為保證現(xiàn)有及擬新建學(xué)校教育教學(xué)正常進(jìn)行及教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校教師100名。

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核的方法進(jìn)行。

二、招聘名額及學(xué)科分布

從事教師工作3年及以上的優(yōu)秀教師70名，2008、2009、2010年畢業(yè)生30名。學(xué)科分布情況附后。

三、應(yīng)聘條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育工作，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有相近崗位的教師資格證且沒(méi)有違反師德的相關(guān)情況及記錄。

（一）骨干教師

1、具有三年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（時(shí)間截止到2010年7月30日）。

2、年齡要求，高中教師：男40周歲以下（1970年7月30日后出生），女35周歲以下（1975年7月30日后出生）。初中教師：男38周歲以下（1972年7月30日后出生），女33周歲以下（1977年7月30日后出生）。小學(xué)教師：男35周歲以下（1975年7月30日后出生），女32周歲以下（1978年7月30日后出生）。獲得地市級(jí)及以上特殊榮譽(yù)稱號(hào)教師年齡可適當(dāng)放寬。

（二）大學(xué)生

1、2008、2009、2010年全日制高校畢業(yè)生，年齡30歲以下（1981年7月30日后出生）。

2、2010年畢業(yè)生須在2010年7月30日前取得教師資格證。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月2日至2010年3月16日17時(shí)前。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名程序:報(bào)名前仔細(xì)了解《2010年青羊區(qū)各學(xué)科所需教師情況表》。

（1）報(bào)名注冊(cè)

報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為報(bào)考人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)審核和繳納筆試考試費(fèi)）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

（2）填報(bào)信息

報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

（3）資格初審

報(bào)考人員在填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

（4）報(bào)名繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考試費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2010年3月16日24時(shí)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，打印《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（5）打印準(zhǔn)考證：已繳納考試費(fèi)的報(bào)考人員，于2010年3月18日至19日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

4、報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)科崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

（2）符合市委組織部、市人事局、市財(cái)政局、團(tuán)市委《關(guān)于進(jìn)一步完善“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（成人發(fā)【2007】16號(hào)）文件規(guī)定有關(guān)加分條件的應(yīng)聘者需提供相關(guān)主管部門的證明，并于2010年3月10日至2010年3月12日到區(qū)人事錄用與退管科進(jìn)行確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)?？忌顖?bào)應(yīng)聘崗位時(shí)，須明確是否服從調(diào)配，否則視為放棄調(diào)配。

（二）考試

考試成績(jī)滿分為100分，由筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)各占總成績(jī)的30％。

1、筆試

（1）崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：6方可開考。若達(dá)不到開考比例，由招聘辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。

（2）筆試成績(jī)總分100分，共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的30％，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的70％。

（3）筆試時(shí)間：2010年3月20日（星期六）。

（4）筆試地點(diǎn)：待定。

（5）筆試成績(jī)于2010年3月29日前在青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)、青羊人才網(wǎng)、青羊區(qū)教育信息網(wǎng)上公告。

2、資格審查

（1）資格審查在領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核通知書時(shí)進(jìn)行。在領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核通知書時(shí)，考生本人須持有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料（2010年畢業(yè)生須攜帶身份證、學(xué)校派遣證或就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件和自薦書），1寸免冠照片2張。

（2）由區(qū)人事局和教育局共同進(jìn)行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核通知書。對(duì)資格審查不合格者取消其考核資格，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加資格審查的考生，視為自動(dòng)放棄，并按照同學(xué)科崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、業(yè)務(wù)考核

（1）筆試成績(jī)分別按高中、初中、小學(xué)不同學(xué)科崗位排序，按筆試成績(jī)（含加分）由高分到低分的原則以及崗位招聘人數(shù)與業(yè)務(wù)考核人數(shù)不低于1：5的比例，確定參加業(yè)務(wù)考核人員名單。

（2）業(yè)務(wù)考核按100分計(jì)算未達(dá)到60分以上人員，不能進(jìn)入面試。

（3）業(yè)務(wù)考核時(shí)間地點(diǎn)待定。

（4）業(yè)務(wù)考核收費(fèi)50元/人（川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定）。

（5）業(yè)務(wù)考核成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)、青羊人才網(wǎng)、青羊區(qū)教育信息網(wǎng)上公告。

4、面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

（2）面試人員按筆試成績(jī)的40%與業(yè)務(wù)考核成績(jī)占30%（業(yè)務(wù)考核折合成績(jī)18分以下除外）之和的高低按1：3的比例確定面試人員名單。

（3）面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)。

（4）面試答辯費(fèi)50元/人（川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定）。

（5）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理面試手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，該崗位按筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者，視為自動(dòng)放棄，該崗位不再遞補(bǔ)。

（6）面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單在青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)、青羊人才網(wǎng)、青羊區(qū)教育信息網(wǎng)上公告。

5、體檢

根據(jù)總成績(jī)成績(jī)，按1：1比例，確定參加體檢的名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

（一）經(jīng)考試、考核、體檢后確定的擬聘人員在青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)、青羊人才網(wǎng)、青羊區(qū)教育信息網(wǎng)上公告。公示時(shí)間為七天，公示無(wú)異議后，確定為待聘人員。

（二）按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（三）聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

六、招考咨詢電話：區(qū)人事局028-86267370，區(qū)教育局028-86636722。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：86272201。

 

 

青羊區(qū)人事局     青羊區(qū)教育局

二?一?年三月一日

 

 

 

 

 

 

 

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