為加強(qiáng)我區(qū)建設(shè)工程圖審中心專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位區(qū)建設(shè)工程圖審中心專業(yè)技術(shù)人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象
　　面向社會(huì)公開招聘。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制。符合崗位要求的人員均可應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件：

1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任日常工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。體檢符合要求。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次公招的具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見附件（《成都市錦江區(qū)建設(shè)工程圖審中心公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位數(shù)及條件一覽表》）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

 1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月1日—4月16日。

 2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn/），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

 3、報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《成都市錦江區(qū)建設(shè)工程圖審中心公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位數(shù)及條件一覽表》等信息。

（1）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過初審）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

（2）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市錦江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交初審。

（3）初審。工作人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表上的照片進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員應(yīng)在提交報(bào)名表的1-2個(gè)工作日后，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過初審。

（4）報(bào)名繳費(fèi)。通過初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間為2010年4月17日23:59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

（5）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（通過初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《成都市錦江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)考資格審查表》二份，供資格審查時(shí)使用。并于2010年4月22日—2010年4月23日登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打印者，視為自動(dòng)放棄。

（6）報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試

招聘考試分為筆試、面試。總成績(jī)滿分為100分，筆試、面試成績(jī)各按50％的比例計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫患叭藬?shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，將相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2010年4月23日前，憑本人身份證到成都市人事考試中心（成都市中南大街56號(hào)2樓，電話：86150348）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

（1）筆試時(shí)間：2010年4月24日（星期六）。

（2）筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試內(nèi)容：筆試科目共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《工民建基礎(chǔ)知識(shí)》。

（4）計(jì)分方法：筆試成績(jī)總分為100分，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的40％，《工民建基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的60％。

（5）筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件（過期身份證和身份證復(fù)印件無效）

（6）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善"一村（社區(qū)）一名大學(xué)生"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（成人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，符合上述文件規(guī)定范圍內(nèi)且服務(wù)于成都市的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。加分最高不超過8分。凡符合加分條件的應(yīng)聘人員，筆試前須提供所在區(qū)（市）縣主管部門出具的證明材料（內(nèi)容包括三項(xiàng)：1、明確為志愿者；2、服務(wù)期滿；3、考核合格）一份交錦江區(qū)人事局備案加分。逾期未提供者，視為自動(dòng)放棄加分。

（7）成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2010年4月30日在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸以下網(wǎng)站查詢：

成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn/）；

錦江人事人才網(wǎng)（http://www.cdjjrc.com）；

2、面試

依據(jù)按比例折算后的筆試成績(jī)總和從高分到低分，按照同崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)減該招聘崗位數(shù)量。

（1）進(jìn)入面試的人員須持本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》和符合報(bào)考資格條件的相關(guān)證明材料（學(xué)歷證書、職稱證書、能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保查詢單等）原件及復(fù)印件，于2010年5月4日—5日到錦江區(qū)建設(shè)局（地址：錦東路555號(hào)附樓3樓）進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可領(lǐng)取《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣酚馄谖搭I(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。因資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試時(shí)間：2010年5月8日（星期六）。

（3）面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（4）面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、思維能力、儀表儀態(tài)及心理素質(zhì)等。

（5）計(jì)分方法：面試成績(jī)滿分為100分。

（6）未在規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

（7）面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2010年5月11日在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸以下網(wǎng)站查詢：

錦江人事人才網(wǎng)（http://www.cdjjrc.com）。

（三）體檢

1、依據(jù)筆試、面試成績(jī)按比例折算后的招聘考試總成績(jī)從高分到低分，按照同崗位1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考核（資格復(fù)審）人員。

2、體檢醫(yī)院由區(qū)公招辦指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺，按招聘考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（四）考核（資格復(fù)審）

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為被考核對(duì)象的報(bào)考資格、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，不合格者取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺，按招聘考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）聘用及待遇

1、公示。經(jīng)考試、體檢、考核（資格復(fù)審）合格的人員，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬聘人員，并在錦江人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示（網(wǎng)址：錦江人事人才網(wǎng)（http://www.cdjjrc.com），時(shí)間為七天。對(duì)公示無異議的人員由區(qū)建設(shè)局報(bào)區(qū)人事局審批確認(rèn)。

2、經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)及聘用等相關(guān)手續(xù)。

3、聘用人員為事業(yè)單位正式在編在職人員，工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘全過程接受錦江區(qū)第六紀(jì)工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。

本公告由錦江區(qū)人事局、錦江區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：錦江區(qū)第六紀(jì)工委、監(jiān)察分局028—84559012

招聘咨詢電話：成都市錦江區(qū)建設(shè)局 028-84526511

成都市錦江區(qū)人事局 028-86745457

附件：建設(shè)局公招專技人員條件一覽表.xls

成都市錦江區(qū)人事局成都市錦江區(qū)建設(shè)局

二?一?年三月三十日