根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我市擬公開招聘211名工作人員補(bǔ)充到市中心醫(yī)院等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
完全符合《2010年廣元市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書（其中，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2010年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消聘用資格）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）要求。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)《2010年廣元市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（5）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣區(qū)以上教育行政主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（7）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職、被辭退的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為211名。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2010年4月24日至4月28日。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由考生自負(fù)。
2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《四川省廣元市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
資格初審由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和考生所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。
3．上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后2個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。上傳相片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳相片質(zhì)量合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2010年4月30日24：00止。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：
1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號(hào)）規(guī)定享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。筆試考試后15日（節(jié)假日、雙休日除外）內(nèi)，特困考生憑準(zhǔn)考證、本人身份證和上述有效證明到廣元市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
（三）崗位及人員調(diào)整
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）規(guī)定，結(jié)合廣元實(shí)際，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位（無(wú)法聯(lián)系的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄調(diào)整資格，責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者注意保持通訊暢通）。崗位調(diào)減或取消的情況，2010年5月10日前在廣元人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿或不能調(diào)整的報(bào)考者，2010年5月18日前憑本人身份證和《報(bào)考信息表》到廣元市人事考試中心（廣元市利州東路874號(hào)）退回所繳費(fèi)用，逾期不再受理。
（四）打印報(bào)名表
上傳相片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供面試資格審查時(shí)使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，于2010年5月18日10：00至5月21日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。
（一）考試成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
（二）筆試
1．筆試科目：《綜合知識(shí)》（復(fù)習(xí)參考資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)）。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
2．筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試定于2010年5月22日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3．筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2010年6月11日在四川人事考試網(wǎng)、廣元人事人才網(wǎng)、廣元人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2010年6月11日至12日登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年6月18日前在該網(wǎng)站公布。
4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問(wèn)題的政策解答》（川組通〔2007〕52號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)于2010年4月28日至4月30日17:00前將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交市人事局事業(yè)單位人員管理科審查（聯(lián)系電話0839—3263349）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件分別在市人事局事業(yè)單位人員管理科和主管部門人事科留存。
（三）面試
1．面試方式。改進(jìn)、完善面試工作，加強(qiáng)監(jiān)督，統(tǒng)一組織。
面試工作方案由招聘單位主管部門于2010年6月18日前報(bào)市人事局備案。具體方式由主管部門和招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2．面試資格審查手續(xù)的辦理。主管部門根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前3日在主管部門網(wǎng)站（或廣元人事人才網(wǎng)）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。
獲得面試資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。
其中，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件而取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。
面試資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查主管部門網(wǎng)站（或廣元人事人才網(wǎng)）公布的應(yīng)參加面試資格審查的人員，第一天面試資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加面試資格審查的人員，由主管部門在第一天面試資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員面試資格審查在第二天進(jìn)行（第二天只審查遞補(bǔ)人員）。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過(guò)面試資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，由主管部門發(fā)給面試通知書。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
4．面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由主管部門于面試結(jié)束之日起7日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站（或廣元人事人才網(wǎng)）上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)一并公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢到主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者由主管部門向人事部門報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元人事人才網(wǎng)上公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。
（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
擬聘人員經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后，憑人事部門的確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)市人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市人事局負(fù)責(zé)解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話：
市教育局：（0839）3265473 市衛(wèi)生局：3269274
市建設(shè)局：3266133 市國(guó)土局：3261244
市交通局：3263004 市林業(yè)局：3223165
市計(jì)生委：3263223 市民政局：3265140
市文化局：3266165 市煤管局：3270650
市發(fā)改委：3260228 市科技局：3269691
市人防辦：3307909
（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話
省人事人才考試測(cè)評(píng)基地（028）86740101轉(zhuǎn)8214，86514038
（三）監(jiān)督電話
市人事局：（0839）3267110、3263349
附件：1. 招聘單位基本情況
2. 2010年廣元市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表
二?一?年四月九日
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