根據(jù)工作需要，市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)將公開、公平、公正的招聘3名臨時(shí)接警工作人員，招聘細(xì)則如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及資格條件

（一）招聘名額：4名（3名接警員、1名文職人員）

（二）招聘條件

1、女性，年齡20－25周歲（1984年12月31日－1990年12月31日出生），全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限，身高1.62米以上，其中1名文職人員身高1.55米以上；

2、有良好的思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、廉潔奉公；

3、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

4、氣質(zhì)佳，協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，會(huì)說普通話，有一定的語言表達(dá)能力；

5、熟悉華鎣區(qū)域情況，能熟練操作電腦，打字速度達(dá)40個(gè)/分鐘以上；

6、有以下情形之一者不得招聘：在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或受過刑事處罰的，正在接受組織審查尚未做出結(jié)論的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

三、招聘報(bào)名及資格審查

（一）招聘報(bào)名時(shí)間：2010年4月13日－4月15日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市人事局人才交流開發(fā)中心（聯(lián)系電話：0826－4821896）。

（三）報(bào)名辦法：①交近期同底免冠2寸彩色照片2張（照片背面寫清本人姓名）。②須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2010年畢業(yè)的，持學(xué)校畢業(yè)推薦材料）。

（四）資格審查：報(bào)名者須如實(shí)填寫《華鎣市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)公開招聘臨時(shí)接警工作人員資格審查表》，由市公安局、市人事局進(jìn)行資格審查。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，市公安局、市人事局有權(quán)取消報(bào)名資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。資格審查合格者于2010年4月16日下午2：30-5：00到華鎣市人才交流開發(fā)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

四、面試

面試滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

五、體檢及考核

根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考核，因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。體檢費(fèi)另行收取。

考核以審查個(gè)人人事檔案為主，2010年畢業(yè)的審查學(xué)校出具的鑒定。

六、聘用

根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)聘用臨時(shí)人員的規(guī)定，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，被聘人員與聘用單位簽定臨時(shí)聘用協(xié)議。福利待遇：860元/月（包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格后與市公安局保安公司簽定臨時(shí)聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽，年終實(shí)行考核，考核合格者方能續(xù)簽聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。監(jiān)督電話：0826-4821542、0826-4863431、0826-4839019

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