二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

招聘符合《2009年下半年雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽要求和本公告其他要求的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書。表》

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求的學(xué)歷專業(yè)知識(shí)，其中考生本人畢業(yè)取得的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)資格條件應(yīng)相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)；

（4）身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

（5）符合招聘崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計(jì)算截止2009年11月22日（如：要求35周歲以下，則應(yīng)為1973年11月22日以后出生，以此類推）。

（6）招考對象限招具有2年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的，其具體含義是指在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷（不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷)。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的高校畢業(yè)生，其入校前的基層工作時(shí)間可計(jì)算為具有基層工作經(jīng)歷的時(shí)間。“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計(jì)算方法是指截止報(bào)名時(shí)，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有其他違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)。(www.scpta.gov.cn)

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為11月23日－27日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名網(wǎng)站將每天公布各崗位報(bào)考人數(shù)，供考生報(bào)名時(shí)參考）。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的報(bào)考者近期免冠證件照片。

網(wǎng)上資格審查由市屬事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）人事部門在報(bào)考者填報(bào)《報(bào)考信息表》和上傳相片后的1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

網(wǎng)上資格審查的結(jié)果和考生所填報(bào)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生最終是否符合所報(bào)考崗位條件要求，由市屬事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）人事部門組織面試資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)和市、縣（區(qū)）人事局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)一科50元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2009年11月29日24?00。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由市屬事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）人事部門商市人事局調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減取消的情況，由市屬事業(yè)單位的主管部門或縣（區(qū)）人事部門12月3日在雅安人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。被取消崗位中考生已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)，由考生帶身份證和報(bào)名信息表于2009年12月21日前到雅安市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

（四）打印報(bào)考信息表和準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在2009年12月15日至18日24?00前登陸四川人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口?。┌礈?zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試

本次考試采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3?1。考試總成績按100分計(jì)算。筆試成績和面試成績各占考試總成績50％。

考試成績按以下原則計(jì)算：

筆試成績=《綜合知識(shí)》成績×50%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績×50%。

（一）筆試

1．筆試科目?！毒C合知識(shí)》1科，滿分為100分。筆試由雅安市人事考試中心組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)。

2．筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試大綱》（附件二）。參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識(shí)參考資料》，需要購買的考生，可自行通過互聯(lián)網(wǎng)或到四川人事考試測評基地、雅安市人事考試中心購買。

3.筆試時(shí)間。筆試定于2009年12月19日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目的考生，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4．筆試成績公布。筆試成績于2010年1月5日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、雅安人事考試網(wǎng)（ya.scpta.gov.cn）進(jìn)行公布?？忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡柕?，可于2010年1月7日前登陸四川人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年1月13日在該網(wǎng)站上公布。

5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計(jì)劃等服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號），任職期滿（含簽3年滿2年）的大學(xué)生村干部，報(bào)考事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。

以上加分項(xiàng)目不累加，報(bào)考人員符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。加分最高不超過6分。

申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2009年12月4日前持服務(wù)所在地縣以上組織部、團(tuán)委或人事、教育局出具的相關(guān)證明材料到雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科辦理加分手續(xù)(證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、考核結(jié)果登記表或考核結(jié)果證明書）的原件、復(fù)印件各1套。因材料不齊備、非原件或逾期未遞交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

（二）面試

報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審查及面試由市級主管部門會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格審查及面試由各縣（區(qū)）人事部門會(huì)同有關(guān)部門、事業(yè)單位組織實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格審查的單位確定并通知到每個(gè)考生。本次公開考試聘用事業(yè)人員面試工作應(yīng)在2010年2月7日前結(jié)束。

1．資格審查。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3?1的比例，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名若成績相同可一并進(jìn)入面試），并于2010年1月15日在雅安人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。資格審查于1月20日至22日組織進(jìn)行。對實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘名額2倍的崗位，面試人員的總成績低于本次達(dá)到面試比例崗位聘用人員最低成績，不得進(jìn)入下一個(gè)程序。

考生在接到資格審查通知后，應(yīng)攜帶《考生信息表》兩份（貼上照片）、有效身份證、畢業(yè)證（工作證）、執(zhí)業(yè)資格證書（已取得者）和招考單位要求的其它手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知書，并繳面試考務(wù)費(fèi)80元。凡提供材料與報(bào)名信息不符的，取消報(bào)考者參加面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由縣（區(qū)）人事部門在參加筆試人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作統(tǒng)一于1月23日17?00前結(jié)束。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2．面試。

面試方式由市屬事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）人事部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

面試工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)在雅安人事考試網(wǎng)和雅安人事編制網(wǎng)上公布參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢和考核

（一）體檢

考試結(jié)束后，各縣（區(qū)）人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試辦法由各組織單位自行確定）等額確定體檢人員，并由各縣（區(qū)）人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門在面試結(jié)束一周內(nèi)（遇有法定節(jié)假日順延）組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次擬聘用人員的最低成績。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對在此階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的考生取消其報(bào)考資格，取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。

七、聘用上崗

（一）公示

各縣（區(qū)）人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。特別提示：公示無異議的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的的學(xué)歷及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。該崗位不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）人事部門匯總報(bào)市人事局審核確認(rèn)，市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門報(bào)市人事局審核確認(rèn)，市政府直屬事業(yè)單位直接報(bào)市人事局審核確認(rèn)，按現(xiàn)行人事管理辦法進(jìn)行聘用和管理。

對沒按規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因此而產(chǎn)生的缺額按考生總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在3月底前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，招聘單位不予聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

八、本公告由雅安市人事局負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：

市人事局事業(yè)單位人員管理科：（0835）2223370

中共雅安市委宣傳部：（0835）2852033

四川蜂桶寨國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：13981638186

雅安市采購中心：（0835）2628838

雅安市開標(biāo)評標(biāo)中心：（0835）2227322

雅安市人口與計(jì)生委：（0835）2239718

雅安市文化新聞出版和廣播電視局：（0835）8503507

雅安市衛(wèi)生局：（0835）2223054

雅安市體育局：（0835）2228154

雅安市國土局：（0835）2243842

雅安市規(guī)劃和建設(shè)局：（0835）2225203

雅安市水務(wù)局：（0835）2239225

雅安市經(jīng)委：（0835）2222653

雅安市畜牧局：（0835）2222953

雅安市民政局：（0835）2242305

雅安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）2241045

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：（0835）2242521

雨城區(qū)人事局：（0835）2823845

名山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）3235159

天全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）7227143

蘆山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）6521476

寶興縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）6821320

滎經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）8622054

漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）4222783

石棉縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：（0835）8858552

查詢網(wǎng)址：

四川人事考試網(wǎng)：www.scpta.gov.cn

雅安人事考試網(wǎng)：ya.scpta.gov.cn

監(jiān)督電話：（0835）2824444

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)86514038（0835）2227020

 

附件:

2．四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識(shí)》考試復(fù)習(xí)大綱（2009年修訂）

 

 

二??九年十一月十九日