根據(jù)國(guó)家、省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招考2010年度綜合、衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位工作人員112名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選聘。
二、招聘單位和名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員112名,具體招聘單位、崗位及名額見(jiàn)《江油市綜合、衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位2010年度公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表》(附件1)。詳情請(qǐng)登錄江油市人民政府網(wǎng)(http://www.jiangyou.gov.cn)、江油市人事局網(wǎng)(http://rsj.jy.gov.cn)和綿陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.myhm.org)查詢(xún)。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象:符合招聘崗位條件要求的人員(含歸國(guó)留學(xué)人員),其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)。崗位條件見(jiàn)《江油市綜合、衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位2010年度公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件:
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守憲法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))要求。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求。
(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(5)年齡在28周歲以下(2009年12月31日前未超過(guò)28周歲),獲得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱(chēng)的可放寬到35周歲(2009年12月31日前未超過(guò)35周歲)。
有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;
6、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
7、機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員試用期未滿(mǎn)的。
四、報(bào)名和資格審查
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由江油市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名地點(diǎn):江油市人才服務(wù)中心。
3、報(bào)名程序:
(1)選擇崗位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真閱讀公招簡(jiǎn)章,了解招考崗位的具體情況,選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考者按報(bào)名資格審查表要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《江油市綜合、衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位2010年度公開(kāi)招考工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并按要求提交近期免冠證件照片2張。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,江油市人事局有權(quán)直接取消其考試、聘用資格,所造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查工作由人事部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫(xiě)好報(bào)名表后,提供以下材料進(jìn)行資格審查:
(1)本人正式有效居民身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件或?qū)W校簽章的在校學(xué)生學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明)和復(fù)印件;
(3)崗位條件要求的其它證件材料原件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
(4)在職人員(在職人員指機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和有人事管理權(quán)限的企業(yè)單位工作人員)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
報(bào)考者不能按要求提供上述證件和證明材料,或未按時(shí)提供資料進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi),按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
考生可以委托其他人帶本人相關(guān)證件來(lái)報(bào)名、繳費(fèi)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生,憑本人身份證,于
四、開(kāi)考比例及崗位人員調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)原則上須達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,由江油市人事局根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑,經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者, 可于2009年12月11日前到報(bào)名處退回所繳費(fèi)用。
五、考試
(一)筆試
1、筆試科目
(1)綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)
筆試為公共科目筆試。內(nèi)容包括:馬克思主義理論、法律常識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
筆試采取公共科目和專(zhuān)業(yè)科目合并組成綜合知識(shí)考試的方式進(jìn)行。公共科目主要內(nèi)容為馬克思主義理論、法律常識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí);專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容為基本理論、基本知識(shí)和基本技能的“三基”專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
綜合類(lèi)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的,參加醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試;衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)為非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的,參加非醫(yī)學(xué)類(lèi)筆試。
本次招考筆試內(nèi)容不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:
3、筆試成績(jī)計(jì)算、公布
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
筆試總成績(jī)和面試人員名單于
(二)面試
1、面試方式
面試按崗位分綜合知識(shí)面試和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試。其中,綜合類(lèi)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的,參加醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試;衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)為非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的,參加綜合知識(shí)面試。面試滿(mǎn)分為100分。
2、面試人員的確定
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù),從高到低依次確定面試對(duì)象,面試比例為1:3,不足1:3的按實(shí)際參考人數(shù)確定(進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)?nèi)缬胁⒘械模徊⑦M(jìn)入面試)。
3、面試通知書(shū)的領(lǐng)取
入圍面試的考生,憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于
4、面試成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)诩o(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)筆試、面試及折算總成績(jī)計(jì)算與公布
1、綜合類(lèi)崗位。筆試、面試及折算成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位。筆試、面試及折算成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試及折算成績(jī)?cè)诮褪腥耸戮洲k公樓張榜,同時(shí)通過(guò)江油市人民政府網(wǎng)、江油市人事局網(wǎng)公布。
(四)政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人事部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,可享受筆試成績(jī)加2分。符合國(guó)家、省其它加分政策的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件;參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人事部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件,于2009年12月4日17:00前送江油市人事局,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。
六、體檢
(一)體檢人員的確定
體檢人員按照筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序排列、且按照崗位名額等額確定。體檢、復(fù)檢均由江油市人事局統(tǒng)一組織,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(三)復(fù)檢
初次體檢不合格的,三日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
考核由江油市人事局統(tǒng)一安排,各用人單位主管部門(mén)具體實(shí)施,考核主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考察,并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審查確認(rèn)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,由用人單位主管部門(mén)會(huì)同市人事局聯(lián)合簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,畢業(yè)報(bào)到后再進(jìn)行考核。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在江油市人民政府網(wǎng)、江油市人事局網(wǎng)公布。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或聘用條件的,取消被公示人聘用資格。
九、辦理聘用手續(xù)
江油市人事局按照江油市人事局《江油市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(江人發(fā)〔2006〕46號(hào))的規(guī)定予以聘用,聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理,辦理人事關(guān)系和工資待遇。其中,往屆畢業(yè)生在公示期滿(mǎn)后,即辦理聘用手續(xù)到招聘單位報(bào)到;全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等,經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開(kāi),接受社會(huì)及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十二、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)
監(jiān)督電話(huà):
江油市紀(jì)委、監(jiān)察局 0816-3221919
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):
江油市人事局 0816-3227286、3252771
附件一:江油市綜合類(lèi)事業(yè)單位2010年度公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表
附件二:江油市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位2010年度公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表
附件三:江油市綜合、衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位2010年度公開(kāi)招考工作人員報(bào)名資格審查表
二??九年十一月十二日
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