因工作需要，廣安市矛盾糾紛大調(diào)解中心、廣安市疾病預(yù)防控制中心、廣安市規(guī)劃編制研究中心面向社會公開考聘工作人員。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《廣安市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘職位

考聘職位見《廣安市市級部分事業(yè)單位考聘職位情況表》。

二、考聘對象和條件

（一）考聘對象

2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中：大學(xué)本科及以上面向全國，大學(xué)?？茟?yīng)具有廣安戶籍。

（二）報(bào)考條件

具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理健康條件；具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上文化程度；年齡在18—35周歲之間（1973年11月15日—1991年11月15日之間出生），獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；符合事業(yè)單位考聘主管部門規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消公務(wù)員錄用考試資格或事業(yè)單位聘用考試資格的人員、批準(zhǔn)錄（聘）用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員錄用報(bào)考資格或事業(yè)單位聘用報(bào)考資格的人員、試用期未滿的新錄用公務(wù)員或新聘用的事業(yè)單位的人員、現(xiàn)役軍人以及公務(wù)員被辭退未滿五年的，不能報(bào)考；以及有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月16日—11月20日下午6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣安市考試指導(dǎo)中心（市人事局辦公樓404室，聯(lián)系電話：2399920）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者按照招考條件、要求，持《廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名登記表》（在廣安人才網(wǎng)下載）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件，在職人員報(bào)考須出具所在單位和上級主管部門同意報(bào)考的書面證明），以及本人近期正面免冠同版一寸照片2張，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每位考生只可報(bào)考一個(gè)職位。

4、資格審查：報(bào)考市矛盾糾紛大調(diào)解中心的由市委政法委進(jìn)行資格審查（市委辦公大樓615房間，聯(lián)系電話：2347071）、報(bào)考市疾病預(yù)防控制中心的由市衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查（市衛(wèi)生局一樓政工人事科，聯(lián)系電話：2340931）、報(bào)考市規(guī)劃編制研究中心的由市規(guī)劃和建設(shè)局進(jìn)行資格審查（市規(guī)劃和建設(shè)局辦公大樓五樓人教科，聯(lián)系電話：2360196）。資格審查合格的憑《廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名登記表》、本人照片和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件，本人所在單位和上級主管部門同意報(bào)考的書面證明原件到市人事局報(bào)名、繳費(fèi)。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，到市考試指導(dǎo)中心報(bào)名，到市人事局辦公室（市人事局辦公樓510室）繳納筆試考務(wù)費(fèi)（每科50元）。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)名并繳費(fèi)的考生，憑身份證于2009年11月25日- 11月26日18:00到廣安市人事局考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。

報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與崗位招考名額之比不得低于3：1。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由市組織人事部門統(tǒng)一安排，調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)上公告。

四、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績按100分計(jì)算。其中：筆試占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1、筆試科目：《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科，各100分?！毒C合知識》主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識、事業(yè)單位人事制度管理、廣安市情等方面的基本知識;《職業(yè)能力傾向測試》主要測試應(yīng)試者言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。

筆試成績于2009年12月10日左右由市委組織部、市人事局公布，考生可通過廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)查詢。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2009年11月28日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、加分:按照中省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。享受加分的考生務(wù)必于12月1日前將享受加分的有效證明材料（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷和年限的證明材料和考核材料）報(bào)市人事局人才規(guī)劃流動科，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報(bào)考人員逾期不報(bào)送材料的，視為放棄加分資格。

享受加分政策公招聘用的人員，在裝入本人檔案的《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》中予以記錄。今后此類人員再參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招時(shí)，不再享受加分政策優(yōu)惠。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按該職位聘用名額的3倍，在筆試人員中，根據(jù)筆試折合后的總成績從高分到低分依次等額確定面試人數(shù)（最后一名筆試成績并列的，可一并進(jìn)入面試）。

面試費(fèi)用按每人80元收取。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試工作由組織、人事部門組織實(shí)施。

未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試時(shí)間等具體事項(xiàng)由市委組織部、市人事局另行通知。

五、體檢與考核

（一）名額

面試后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測試》、《綜合知識》成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

（二）體檢

體檢由市委組織部、市人事局組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可以在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考核

考核由用人單位負(fù)責(zé)，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績等進(jìn)行全面、客觀、公正的考核，并形成書面考核意見。

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)同意，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

市委組織部、市人事局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，經(jīng)初任培訓(xùn)合格后辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、聘用與管理

公示無異議者，由市委組織部、市人事局按程序辦理聘用手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法進(jìn)行聘用和管理。聘用人員須填寫《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》（一式四份），由組織人事部門審批備案，其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）為保證考聘工作能順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，廣安市紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐廣安市人事局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）對此次考聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：2348343。

九、本公告由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。

 

附：廣安市市級部分事業(yè)單位考聘職位情況表.xls
   廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名登記表.doc