閬中市衛(wèi)生局公開(kāi)招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名
日期：時(shí)間丟失
因工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，閬中市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)人員50名?，F(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘單位及崗位數(shù)
閬中市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)34人，影像8人，檢驗(yàn)2人，病理2人，財(cái)務(wù)１人，護(hù)理２人，網(wǎng)管1人。
二、考聘范圍、條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想素質(zhì)好，口齒清楚，儀表端莊，身體健康，具有考聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
2、網(wǎng)管崗位學(xué)歷為全日制普通高校大專以上，其他為全日制普通高校畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2010年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在30周歲以下(1979年10月31日以后出生)，研究生學(xué)歷的40周歲以下（1969年10月31日以后出生），在二等甲級(jí)綜合醫(yī)院工作五年以上并具有中級(jí)職稱的32周歲以下（1977年10月31日以后出生）；
3、專業(yè)特點(diǎn)明顯，學(xué)科成績(jī)突出，沒(méi)有補(bǔ)考科目；醫(yī)療技術(shù)人員限在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
(2)有犯罪嫌疑未查清的；
(3)違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；
(4)有違法違紀(jì)行為的。
三、考聘辦法
(一)報(bào)名
1、信息發(fā)布時(shí)間：200９年11月1日至200９年11月8日（發(fā)布網(wǎng)站：相關(guān)醫(yī)學(xué)院校校園網(wǎng)及閬中人事人才網(wǎng)）。
2、報(bào)名時(shí)間：200９年11月1日至200９年11月8日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、西安醫(yī)科大學(xué)等高校招就處或閬中市人事局人才開(kāi)發(fā)科（聯(lián)系電話：0817—6306623)、閬中市人民醫(yī)院人事科（聯(lián)系電話：0817—6233793)。根據(jù)招聘進(jìn)度完成情況依次確定并公告。
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名者持本人畢業(yè)證（2010年畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，同底免冠1寸彩照１張，在網(wǎng)上下載或當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表（樣表附后）。
(二)考試
(1)資格審查。由市人事局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、人民醫(yī)院等單位組成選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組織評(píng)選人員先后到華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、西安醫(yī)科大學(xué)等高校招就處（注：按以上學(xué)校順序進(jìn)行考聘，根據(jù)考聘情況完成50名招聘數(shù)為止，每到一個(gè)學(xué)院公告招聘數(shù)量），按照選聘條件進(jìn)行資格審查組織面試和筆試。其中影像專業(yè)的、護(hù)理專業(yè)的、研究生學(xué)歷的、在二等甲級(jí)綜合醫(yī)院工作五年以上并具有中級(jí)職稱的，可在相關(guān)高校招就處或閬中市人事局人才開(kāi)發(fā)科、閬中市人民醫(yī)院人事科報(bào)名，按照川人發(fā)（2006）34號(hào)、川人辦發(fā)（2007）354號(hào)文件直接考核招聘。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)可放寬至2:1）。達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
(2)面試和筆試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?span>100分。其中面試成績(jī)、筆試成績(jī)均為100分，各占總成績(jī)的50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。符合國(guó)家、省加分政策規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定加分。
面試主要考察外表形象、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，以及應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)能力。
根據(jù)面試成績(jī)，按照從高分到低分的原則，按考聘崗位的1：2比例確定參加筆試的人員。
筆試內(nèi)容：①《公共科目》（含職業(yè)道德衛(wèi)生法律法規(guī)等）；②《專業(yè)科目》（即：基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)）。①、②各占50%。
筆試、面試考場(chǎng)設(shè)在相應(yīng)的高?；蜷佒惺?，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
(三)體檢與考核
按筆試與面試成績(jī)的折合分之和，從高分到低分依次等額確定體檢（體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)）與考核對(duì)象〔筆試、面試折合成績(jī)之和相同的，在招聘名額內(nèi)以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)由高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象〕。體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在閬中人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7天。體檢、考核不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
對(duì)公示無(wú)不良反映的，作為聘用對(duì)象試用1年（2010年畢業(yè)生確定為聘用對(duì)象的，試用期從2010年8月起算。2010年畢業(yè)生確定為聘用對(duì)象后，在畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格），試用期滿合格者（其中醫(yī)療崗位人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格），辦理正式聘用，由人事編制部門審批辦理上編、簽訂聘用合同、核定工資等手續(xù)。醫(yī)療崗位人員從試用起算連續(xù)兩次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試不合格的，以及試用不合格者不予聘用。
四、考聘監(jiān)督
考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與考聘工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)考生取消聘用資格，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。舉報(bào)電話：0817—6306580。
本公告未盡事宜由閬中市人事局負(fù)責(zé)補(bǔ)充和解釋。
附件：《閬中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
二○○九年十一月一日
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