根據(jù)《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)[2006]55號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
此次招聘的單位有：簡陽市公共資源交易中心和簡陽市會計委派管理中心。簡陽市公共資源交易中心為市政府直屬全額撥款正科級事業(yè)單位，簡陽市會計委派管理中心為財政局下屬全額撥款副科級事業(yè)單位。市公共資源交易中心此次招聘名額共7名，其中面向市招投標(biāo)辦和市土地儲備交易中心在編在職人員考試招聘2名，面向社會公開招聘5名。市會計委派管理中心面向社會公開招聘2名。面向社會公開招聘的具體崗位及配才條件詳見附件1（簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表）。
二、考聘對象和條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛祖國和社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、身體健康。
4、符合招聘職位要求的其它條件 (具體崗位條件詳見附表)
有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。
三、報名
2010年1月4日在簡陽市人事局（簡陽市東城新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公樓三樓）報名，每人限報一個崗位。報名時應(yīng)聘人員須帶以下證件及材料：①本人身份證；②本人畢業(yè)證；③有職稱或執(zhí)業(yè)資格以及計算機(jī)等級證書的須提供相關(guān)證書；④有工作單位的，須提供單位同意報考的證明；⑤一寸免冠同底近照兩張。報名人員須帶證件的原件和復(fù)印件一份。由人事部門審查報考資格。
通過資格審查的人員，按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。
四、開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，（特殊崗位，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，可放寬到2：1）達(dá)不到開考比例的，由人事部門相應(yīng)調(diào)減或取消考聘名額，調(diào)減或取消考聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布。
五、考試科目及時間安排
考試工作由市人事局組織，考試分為筆試和面試，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
（一）筆試
1、筆試科目
①《公共基礎(chǔ)知識》（綜合知識），占總分的30%。
②職業(yè)能力測試占總分的40%。
2、筆試時間：
2010年1月16日在簡城一小舉行，上午9:00—11:00考公共基礎(chǔ)知識，下午3:00—5:00考《職業(yè)能力傾向測試》，考生憑準(zhǔn)考證、身份證（不含過期身份證）提前15分鐘入場。
3、筆試加分政策：
按照省委組織部、省人事廳等八部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）和省委組織部關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理辦法的通知》（川組通[2008]2號）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部”、“三支一扶”計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，截止報名時服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地主管部門考核合格的志愿者，報考事業(yè)單位的可享受政策性加分。凡符合加分條件的應(yīng)試人員，須在報名時提供服務(wù)期滿考核證書或考核登記表，未按時提交證明材料的視為放棄加分。
（二）面試
確定面試人員。2010年1月18日在簡陽市人才網(wǎng)（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布筆試成績。從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員2010年1月20日在簡陽市人事局人才流動科辦理面試證，每人交納面試費(fèi)80元。2010年1月22日舉行面試，地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績公布
綜合總成績=筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。綜合成績于面試后次日在“簡陽市人才網(wǎng)”（WWW.jysrc369.com）公布。
六、體檢和考核
（一）根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象。當(dāng)考分出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先；如再相同，職業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參檢人員向所在體檢醫(yī)院解交。
（二）體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由人事部門組織實施。
（三）凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及公示
考核合格的人員，確定為擬聘用人選，在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）予以公示。
公示無異議的人員，由人事局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。考聘人員一律實行聘用制，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格，依序等額遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，招聘工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局實行全程監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊被聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由簡陽市人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：人事局0832—7226488
附：1、
簡陽市公開考聘市公共資源交易中心工作人員職位表.doc
簡陽市人事局
二00九年十二月二十三日
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