根據(jù)《雅安市公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)雅安市人事局批準(zhǔn)同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則招聘播音主持工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn和雅安人事考試網(wǎng)ya.scpta.gov.cn發(fā)布)：
一、招聘崗位、名額及范圍
面向全國招聘3名廣播電視播音主持（財(cái)政全額）工作人員。
二、招聘條件
應(yīng)聘者須具備以下條件：
1、思想品德端正，熱愛廣播電視事業(yè)，熱愛新聞工作，積極進(jìn)取，謙虛好學(xué)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新、遵紀(jì)守法。
2、國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為播音主持或播音與主持藝術(shù)。
3、在播音主持崗位工作一年以上。播音主持大方得體，語言自然流暢，吐字清晰，普通話規(guī)范，有較強(qiáng)的語言組織表達(dá)能力；個(gè)性鮮明；具有較高的文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力。
4、具有一定的廣播電視采編播工作經(jīng)驗(yàn)，并持有國家普通話水平等級一級乙等及以上證書。
5、1979年1月1日后出身，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，身材勻稱，形象端莊，氣質(zhì)良好，身體健康。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者攜本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件到雅安市廣播電視臺(tái)人力資源部報(bào)名，如系機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，還須出具單位同意報(bào)考書面證明材料。
報(bào)名地址：雅安市雨城區(qū)蒼坪山環(huán)山路7號(hào)
報(bào)名時(shí)間：2009年12月10日－16日（每天上午8:30-11:30,下午14：00-17：00，星期六、星期天除外）
（二）資格審查
報(bào)名資格及相關(guān)材料由雅安市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。通過資格審查的應(yīng)聘者于2009年12月18日到雅安市廣播電視臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）考試方式
本次考試采取綜合淘汰的考試方式。考試包括筆試和面試，其中專業(yè)面試成績占80%，綜合知識(shí)筆試成績占20%，并采取先進(jìn)行專業(yè)面試，后進(jìn)行綜合知識(shí)筆試方法進(jìn)行。面試和筆試由雅安市文化新聞出版和廣播電視局會(huì)同雅安市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。
專業(yè)面試的開考比例為1∶3，未達(dá)到開考比例的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。專業(yè)面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)1∶2的比例，按面試成績從高到低確定筆試人員（若考生面試成績最后一名并列的一并進(jìn)入筆試）。
考試成績按以下原則計(jì)算：
考試總成績=專業(yè)面試成績×80%+綜合知識(shí)筆試成績×20%+加分
面試時(shí)間：2009年12月19日－20日
筆試時(shí)間：2009年12月23日
具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）加分
參與作品獲國家級、省部級、市級獎(jiǎng)勵(lì)的，可分別加3分、2分、1分，以報(bào)考者提供的獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。
五、體檢和考核
（一）體檢
考試結(jié)束后，雅安市廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員。體檢由雅安市廣播電視臺(tái)在筆試結(jié)束一周內(nèi)（遇有法定節(jié)假日順延）組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入筆試的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考核
雅安市廣播電視臺(tái)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對在此階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的考生取消其報(bào)考資格，取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的缺額，按參加筆試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。
六、聘用上崗
（一）公示
雅安市文化新聞出版和廣播電視局根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）聘用
公示無異議的，由雅安市文化新聞出版和廣播電視局報(bào)雅安市人事局審核確認(rèn)，按現(xiàn)行人事管理辦法進(jìn)行聘用和管理。
對沒按規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因此而產(chǎn)生的缺額按參加筆試考生的考試總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作在2010年1月底前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，招聘單位不予聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
八、本公告由雅安市文化新聞出版和廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：
雅安市文化新聞出版和廣播電視局人事科：（0835）8503530
雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科：（0835）2223370
雅安市廣播電視臺(tái)人力資源部：（0835）2242192
二??九年十二月九日
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