宜賓市礦山救護(hù)隊(duì)是宜賓市安監(jiān)局下屬的一個專門從事處理礦井火災(zāi)、瓦斯、煤塵、水、頂板等礦井災(zāi)害的專業(yè)救援隊(duì)伍,是實(shí)行軍事化管理的專業(yè)性、職業(yè)性組織,為市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。為了加強(qiáng)市礦山救護(hù)隊(duì)的建設(shè),適應(yīng)全市礦山安全生產(chǎn)的需要。經(jīng)研究,決定面向社會招考部分救護(hù)隊(duì)員。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象:男性。
(二)招聘條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);具有良好的職業(yè)道德;具有招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)知識及工作能力;心理健康,身體健康。
2、年齡在18—25周歲之間,具有高中及以上文化程度;身高不低于
凡有下列疾病之一者,不得報(bào)考:
(1)有傳染性疾??;
(2)色盲、近視(1.0以下)及耳聾者;
(3)脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;
(4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥者;
(5)尿內(nèi)有異常成分者;
(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者;
(7)臉形特殊不適合佩用面罩者;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格且在限考時間范圍內(nèi)的人員;批準(zhǔn)聘用后拒不到用人單位報(bào)到被取消事業(yè)單位招聘資格的人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形者,均不得報(bào)名和聘用。
二、招聘名額
招聘 8 名救護(hù)隊(duì)員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,由招聘單位統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名時間:
(二)報(bào)名地點(diǎn):宜賓市礦山救護(hù)隊(duì)(宜賓市高莊橋軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)內(nèi),從市內(nèi)坐1路或10路公交車,到高莊橋站下,穿過鐵路左轉(zhuǎn)
(三)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者在報(bào)名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件和復(fù)印件,同底版1寸近期免冠照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,經(jīng)審查后填寫《報(bào)名登記表》,并當(dāng)場測試視力。
(四)資格審查:報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,由招考小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或錄用的,取消報(bào)考者的報(bào)名或錄用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)報(bào)名繳費(fèi):現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查的考生,按照財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。
(六)開考比例:筆試報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比原則上不低于2:1。
四、考試
考試分筆試、體能與綜合素質(zhì)測試兩個環(huán)節(jié),筆試成績占總成績的30%,體能與綜合素質(zhì)測試占總成績的70%。
1、筆試內(nèi)容為初、高中語文基礎(chǔ)知識(占50%)和《礦山救護(hù)隊(duì)員》1—3章知識(占50%),滿分為100分,占總成績的30%。
2、體能與綜合素質(zhì)測試
體能與綜合素質(zhì)測試按《救護(hù)隊(duì)體能考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,項(xiàng)目有跑步、引體向上、杠鈴、啞鈴、舉重、爬繩、跳高、跳遠(yuǎn)、佩戴氧氣呼吸器等,滿分為100分,占總成績的70%(其中體能成績占總成績的50%,綜合素質(zhì)占總成績的20%)。
3、筆試時間為
體能與綜合素質(zhì)測試為2010年4月20日13:30—17:00。
4、筆試、體能與綜合素質(zhì)測試地點(diǎn)在宜賓市礦山救護(hù)隊(duì)(宜賓市高莊橋軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)內(nèi))。
五、擇優(yōu)辦法
筆試成績、體能與綜合素質(zhì)測試成績加權(quán)計(jì)算所得成績作為最終聘用成績,按高分到低分原則依次等額進(jìn)入體檢及考察。
最終聘用成績=筆試成績×30%+體能與綜合素質(zhì)測試成績×70%。
六、體檢及考察
按最終聘用從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察主要審查報(bào)考者的資格、資歷、誠信、品德、心理健康、檔案等內(nèi)容,體檢、考察均由招聘單位及其主管部門自行組織。用人單位應(yīng)及時將體檢、考察結(jié)果加蓋公章后正式函告市人事局。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市人事局同意后,按最終聘用成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc.gov.cn)公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名事實(shí)求實(shí)地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
八、聘用管理
(一)新招聘的救護(hù)隊(duì)員根據(jù)《煤礦救護(hù)規(guī)程》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,辦理聘用手續(xù),實(shí)行隊(duì)員服役合同制和人事代理制。招聘的救護(hù)隊(duì)員按《煤礦救護(hù)規(guī)程》規(guī)定,年滿40周歲,聘用單位與其解除勞動合同。
(二)新聘用到事業(yè)單位的人員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格者予以轉(zhuǎn)正定級,按事業(yè)單位的人員進(jìn)行管理,并享受相應(yīng)的工資、福利待遇;試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用。
報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系電話:0831-7809368
7809215(市礦山救護(hù)隊(duì))
聯(lián)系人:楊廷尉
二○一○年四月八日
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