一、招聘原則

　　公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　 二、招聘對象

　　自愿到渝中區(qū)長期從事教育工作的國家計劃內(nèi)招收的高等師范院校師范專業(yè)成績優(yōu)秀的2010屆大學本科畢業(yè)生和研究生（結(jié)合實際，適當招聘國家“211”工程大學非師范專業(yè)以及音樂專業(yè)院校的音樂舞蹈專業(yè)、體育專業(yè)院校的體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)院校的美術(shù)專業(yè)、外語專業(yè)院校的外語專業(yè)和醫(yī)學專業(yè)院校的醫(yī)學專業(yè)的2010屆大學本科畢業(yè)生和研究生）。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　三、招聘名額

　　中小學、幼兒園教師共計87名（具體職位見附件1）。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行。

　　4、1974年1月1日后出生。

　　5、符合體檢文件標準和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

　　7、取得國民教育大學本科及以上畢業(yè)證書和學士及以上學位證書。

　　8、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語三級、計算機一級和普通話二級乙等證書。其他專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語四級（英語專業(yè)畢業(yè)生須取得專業(yè)英語四級）證書、計算機等級（文科畢業(yè)生須取得計算機一級，理工科畢業(yè)生須取得計算機二級）證書和普通話二級乙等（中文專業(yè)畢業(yè)生須取得二級甲等）證書。

　　9、師范生畢業(yè)時須取得相應(yīng)的教師資格證書。

　　五、報名及考試

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。

　　1、報名時間：2009年12月13日—15日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：00）。

　　2、報名地點：渝中區(qū)教委五樓會議室（渝中區(qū)八一路39號），聯(lián)系電話：023—63841598、63835424。網(wǎng)址：www.yzedu.com。

　　3、報名手續(xù)：每名應(yīng)聘者限報一個職位。應(yīng)聘者持《渝中區(qū)中小學、幼兒園2010年招聘教師報名表》（見附件2）、近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可）、身份證、畢業(yè)學校推薦表、各類等級證書原件及復印件（A4紙，無英語等級證或合格成績者不予報名）交渝中區(qū)教委人事科審核，經(jīng)審核合格者方可報名。

　　4、考試時間和地點。

　　公共知識考試時間：2009年12月27日上午9：00—11：00?？荚嚨攸c：見準考證。

　　專業(yè)技能考試時間：2009年12月28日—2010年1月7日?？荚嚨攸c：另行通知。

　　面　 試　 時 間：2010年1月（具體時間另行通知）。

　　面　 試　 地 點：另行通知。

　　考生憑身份證于2009年12月23日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00在渝中區(qū)教委五樓會議室（渝中區(qū)八一路39號）領(lǐng)取準考證。

　　（二）考試科目及分值。

　　擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3，未達到該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。

　　考試科目為：公共知識考試、專業(yè)技能考試、面試。其中，公共知識考試以綜合基礎(chǔ)知識（馬克思主義基本原理、時事政治、教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和專業(yè)基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，以閉卷筆試方式進行，分值為100分。專業(yè)技能考試（含教師基本功）采取試講或說課的方式進行，分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，分值為100分。

　　公共知識考試和專業(yè)技能考試成績之和達到120分為基本合格線，在達到基本合格線的人員中，除特殊緊缺崗位外，根據(jù)該崗位考生公共知識考試成績（含加分）的30%與專業(yè)技能考試成績的40%之和按照1：2的比例從高分到低分分別依次確定進入面試的人選。若排序到最后一名考核人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　面試由區(qū)人事局和區(qū)教委組織進行，合格線為60分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　筆試加分項目及條件：

　　根據(jù)《中國重慶· 青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　（三）考試成績計算方式。

　　考生的總成績=〔公共知識考試（含加分）成績〕×30%+專業(yè)技能考試成績×40%+面試成績×30%。

　　六、體檢和政審

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，以總成績由高分到低分排序等額確定。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。

　　體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

　　七、公示

　 擬聘人員在適當范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，按有關(guān)程序及規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員

　　按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2010年應(yīng)屆大學畢業(yè)生，如2010年7月15日前未取得畢業(yè)（學位）證書及計算機、普通話等級證書，取消聘用資格。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由渝中區(qū)人事局、渝中區(qū)教育委員會負責解釋。

　　附件：
　　1、2010年渝中區(qū)中小學、幼兒園招聘教師職位一覽表

　　2、渝中區(qū)中小學、幼兒園2010年招聘教師報名表

　　　　　　　　　　　　  二○○九年十二月七日