以下（1971年1月1日以后出生）；
2、有在國(guó)家三級(jí)綜合性醫(yī)院工作的經(jīng)歷；
3、研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：從2009年11月1日至11月13日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及辦法：
報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件到內(nèi)江市第一人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查后到內(nèi)江市衛(wèi)生局政工科報(bào)名。
六、面試考核
對(duì)符合條件的人員，由市衛(wèi)生局按照市人事局批準(zhǔn)的考核方案統(tǒng)一組織面試考核。
（一）面試的組織管理
面試考核在市人事局的指導(dǎo)下，在市第二紀(jì)工委的監(jiān)督下，由內(nèi)江市衛(wèi)生局組織實(shí)施。
面試考官由7—9人組成，面試考官其人員來(lái)源一般為：市人事局、市衛(wèi)生局、用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家。
(二)面試的方式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試試題測(cè)評(píng)要素主要包括專業(yè)技術(shù)知識(shí)，綜合分析能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變與自控能力，人際交往的意識(shí)與技巧，舉止儀表氣質(zhì)，言語(yǔ)表達(dá)能力等。
（三）面試的時(shí)間
面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員由內(nèi)江市衛(wèi)生局屆時(shí)通知。
（四）成績(jī)計(jì)算
每位面試考官按100分制對(duì)考生進(jìn)行打分，去掉最高分和最低分后的平均得分為考生的最終得分。根據(jù)招聘崗位從高分到低分，依次等額確定體檢對(duì)象。
七、考察和體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)招聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考察。因體檢、考察不合格或其它因素出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果上報(bào)確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)市人事局審批后按調(diào)動(dòng)程序辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
凡在公開(kāi)招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反規(guī)定聘用事業(yè)單位的工作人員，要堅(jiān)決予以清退。
內(nèi)江市第一人民醫(yī)院
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