為改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定及各招聘學(xué)校的用人需求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)在職教師40名,教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘類型
本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能勝任中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。體檢符合四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
3、具有相應(yīng)層次的教師資格證且沒(méi)有違反師德的相關(guān)情況及記錄。
4、符合招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件(詳見附件《2010年成都市錦江區(qū)公招在職教師和專業(yè)技術(shù)人員崗位數(shù)及條件一覽表》)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件
本次公招的具體崗位及報(bào)考條件詳見附件《2010年成都市錦江區(qū)公招在職教師和專業(yè)技術(shù)人員崗位數(shù)及條件一覽表》。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位到招聘學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名程序:
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市錦江區(qū)2010年公開招聘在職教師公告》、《2010年成都市錦江區(qū)公招在職教師和專業(yè)技術(shù)人員崗位數(shù)及條件一覽表》等信息。
(2)報(bào)名提供材料。考生須攜帶居民身份證、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料的原件及復(fù)印件和自薦書),1寸免冠證件照片1張。
(3)填報(bào)信息及資格審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市錦江區(qū)2010年公開招聘在職教師和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并將相關(guān)材料提交招聘學(xué)校進(jìn)行資格審查。
(4)報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于
(5)打印準(zhǔn)考證。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員于
(6)報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)校崗位及條件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)考試
招聘考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試??偝煽?jī)滿分為100分,筆試、業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)各按30%、50%和20%的比例計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:4方可開考。達(dá)不到比例的,經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例或調(diào)減(或取消)招聘崗位。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,可于
筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織。筆試成績(jī)總分為100分。
時(shí)間:
地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
內(nèi)容:筆試科目共兩科,分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的30%,《教育基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的70%。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件(過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效)
成績(jī)公布:筆試成績(jī)于
成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn/);
錦江人事人才網(wǎng)(http://www.cdjjrc.com);
錦江教育網(wǎng)(http://www.cdjjedu.net)。
2、業(yè)務(wù)考核
依據(jù)筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)從高分到低分,按照同學(xué)校同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員。進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單與筆試成績(jī)一起公布。
(1)領(lǐng)取《業(yè)務(wù)考核通知書》。
時(shí)間:
地點(diǎn):各招聘學(xué)校
對(duì)象:進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員
沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求領(lǐng)取《業(yè)務(wù)考核通知書》的考生,視為自動(dòng)放棄。上述原因出現(xiàn)的空額,按照同學(xué)校同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生按規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核。
(2)業(yè)務(wù)考核。由各招聘學(xué)校組織,業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分。
時(shí)間:
地點(diǎn):各招聘學(xué)校。
內(nèi)容:被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況,其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點(diǎn)。方式以試講為主。
同一招聘崗位所有應(yīng)聘者業(yè)務(wù)考核最終成績(jī)均在60分以下則由招聘單位和區(qū)教育局報(bào)經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消該招聘崗位。
未在規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核者,視為自動(dòng)放棄。
業(yè)務(wù)考核成績(jī)于
錦江人事人才網(wǎng)(http://www.cdjjrc.com);
錦江教育網(wǎng)(http://www.cdjjedu.net)。
3、面試
依據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核成績(jī)按比例折算后的成績(jī)總和從高分到低分,按照同學(xué)校同崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織,面試成績(jī)滿分為100分。
時(shí)間:
地點(diǎn):詳見具體通知。
內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。
未在規(guī)定時(shí)間參加面試者,視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員于
錦江人事人才網(wǎng)(http://www.cdjjrc.com);
錦江教育網(wǎng)(http://www.cdjjedu.net)。
(三)體檢
依據(jù)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)按比例折算后的招聘考試總成績(jī)從高分到低分,按照同學(xué)校同崗位1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、政審(資格復(fù)審)人員。
體檢醫(yī)院由區(qū)公招辦指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
時(shí)間:
地點(diǎn):詳見具體通知。
體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(四)政審(資格復(fù)審)
體檢合格人員。按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審及資格復(fù)審,不合格者取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、政審(資格復(fù)審)后的人員,由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬聘人員,并在錦江教育網(wǎng)上進(jìn)行公示(網(wǎng)址: http:// www.cdjjedu.net ),時(shí)間為七天。對(duì)公示無(wú)異議的人員由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人事局審批確認(rèn)。
(六)聘用及待遇
經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,招聘全過(guò)程接受錦江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督。
招聘咨詢電話:成都市錦江區(qū)人事局 028-86745457
成都市錦江區(qū)教育局 028-84556972
監(jiān)督電話:028—84558101
本公告由錦江區(qū)人事局、錦江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、2010年成都市錦江區(qū)公招在職教師和專業(yè)技術(shù)人員崗位數(shù)及條件一覽表.xls
2、成都市錦江區(qū)2010年公開招聘在職教師和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
成都市錦江區(qū)人事局 成都市錦江區(qū)教育局
二?一?年三月二十六日
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