根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M公開(kāi)招聘部分工作人員補(bǔ)充到實(shí)驗(yàn)嬰兒園等6個(gè)直屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由省省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)[www.schouqin.jov.cn，下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全省招聘2010年7月31日前取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具有四川省常駐戶口（或入學(xué)前系四川省常駐戶口的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生），并完全符合《四川省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（見(jiàn)附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

2010年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合衛(wèi)生部、國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于頒發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的通知第十二條托兒所、幼兒園工作人員健康檢查要求。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)《四川省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。其中考生本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(6)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開(kāi)招聘單位和名額

本次招聘均為編制內(nèi)招聘，使用財(cái)政定項(xiàng)補(bǔ)助撥款事業(yè)編制。招聘名額為37名，其中省四川省直屬機(jī)關(guān)紅星幼兒園7名、四川省直屬機(jī)關(guān)西馬棚幼兒園3名、四川省直屬機(jī)關(guān)實(shí)驗(yàn)嬰兒園10名、四川省直屬機(jī)關(guān)玉泉幼兒園4名、四川省直屬機(jī)關(guān)東府幼兒園10名、四川省直屬機(jī)關(guān)東通順幼兒園3名。具體崗位見(jiàn)《四川省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2009年11月23日至11月27日24∶00止。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2009年12月四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過(guò)人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查的結(jié)果和考生所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位面試資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)和省人事廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

3、上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2009年11月29日24時(shí)止。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局12月3日在四川人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)考生所繳費(fèi)用，2009年12月21日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

（四）打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于12月15日10時(shí)至12月18日24時(shí)前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）要求，結(jié)合本部門(mén)直屬事業(yè)單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)（含政策性加分）=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）30%+面試成績(jī)70%。

（一）筆試

1、筆試科目。為《綜合知識(shí)》筆試一科，滿分為100分，筆試地點(diǎn)在成都市。

2、筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試大綱》（請(qǐng)登陸四川人事信息網(wǎng)（www.scrs.gov.cn）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。需要參考資料的考生，可自行通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或到四川人事考試測(cè)評(píng)基地購(gòu)買(mǎi)西南交通大學(xué)出版的《綜合知識(shí)參考資料》。

3、筆試時(shí)間。定于2009年12月19日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4、筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局于2010年1月5日在四川人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)在招聘單位張貼，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2010年1月7日前登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年1月13日在該網(wǎng)站上公布。

5、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)于2009年12月4日17∶00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人事局、教育局）出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處劉茂同志（地址：成都市玉沙路98號(hào)B419室,聯(lián)系電話：86740822、       86740620）,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局加分。

（二）面試

1、面試方式。

（1）幼兒教師：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，說(shuō)課，教師基本素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行。

（2）幼兒體育教師：采取幼兒體育教育基本知識(shí)測(cè)試，兒童體育教案設(shè)計(jì)及說(shuō)課，教師基本素質(zhì)測(cè)試方式進(jìn)行。

（3）幼兒保健醫(yī)生：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人基本素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行。

2、確定參加面試資格審查人員。省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)（含政策性加分，下同）和招聘名額，從高分到低分按3∶1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2010年1月20日由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在四川人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

④戶籍證明原件和復(fù)印件1份；

⑤教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

⑥幼兒保健醫(yī)生提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份，能夠證明本人具有3年以上兒科工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（與單位簽定的聘用合同或單位出具的證明）。

        ⑦其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由省省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)給面試通知書(shū)。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

5、面試主要范圍。

（1）幼兒教師：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》所涉及的兒童觀、教育觀；按照《綱要》五大領(lǐng)域設(shè)計(jì)（組織）相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)或整合教育活動(dòng)；個(gè)人基本的專(zhuān)業(yè)技能；語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維能力；個(gè)人氣質(zhì)、心態(tài)、舉止、儀表。

      （2）幼兒體育教師：幼兒體育教育基本知識(shí)；幼兒園體育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施，個(gè)人基本的專(zhuān)業(yè)技能；語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維能力；個(gè)人氣質(zhì)、心態(tài)、舉止、儀表。

      （3）幼兒保健醫(yī)生：幼兒保健相關(guān)知識(shí)；語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維能力；個(gè)人氣質(zhì)、心態(tài)、舉止、儀表。

6、面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局于3日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

按照衛(wèi)生部、國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于頒發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的通知第十二條托兒所、幼兒園工作人員健康檢查要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考核

招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示7天。特別提示：公示無(wú)異議的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。該崗位不再遞補(bǔ)。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人事廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省人事廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

報(bào)送省人事廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在四川人事考試網(wǎng)、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公告，并同時(shí)公告通知通過(guò)公示人員報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)省人事廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的，下同）。

2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

3、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2010年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省人事廳審核確認(rèn)。省人事廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門(mén)報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過(guò)省人事廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑省人事廳的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)省人事廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測(cè)評(píng)基地）。

公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：028-86759175（省人事人才考試測(cè)評(píng)基地）

政策、面試考務(wù)咨詢電話：028-86740620、 86750543

監(jiān)督電話：028-86746960 （省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室）

028-86741450 （省人事廳監(jiān)察室）

附件：《四川省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 》

四川省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二ＯＯ九年十一月十二日