一、招聘原則

　　堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　?。ㄒ唬?009年11月22日上午，長(zhǎng)江師范學(xué)院；

　?。ǘ?009年11月23日上午，西南大學(xué)；

　?。ㄈ?009年11月24日上午，內(nèi)江師范學(xué)院；

　?。ㄋ模?009年11月26日上午，涪陵區(qū)教委七樓會(huì)議室；

　　其他院校符合條件的應(yīng)聘人員，可在上述時(shí)間到以上報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　三、招聘名額

　　共70人。其中：中職教師崗位10人、重點(diǎn)高中教師崗位19人、一般高中教師崗位21人、初中教師崗位10人、小學(xué)教師崗位8人、幼兒園教師崗位1人、少年宮教師崗位1人。具體學(xué)科崗位詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2009年秋招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員一覽表》（附后）。

　　其中：中職教師崗位10人由區(qū)人事局、區(qū)教委牽頭，區(qū)監(jiān)察局、涪陵區(qū)職教中心、涪陵一職中配合另行制定招聘方案并組織實(shí)施。

　　四、招聘范圍

　　凡符合本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件的人員均可報(bào)名(涪陵區(qū)內(nèi)在職公辦教師除外)。

　　五、招聘條件

　　(一)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科崗位相同（應(yīng)聘舞蹈教師崗位的所學(xué)專業(yè)可為音樂(lè)專業(yè)舞蹈方向）；

　　(二)除小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、少年宮教師崗位可為全日制普通高校師范類專科及以上學(xué)歷外，其余教師崗位均需全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷；

　　(三)普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上（應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位達(dá)二級(jí)甲等及以上）；

　　(四)具有相應(yīng)的教師資格證(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)提供)；

　　(五)年齡在30周歲以下（1979年1月1日及以后出生），在校期間各科成績(jī)均為及格以上。未受過(guò)處分；

　　(六)符合應(yīng)聘崗位的其他要求（見(jiàn)附表中相關(guān)規(guī)定）。

　　六、招聘方式

　　報(bào)名人員可選擇重點(diǎn)高中教師崗位中一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位應(yīng)聘，也可在一般高中教師崗位、初中教師崗位、小學(xué)教師崗位及幼兒園、少年宮教師崗位中選擇其中一個(gè)崗位層次的一個(gè)學(xué)科崗位應(yīng)聘。

　　除重點(diǎn)高中教師崗位與其他教師崗位層次之間可兼報(bào)之外，其余學(xué)科教師崗位均不得兼報(bào)。

　　七、招聘程序

　?。ㄒ唬?nbsp;報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證及由院系蓋章的推薦材料，如符合加分條件的還需同時(shí)提供相關(guān)材料）到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　區(qū)教委、區(qū)人事局組織人員到招聘報(bào)名地點(diǎn)組織報(bào)名及資格審查。擬招聘學(xué)科崗位數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的報(bào)名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科崗位的招聘指標(biāo)。

　?。ǘ?nbsp;考試（200分）

　　接到參加考試通知的報(bào)名人員憑身份證、學(xué)生證（或畢業(yè)證）到指定地點(diǎn)分學(xué)科專業(yè)參加考試。在考前按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)。

　　1．公共科目100分：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（原重慶市人事局編印），采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。

　　2．專業(yè)知識(shí)測(cè)試100分：

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、舞蹈教師崗位的應(yīng)聘人員，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作的方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能（免筆試）；其余學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員，采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為分學(xué)科的中學(xué)專業(yè)知識(shí)。

　　重點(diǎn)高中教師崗位應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)：

　?、倏荚嚂r(shí)間：2009年12月12日上午

　　08:30—10:00　　公共科目

　　10:30—12:30　　專業(yè)知識(shí)測(cè)試

　　②考試地點(diǎn)：涪陵五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)；

　?、鄹⒘晡逯小?shí)驗(yàn)中學(xué)的應(yīng)聘人員在所應(yīng)聘的學(xué)校參加考試，涪陵中學(xué)的應(yīng)聘人員在實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加考試。

　　其余教師崗位應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)：

　?、倏荚嚂r(shí)間：2009年12月19日上午

　　08:30—10:00　　公共科目

　　10:30—12:30　　專業(yè)知識(shí)測(cè)試

　　②考試地點(diǎn)：涪陵十八中。

　　考試由區(qū)人事局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3．加分條件

　?。?）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其考試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)證明；

　?、诟鶕?jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2009〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須持市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室證明（聯(lián)系電話023-86868883）；

　　（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2009〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　?。ㄈ?nbsp;確定面試人員名單

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，重點(diǎn)高中教師崗位按學(xué)校分學(xué)科招聘名額、其余教師崗位按崗位層次分學(xué)科招聘名額的1:3比例確定參加面試人員名單。若該學(xué)科最后一名面試人選的考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。

　?。ㄋ模?nbsp;面試（100分）

　　參加面試的人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)后，憑身份證、學(xué)生證（或畢業(yè)證）到指定地點(diǎn)參加面試。面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課、上課，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　重點(diǎn)高中教師崗位應(yīng)聘人員面試的時(shí)間、地點(diǎn)：

　　1． 面試時(shí)間：2009年12月13日上午8:00開(kāi)始；

　　2． 面試地點(diǎn)：涪陵五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)；

　　3． 涪陵五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)的應(yīng)聘人員在所應(yīng)聘的學(xué)校參加面試，涪陵中學(xué)的應(yīng)聘人員在實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加面試。

　　其余教師崗位應(yīng)聘人員面試的時(shí)間、地點(diǎn)：

　　1． 面試時(shí)間：2009年12月20日上午8:00開(kāi)始；

　　2． 面試地點(diǎn)：涪陵十八中。

　　面試由區(qū)人事局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　?。ㄎ澹?nbsp;總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=公共科目成績(jī)（含加分）×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%；（保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位）。

　?。?nbsp;確定擬聘人員名單

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，重點(diǎn)高中教師崗位按學(xué)校分學(xué)科招聘名額、其余教師崗位按崗位層次分學(xué)科招聘名額等額確定擬聘人員名單。若總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為擬聘人員。

　　八、體檢

　　2009年12月23日，由區(qū)人事局、區(qū)教委統(tǒng)一組織擬聘人員體檢。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由重點(diǎn)高中教師崗位按學(xué)校分學(xué)科、其余教師崗位按層次分學(xué)科的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先，同一類別學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次，下同）。

　　九、公示及簽定協(xié)議書(shū)

　　2009年12月25日—29日，按考試、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定的擬聘人員在區(qū)教委公示5天。

　　2009年12月30日，體檢合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，依次由擬聘人員在同一崗位層次的同一學(xué)科崗位中自主選擇聘用單位（重點(diǎn)高中教師崗位除外）。同時(shí)與聘用單位簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，經(jīng)區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到區(qū)教委組織人事科完善簽約手續(xù)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由重點(diǎn)高中教師崗位按學(xué)校分學(xué)科、其余教師崗位按層次分學(xué)科的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、報(bào)到及考核

　　2010年7月5日—10日，簽定了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員，持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件以及簽定的就業(yè)協(xié)議書(shū)，到區(qū)教委組織人事科報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。

　　由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員統(tǒng)一組織考核。若考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額不予遞補(bǔ)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同

　　按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十二、 招聘紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　

　　附件：涪陵區(qū)2009年招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員一覽表

 

　　詳情可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢：

　　聯(lián)系人：孫朝勇　 023-72871681　 13609462085　

　蔣顯全　 023-72860395　 13008350555

 

重慶市涪陵區(qū)人事局　　　　　　 重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)

二○○九年十一月十八日

 

 

 

附件：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

涪陵區(qū)2009年秋招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員一覽表