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            雅安市信息中心2010年上半年公開考核招聘工作人員公告
            日期:時間丟失


            雅安市發(fā)展和改革委員會
            2010年上半年公開考核招聘雅安市信息中心工作人員公告


             
            根據(jù)雅安市人事局《關(guān)于印發(fā)2010年上半年雅安市屬事業(yè)單位公開考核工作人員實施方案的通知》(雅市人發(fā)〔2010〕3號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將雅安市信息中心2010年上半年招聘具有研究生學(xué)歷事業(yè)管理人員的有關(guān)事項公告如下(本公告同時在雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn和雅安人事考試網(wǎng)ya.scpta.gov.cn發(fā)布):
            一、招聘計劃及優(yōu)惠政策
            (一)招聘計劃
            本次共面向社會考核招聘3名事業(yè)管理人員。年齡在35周歲以下;崗位類別為管理類的經(jīng)濟信息預(yù)測和運行分析;學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位;涉及的專業(yè)為政治經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、交通運輸工程、道路與鐵道工程、交通運輸規(guī)劃與管理。
            (二)優(yōu)惠政策
            以雅安市人事局發(fā)布公告的相關(guān)內(nèi)容為準。
            二、招聘原則及組織形式
            (一)招聘原則
            嚴格按照招聘計劃及專業(yè)、學(xué)歷等報考條件要求進行,招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,體現(xiàn)公正、公平原則。
            (二)組織形式
            在市人事局統(tǒng)籌組織下實施本次招聘,雅安市信息中心及其主管部門雅安市發(fā)改委負責(zé)受理應(yīng)聘、資格審查、考核和體檢等工作,接受人事、監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督。
            三、招聘程序
            (一)發(fā)布公告
            根據(jù)市人事局已經(jīng)于1月15日面向社會發(fā)布的招聘公告,雅安市信息中心及其主管部門雅安市發(fā)改委受理應(yīng)聘工作自公告發(fā)布之日起開始報名,2010年3月22日截止。
            (二)組織招聘
            我們采取以下形式組織招聘:受理應(yīng)聘者報名(含現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、傳真報名),及時對應(yīng)聘者進行資格審查并告知審查結(jié)論。
            (三)日程安排
            報名截止日期在3月22日下午下班前,3月23日進行資格審查并告知審查結(jié)論,3月24日按照1:3以上比例發(fā)布面試答辯通知,3月27-28日面試答辯,并按照1:2確定初步人選,3月28日等額確定體檢人選并進行體檢,3月31-4月6日公示擬聘用人選,4月9日將合格人選上報市人事局,4月30日前結(jié)束全部招聘工作。
            (四)組織考核
            1.考核機構(gòu)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成,接受人事、監(jiān)察部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
            成立雅安市信息中心2010年上半年公開考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由從事人事和綜合經(jīng)濟管理的同志負責(zé)日常工作。
            2.開考比例不低于1:3??己藢⒉扇∶嬖嚧疝q的方式對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力進行測試,最終按照1:2確定初步人選。
            3.根據(jù)面試答辯結(jié)果確定初步人選后,及時對應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,按照1:1確定參加體檢人選。
            (五)體檢
            體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在市人事局確定的體檢醫(yī)院進行。
            (六)公示
            根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,上報市人事局在雅安人事考試網(wǎng)面向社會公示7天,接受社會監(jiān)督。
            (七)聘用
            公示無異議的按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),按現(xiàn)行人事管理辦法進行聘用和管理。
            考核招聘政策及具體要求以正式發(fā)布的公告為準,全部招聘工作于2010年4月30日前結(jié)束。
            四、聯(lián)系方式
            聯(lián)系人:李先生             電話:(0835)2242967
            傳真:(0835)2223484      郵箱:ligj88@163.com
            五、監(jiān)督及咨詢電話
            雅安市監(jiān)察局:(0835)2824444
            雅安市人事局:(0835)2223370
            雅安市發(fā)改委紀檢組:(0835)2223229
             
            附件: 《雅安市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名資格審查表》http://www.yars.gov.cn/admin/upfileread.aspx?id=214
             
             
            二?一?年一月二十六日
             


             


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