綿陽市人事局公開招聘市會務(wù)管理中心工作人員的公告
日期：時間丟失
綿陽市人事局關(guān)于公開招聘市會務(wù)管理中心工作人員的公告
綿陽市會務(wù)管理中心是市接待辦下屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)市委、人大、政府、政協(xié)重要會議的接待任務(wù)。為及時補充接待人才，適應(yīng)綿陽接待事業(yè)工作需要，按照《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市接待辦網(wǎng)站lbj.my.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘崗位、名額
接待管理崗位2名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀(jì)守法，品德端正。
（三）愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）。
（四）形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，身體健康。
（五）年齡：35周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。
（六）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（七）有較好的普通話表達(dá)能力。
（八）在綿陽市轄區(qū)內(nèi)縣市區(qū)及以上行政機(jī)關(guān)、以管理崗位為主的事業(yè)單位和參照公務(wù)員管理事業(yè)單位有1年及以上接待工作經(jīng)歷。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試分為面試和筆試?？荚囄邢嚓P(guān)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施，考核由市接待辦組織實施。
三、報名及資格審查
（一）報名
本次公招采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。報名有關(guān)事項如下：
1.報名時間：2010年1月23日—2010年1月29日（每日9:00—12:00、13:00—17:00）。
2.報名地點：綿陽市接待辦（高新區(qū)火炬大廈A座108室）。
3.填報信息。報考者如實、準(zhǔn)確填寫《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（報名表由考生在網(wǎng)上下載打印），并張貼近期免冠正面證件照照片。
4.攜帶材料：《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（兩份）、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、學(xué)歷證、綿陽市轄區(qū)內(nèi)縣市區(qū)及以上接待部門出具的工作經(jīng)歷證明材料。以上材料需原件和復(fù)印件各1份。
（二）資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核時的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。資格審核由市委組織部、市人事局、市接待辦負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由市接待辦負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由市委組織部負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
資格審核合格人員，于2010年2月3日在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布，屆時不再電話通知。
（三）費用
按照省財政廳、省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試考務(wù)費80元，筆試考務(wù)費50元/科。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核合格的報考者，于2010年2月4日、5日在市人事考試中心（南河路26號市人事局院內(nèi)）繳費并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試按面試、筆試的順序逐輪淘汰?？荚嚳偝煽?span>=面試成績×60%+筆試成績×40%。
（一）面試
1.面試主要測試報考者的形象氣質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、責(zé)任感和進(jìn)取心、溝通能力等綜合素質(zhì)和普通話表達(dá)、接待禮儀等接待職業(yè)能力。滿分為100分。
2.崗位招聘人數(shù)與報名符合人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，調(diào)減或取消招聘計劃。調(diào)減或取消招聘計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.面試時間為2010年2月8日（具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄面試資格。因面試人員缺考使實際開考比例低于1:3的，調(diào)減或取消招聘計劃。調(diào)減或取消招聘計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。
4.面試成績于面試當(dāng)天全部報考者考試結(jié)束后在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。
5.根據(jù)實際招聘人數(shù)1:2的比例，按照報考者面試成績，從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試人員于2010年2月9日在市人事考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1.筆試主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力和公務(wù)接待能力。滿分為100分。
2.筆試時間為2010年2月10日（具體時間及詳細(xì)地點見《筆試準(zhǔn)考證》）。因面試人員缺考使實際開考比例低于1:2的，由市委組織部、市人事局、市接待辦共同協(xié)商確定是否調(diào)減或取消招聘計劃。調(diào)減或取消招聘計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。如未調(diào)減或取消招聘計劃，報考者筆試成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。
3.筆試成績于2010年2月10日在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。
（三）考試總成績于2010年2月11日在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照進(jìn)入面試者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按面試成績排序）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）體檢由市接待辦組織實施。體檢費用由考生承擔(dān)。
（三）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補，由市委組織部、市人事局、市接待辦共同協(xié)商確定。如需遞補，按照進(jìn)入面試考生的考試總成績，依次等額遞補。
六、考核
市接待辦對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因出現(xiàn)的空額，是否遞補，由市委組織部、市人事局、市接待辦共同協(xié)商確定。如需遞補，按照進(jìn)入面試考生的考試總成績依次等額遞補，體檢合格后，再進(jìn)行考核。
七、公示
對擬聘人員，在市接待辦張榜公示，同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、體檢結(jié)果、考核情況等，并公布市委組織部、市紀(jì)委、市人事局、市接待辦的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由市委組織部、市人事局、市接待辦共同協(xié)商確定。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，由市委組織部辦理聘用手續(xù)。市委組織部在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
招聘單位憑市委組織部的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期），為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。
市委組織部審批后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）本次招聘工作全程接受市紀(jì)委和社會的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員按規(guī)定實行公務(wù)回避，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢電話：
市委組織部干部一科：0816-2535468
市人事局人才開發(fā)流動科：0816-2267561
市人事考試中心：0816-2264523
市接待辦：0816-2242555
監(jiān)督電話：
市委組織部干部監(jiān)督科：0816-12380
市人事局紀(jì)檢組：0816-2262937
市接待辦紀(jì)檢組：0816-2541947
十、本公告由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
二?一?年一月二十一日
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