為選拔優(yōu)秀人才，提高縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）、《豐都縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（豐人事發(fā)[2006]177號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定現(xiàn)公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘縣人民醫(yī)院專技人員17名，其具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《豐都縣人民醫(yī)院公開招聘專技人員崗位一覽表》。
二、招聘方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式，實(shí)行公開考試，擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及對(duì)象
招聘范圍對(duì)象為重慶市內(nèi)外全日制普通高校2008、2009、2010屆醫(yī)學(xué)或管理類大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（非行政事業(yè)單位在編在職人員）。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何處分和處罰；
3、具有招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
4、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、符合招聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2010年4月21-22日上午9：00至下午5：30在縣人力社保局事管科報(bào)名。
2、報(bào)名要求
報(bào)考者須持本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校證明、學(xué)習(xí)成績復(fù)印件（加蓋學(xué)籍管理部門公章），到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位或?qū)I(yè)學(xué)科。
3、擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3；未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消考試。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2010年4月23日上午9：00-下午5：30報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行；筆試分為公共科目和專業(yè)科目；筆試時(shí)間為2010年4月24日上午8：30至10：00考《公共科目》，10：30至12：00考《專業(yè)科目》；筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
1、公共科目
筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。
2、專業(yè)科目
臨床醫(yī)學(xué)和眼耳鼻喉專業(yè)考《內(nèi)科學(xué)》和《外科學(xué)》；影像專業(yè)考《內(nèi)科學(xué)》、《外科學(xué)》和《影像學(xué)》；檢驗(yàn)專業(yè)考《檢驗(yàn)學(xué)》；護(hù)理專業(yè)考《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》；財(cái)會(huì)管理考《會(huì)計(jì)學(xué)》；醫(yī)事法律、人力資源管理專業(yè)考《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、加分條件：
?。?）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名時(shí)持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到豐都縣人力社保局審查確認(rèn)；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報(bào)名時(shí)提出加分申請(qǐng)，待報(bào)名結(jié)束后由豐都縣人力社保局統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認(rèn)。
?。?）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
考試總成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績從高到低確定；筆試成績?nèi)匀幌嗤?，以專業(yè)科目成績從高到低確定，下同）。
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢合格的2010屆畢業(yè)生，按照縣衛(wèi)生局的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動(dòng)棄權(quán)，其缺額人員在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批；同時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期；試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。
聯(lián)系人：縣衛(wèi)生局夏曉蓉，縣人力社保局杜亞華。
聯(lián)系電話： 70608907、70605625。
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