重慶電力高等專科學(xué)校2010年公開招聘教師及其他工作人員
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為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶電力高等?？茖W(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)學(xué)校“十一五”發(fā)展整體規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及其他工作人員。
一、招聘原則
面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取試講與考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘17名專業(yè)教師、3名專職班主任
三、招聘對(duì)象及條件
凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。在生產(chǎn)企業(yè)有多年工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程人員和高技能人員優(yōu)先；有多年高等教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；擁有一定學(xué)術(shù)水平或科研能力的高學(xué)歷、高職人員優(yōu)先。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、專業(yè)對(duì)口，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，往屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求碩士30周歲以下，博士35周歲以下。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無不良記錄。
7、符合崗位其他要求。
四、招聘方式和程序
1、主要按兩種方式開展招聘。其一是參加各地區(qū)各高校招聘會(huì)，在招聘地組織面試和試講，學(xué)校將在人事網(wǎng)站（http://hr.cqepc.com.cn）中公告擬參加的招聘會(huì)；其二是在本校內(nèi)統(tǒng)一組織面試考核和試講，學(xué)校將根據(jù)投遞應(yīng)聘材料情況不定期組織，并在人事網(wǎng)站上公告面試考核情況。
2、招聘程序
（1）報(bào)名
應(yīng)聘者可在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)填寫報(bào)名表報(bào)名，報(bào)名時(shí)同時(shí)附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料；
應(yīng)聘者也可通過聯(lián)英人才網(wǎng)（www.hrm.cn）、電力英才網(wǎng)（www.epjob88.com），下載報(bào)名表，并發(fā)送表報(bào)名和個(gè)人簡(jiǎn)歷到cqdzrsc@163.com。（注：不發(fā)送報(bào)名表為無效報(bào)名）
（2）資格初審
在報(bào)名截止日期，我單位根據(jù)收到的報(bào)名表，按招聘崗位條件進(jìn)行資格初審，初審?fù)旰?，將通過電話或電子郵件通知初審合格者參加面試。
（3）面試
面試采用自我介紹和開放式問答方式，由學(xué)校招聘考核小組人員或現(xiàn)場(chǎng)招聘人員組織，主要考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。
（4）試講
由學(xué)校招聘考核小組人員或現(xiàn)場(chǎng)招聘人員組織，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位有關(guān)課程，試講時(shí)間20分鐘。主要考察應(yīng)聘者是否具有教師所要求的基本素質(zhì)。
（5）心理測(cè)試
面試和試講通過后，參加我校心理咨詢中心組織性格測(cè)試和心理健康測(cè)試。在招聘會(huì)中應(yīng)聘的人員通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程測(cè)試，到校參加面試考核人員在心理咨詢中心測(cè)試。
（6）體檢
按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試、試講和心理測(cè)試等綜合情況從高到底等額確定體檢人選。體檢由重慶電力高等專科學(xué)校統(tǒng)一安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合本教師職業(yè)具體需求執(zhí)行。
（7）簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議
體檢合格后，經(jīng)學(xué)校招聘考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（往屆畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議）。
五、2010年人才引進(jìn)優(yōu)惠政策
1．45歲以下正高職人員
（1）直接聘到教授崗位，享受教授崗位工資待遇；
（2）提供安家費(fèi)8萬元；
（3）享受教授津貼1500元/月；
（4）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-10萬元（根據(jù)科研課研究進(jìn)度分期支付），并配置5千元以內(nèi)辦公筆記本電腦一臺(tái)。
2．35歲以下博士
（1）提供安家費(fèi)5萬元；
（2）享受博士津貼1000元/月；
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-8萬元（根據(jù)科研課研究進(jìn)度分期支付），并配置5千元以內(nèi)辦公筆記本電腦一臺(tái)。
3．45歲及以下副高職人員
（1）提供安家費(fèi)3萬元；
（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-5萬元（根據(jù)科研課研究進(jìn)度分期支付），并配置5千元以內(nèi)辦公筆記本電腦一臺(tái)。
4．符合重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策的人員，除享受學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠政策外，由學(xué)校向重慶市有關(guān)部門申報(bào)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后享受有關(guān)待遇。
5．優(yōu)秀者條件和待遇可面議。
【聯(lián)系方式】
單位：重慶電力高等?？茖W(xué)校人事處
地址：重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪電力四村9號(hào)
郵政編碼：400053
聯(lián)系人：白老師、萬老師
聯(lián)系電話：023-68500630、68511512
網(wǎng)上報(bào)名：http://hr.cqepc.com.cn
重慶電力高等?？茖W(xué)校2010年人才引進(jìn)計(jì)劃
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