重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市渝中區(qū)教育委員會(huì)
公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

 
　　根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。
　　一、招聘原則
　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘對(duì)象
　　自愿到渝中區(qū)長(zhǎng)期從事教育工作的全日制普通高等院校師范專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀的2010屆大學(xué)本科畢業(yè)生和研究生（結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)招聘國(guó)家“211”工程大學(xué)非師范專業(yè)以及音樂(lè)專業(yè)院校的音樂(lè)舞蹈專業(yè)、體育專業(yè)院校的體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)院校的美術(shù)專業(yè)和外語(yǔ)專業(yè)院校的外語(yǔ)專業(yè)的2010屆大學(xué)本科畢業(yè)生和研究生）。
　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
　　三、招聘名額
　　中小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)27名（具體職位見(jiàn)附件1）。
　　四、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2、遵守憲法和法律。
　　3、具有良好的品行。
　　4、1975年1月1日后出生。
　　5、符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　6、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
　　7、取得國(guó)民教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書。
　　8、音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語(yǔ)三級(jí)合格證書或大學(xué)英語(yǔ)CET四級(jí)考試成績(jī)355分及以上、計(jì)算機(jī)一級(jí)和普通話二級(jí)乙等證書。其他專業(yè)畢業(yè)生須取得大學(xué)英語(yǔ)CET四級(jí)（英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須取得專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)）合格證書或考試成績(jī)425分及以上、計(jì)算機(jī)等級(jí)（文科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)，理工科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)）證書和普通話二級(jí)乙等（中文專業(yè)畢業(yè)生須取得二級(jí)甲等）證書。
　　9、師范生畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的教師資格證書。
　　五、報(bào)名及考試
　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。
　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月6日—7日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：00）。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：渝中區(qū)教委五樓會(huì)議室（渝中區(qū)八一路39號(hào)），聯(lián)系電話：023—63841598、63835424。網(wǎng)址：www.yzedu.com。
　　3、報(bào)名手續(xù)：每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘者持《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2010年招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可）、身份證、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）、各類等級(jí)證書原件及復(fù)印件（A4紙，無(wú)英語(yǔ)等級(jí)證或合格成績(jī)者不予報(bào)名）交渝中區(qū)教委人事科審核，經(jīng)審核合格者方可報(bào)名。
　　4、考試時(shí)間和地點(diǎn)。
　　公共知識(shí)考試時(shí)間：2010年4月11日上午9：00—11：00。考　 試 地 點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　專業(yè)技能考試時(shí)間：2010年4月12日—2010年4月16日?？肌?試　 地 點(diǎn)：另行通知。
　　面　 試　 時(shí) 間：另行通知。
　　面　 試　 地 點(diǎn)：另行通知。
　　考生憑身份證于2010年4月9日下午2：00—5：00在渝中區(qū)教委五樓會(huì)議室（渝中區(qū)八一路39號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。
　　考試科目為：公共知識(shí)考試、專業(yè)技能考試、面試。其中，公共知識(shí)考試以綜合基礎(chǔ)知識(shí)（馬克思主義基本原理、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，以閉卷筆試方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能考試（含教師基本功）采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為100分。
　　公共知識(shí)考試和專業(yè)技能考試成績(jī)之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，除特殊緊缺崗位外，根據(jù)該崗位考生公共知識(shí)考試成績(jī)（含加分）的30%與專業(yè)技能考試成績(jī)的40%之和按照1：2的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試的人選。未達(dá)到該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。若排序到最后一名考核人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
　　面試由區(qū)人力社保局和區(qū)教委組織進(jìn)行，合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
　　筆試加分項(xiàng)目及條件：
　　根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
　　（三）考試成績(jī)計(jì)算方式。
　　考生的總成績(jī)=公共知識(shí)考試（含加分）×30%+專業(yè)技能考試×40%+面試×30%。
　　六、體檢和政審
　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，以總成績(jī)由高分到低分排序等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
　　體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　七、公示
　　擬聘人員在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
　　八、聘用及待遇
　 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，按有關(guān)程序及規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）文件進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員
　　按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　2010年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2010年7月15日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書及計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書，取消聘用資格。
　　九、紀(jì)律要求
　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、渝中區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：
　　1、渝中區(qū)教育委員會(huì)招聘教師職位一覽表
　　2、渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2010年招聘教師報(bào)名表

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