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            成都市青白江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名
            日期:時(shí)間丟失

            為推進(jìn)青白江區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定,按照“凡進(jìn)必考和公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)及資格條件

            (一)招聘對(duì)象:

            1、全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(1、含2010年畢業(yè)生;2、專業(yè)不限);

            2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下(1980年1月1日后出生);

            3、在職人員報(bào)考需出具原單位人事部門同意報(bào)考證明;

            4、我區(qū)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。

            二、報(bào)名

            (一)報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

            (二)報(bào)名時(shí)間:2010年1月11日至2010年2月10日,工作日上午9:00—12:00,下午1:00—5:00。

            (三)報(bào)名地址:成都市青白江區(qū)怡湖西路118號(hào)人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口。

            (四)報(bào)名程序
            1、報(bào)名要求:報(bào)考人持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2010年的畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)證明原件及復(fù)印件,近期一寸免冠彩照3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

            2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)在工作人員指導(dǎo)下如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《青白江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            3、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的,填寫報(bào)名登記表。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)?2003?237號(hào)文件規(guī)定交納筆試考務(wù)費(fèi)100元(每科50元)。

            三、考試

            考試總成績滿分為100分,分為筆試和面試兩部分。

            (一)考試內(nèi)容

            1、筆試:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為100分,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分,筆試成績占考試總成績的50%。在成都市服務(wù)且期滿考核合格的西部計(jì)劃志愿者或“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者須提供所在區(qū)(市)縣團(tuán)委或人事局出具的應(yīng)聘的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、協(xié)議服務(wù)期年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格等)一份,待報(bào)名成功(通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后在筆試前交青白江區(qū)人事局備案,并根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,服務(wù)期滿且考核合格的,每工作1年,筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則在筆試總成績中加分,加分最高不超過8分。

            考生中若有其它屬國家政策規(guī)定允許加分的按有關(guān)政策執(zhí)行。

            2、面試:面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的50%。

            (二)考試程序

            1、報(bào)考者參加區(qū)人事局組織的筆試。

            2、筆試結(jié)束后,根據(jù)考生報(bào)考的學(xué)科從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的面試比例要求,則調(diào)減招聘人數(shù)。

            (三)考試時(shí)間

            筆試時(shí)間地點(diǎn):2010年3月20日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

            領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2010年3月18日—19日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)憑身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到青白江區(qū)怡湖西路118號(hào)人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            筆試成績公布:2010年4月初在成都市青白江區(qū)政府網(wǎng)(www.qbj.gov.cn)公布,同時(shí)公布領(lǐng)取面試通知書時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》,面試費(fèi)用每人80元。

            四、聘用辦法

            (一)根據(jù)折合后總成績,按考生所報(bào)專業(yè)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,具體體檢時(shí)間另行通知。

            (二)根據(jù)考生的考試總成績及體檢結(jié)果,從高分到低分依次進(jìn)行聘用。

            (三)凡考試總成績低于60分的不予聘用。

            五、聘用后待遇

            (一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,區(qū)人事局為其辦理正式接收手續(xù),安排在本區(qū)相關(guān)事業(yè)崗位工作,并享受本區(qū)事業(yè)人員待遇。

            (二)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實(shí)行一年的試用期,試用期考核不合格者不予續(xù)聘。

            咨詢電話:83666501 ,83666750。

            成都市青白江區(qū)人事局

            二?一?年一月十一日

            
             


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