根據工作需要，我單位擬公開招聘工勤人員3名。按照《攀枝花市級機關工勤崗位和市屬事業(yè)單位新補充人員實行聘用合同制暫行辦法》（攀委辦[2005]90號）及有關政策規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及資格條件

（一）招聘崗位及人數：遺體整容工2名，火化工1名。

（二）招聘條件

1、具有本市戶口，身體健康，熱愛殯葬工作，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀守法，作風正派，有較強的責任感和奉獻精神，不怕臟不怕臭，能吃苦耐勞。

2、高中及以上學歷，年齡35周歲以下（1973年12月31日以后出生）。

二、報名及資格審查

（一）報名日期：2010年1月11日至12日（2天）

（二）報名地點：攀枝花市殯儀館（攀枝花大道南段1953號，跨1路車終點站前行300米）。

（三）報名手續(xù)：符合條件的人員須持有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份，報名時另交2寸近期免冠彩色照片兩張。

（四）資格審查：報考者須如實填寫《考試報名表》（在報名處領取），由市殯儀館統(tǒng)一進行資格審查。資格審查合格者于2010年1月13日在報名地點領取準考證，具體考試時間、地點見準考證。

（五）開考：擬招聘人數與報名人數之比達到1：3方可開考。不能開考的崗位我館將在報名截止之日起5日內通知該崗位報考人員。開考日期：2010年1月30日筆試，1月31日技能測試。

（六）資格審查工作由本單位及市民政局負責。資格審查包括報名時的資格審查、面試入圍前的資格復審及考核工作中的資格確認。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考基本條件和崗位條件的，取消其報考或聘用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試內容為《社會工作綜合能力》（中級）、《社會工作法規(guī)與政策》（中級）、《殯葬管理條例》、時事政治。筆試總成績?yōu)?00分。

（二）技能測試

現(xiàn)場模擬測試，總成績?yōu)?00分。

（三）面試

按照筆試成績×30%+實際技能測試×70%的成績之和，從高到低取前3名進入面試資格審查。筆試成績前3名中的并列名次一并進入面試資格審查。面試采用現(xiàn)場提問方式。面試總成績?yōu)?00分。

（四）考試總成績計算

考試總成績=（筆試成績×30%+實際操作成績×70%）×50% + 面試成績×50%。各項成績在攀枝花市殯儀館公布，考生也可以憑本人考號電話查詢。

四、體檢與考核

（一）體檢：根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數等額確定體檢人選（總成績相同的，以實際操作能力測定成績確定名次）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

（二）考核：體檢合格人員，由攀枝花市殯儀館公開招聘領導小組對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面進行全面考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，經攀枝花市殯儀館公開招聘領導小組同意，可依次遞補。

五、聘用

體檢、考核合格的應聘人員，由攀枝花市殯儀館進行公示。公示無異議的擬聘人員，填寫《攀枝花市市級機關事業(yè)單位工勤崗位新補充人員情況登記表》報市人事局，由市人事局下發(fā)聘用通知，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同并報送市人事局簽證。

六、聘用人員的管理及待遇

聘用人員的管理及待遇按攀委辦[2005]90號文件及有關政策執(zhí)行。

七、組織領導與監(jiān)督

本次公開招聘活動由攀枝花殯儀館成立公開招聘領導小組，負責對本次公開招聘工作進行組織實施。歡迎有關部門和和社會各界進行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應聘人員和工作人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

 
 
咨詢電話：攀枝花市殯儀館        2900349

監(jiān)督電話：攀枝花市民政局紀檢組：3362144

          攀枝花市民政局監(jiān)察室：3362411

 

 

 

                    二○○九年十二月二十九日

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