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            雅安市教育局公開招聘教師共計325名
            日期:時間丟失

            根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將我市2010年上半年公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下(本公告同時在雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn、雅安人事考試網(wǎng)ya.scpta.gov.cn發(fā)布):

            一、招聘計劃

            本次公開招聘教師共計325名。具體崗位及名額詳見《雅安市2010年上半年公開招聘教師崗位和條件一覽表》(見附件)。

            二、招聘對象及報考條件

            (一)招聘對象

            2010年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2010年7月31日取得報考崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書。

            (二)招聘范圍

            本科及以上學(xué)歷面向全國招聘;大專學(xué)歷限本省常住戶口或生源地。

            (三)報考條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵紀守法,品行端正;

            3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識;

            4、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

            5、年齡在18周歲-35周歲(1975年4月12日-1992年4月12日期間出生)之間,碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲(1970年4月12日以后出生);

            6、符合招聘崗位要求的其他條件。

            三、報考時間及程序

            (一)報名時間

            本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為4月24日-28日24?00,報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。

            (二)網(wǎng)上報名

            1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后,應(yīng)認真閱讀本公告,詳細了解招考對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位(各崗位報考人數(shù)統(tǒng)計情況將于當日17?00前在雅安人事考試網(wǎng)公布,供考生報名時參考)。

            在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者自行承擔。

            2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的報考者近期免冠證件照片。

            3、資格審查。報考市屬事業(yè)單位考生的網(wǎng)上資格初審由市屬事業(yè)單位主管部門會同招聘單位組織實施(雅安職業(yè)技術(shù)院招聘崗位的網(wǎng)上資格初審由學(xué)院負責組織),報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的網(wǎng)上資格初審由各縣(區(qū))人事部門會同教育主管部門組織實施。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《報考信息表》和上傳相片進行初審,并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查,上傳相片質(zhì)量審查不合格的,報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

            資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,聘用單位均可取消其報考或聘用資格。

            (三)網(wǎng)上繳費

            經(jīng)初審合格的報考者,須及時按網(wǎng)絡(luò)提示(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費一科50元;筆試合格進入面試的人員,須另行繳納面試考務(wù)費80元)進行網(wǎng)上繳費,網(wǎng)上繳費時間截止4月30日24?00。報考者只能選擇一個崗位繳費。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

            (四)打印報考信息表和準考證

            通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者,應(yīng)及時登陸四川人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份,供面試資格審查時使用。

            通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者應(yīng)在5月18日至21日24:00前登陸四川人事考試網(wǎng)打印準考證(申請加分的考生須打印兩份準考證),在打印準考證前,報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天,報考者須持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口?。┌礈士甲C指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未簽訂誠信承諾書,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責任自負。

            筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。報名工作結(jié)束后,報名未達到開考比例的,由縣(區(qū))人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門商市人事局統(tǒng)一調(diào)整,調(diào)整后仍達不到比例或沒有調(diào)整對象的,取消該招聘職位計劃。被取消招聘職位中考生已繳納的筆試考務(wù)費將在5月18日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

            四、考試

            本次考試采取綜合淘汰的考試方式進行??荚嚢üP試和面試,筆試成績和面試成績各占總分的50%。考試總成績按100分計算。

            考試成績按以下原則計算:

            筆試成績=《綜合知識》筆試成績×50%+政策性加分

            考試總成績=筆試成績+面試成績×50%。

            (一)筆試

            1、筆試科目?!毒C合知識》1科,滿分為100分。筆試由雅安市人事考試中心組織實施,筆試地點在雅安市雨城區(qū)(具體地點詳見《準考證》)。

            2、筆試范圍。《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》,參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》。需要購買《綜合知識參考資料》的考生,可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。

            3、筆試時間。筆試定于2010年5月22日舉行,具體時間詳見《準考證》)。缺考筆試科目的考生,視作自動放棄。

            筆試成績于6月8日在雅安人事考試網(wǎng)(ya.scpta.gov.cn)進行公布,考生可通過雅安人事考試網(wǎng)進行查詢。考生如對自己的考試成績有疑問的,可于6月12日前由本人攜帶有效身份證、準考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于6月17日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

            (二)加分項目

            按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))級組織、人事部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在筆試成績折合后加2分。

            根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定,截止報名時,任職期滿(含簽3年滿2年)經(jīng)縣(區(qū))級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,每工作滿1年,在筆試成績折合后加2分,經(jīng)縣(區(qū))以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算;報考市屬事業(yè)單位的,按上述規(guī)定加分,但最高不超過6分。

            以上加分項目不累加,符合兩個及以上加分規(guī)定的,按最高加分規(guī)定加分,加分最高不超過6分。大學(xué)生村(社區(qū))干部報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位加分不受限制,但同一年度同一項目被評為優(yōu)秀的,不累積加分。

            符合加分條件的報考人員,須于2010年5月28日前持服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織人事部門、團委、教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科辦理加分手續(xù)(證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人事部門評優(yōu)表彰的文件原件、考生信息表)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。

            (三)資格復(fù)審及面試

            報考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審和面試由市屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位組織實施(雅安職業(yè)技術(shù)院招聘崗位的資格復(fù)審和面試由學(xué)院負責組織),報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復(fù)審和面試由各縣(區(qū))人事部門會同教育部門組織實施。面試具體時間和地點由負責資格復(fù)審和面試的單位確定并通知到每個考生。本次公開考試聘用教師面試工作應(yīng)在7月底前結(jié)束。

            1、資格復(fù)審。由負責資格復(fù)審和面試的單位在參加筆試的人員中,按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3?1的比例,根據(jù)考生折合后的筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名若成績相同可一并進入面試),并于2010年6月21日在雅安人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

            資格復(fù)審時間由資格審查單位自行確定并負責通知考生,考生在接到資格審查通知后,應(yīng)攜帶《考生信息表》兩份(貼上照片)、有效身份證、畢業(yè)證(工作證)、教師資格證書(報考崗位要求的)和招考單位要求的其它證書原件及復(fù)印件,于指定的時間到指定的地點進行資格審查。其中,考生系在編在職教師的,須提供所在學(xué)校及市、縣(區(qū))教育主管部門出具的同意報考證明。

            經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給面試通知書,并繳納面試考務(wù)費80元。凡提供材料與報名信息不符或經(jīng)審查不符合報考資格要求的,取消報考者參加面試資格,責任自負。

            在資格審查中出現(xiàn)的缺額,由市屬事業(yè)單位主管部門或縣(區(qū))人事部門在參加筆試人員中,按筆試成績從高到低依次遞補。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄,責任自負。

            2、面試。面試方式由市屬事業(yè)單位主管部門或縣(區(qū))人事部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定,經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

            實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額2倍(含2倍)的崗位,進入體檢、考核的人員,其考試總成績不得低于本次招聘所報考市或縣(區(qū))同級事業(yè)單位其他達到面試比例崗位擬聘用人員最低考試總成績。

            五、體檢和考核

            考試結(jié)束后,各縣(區(qū))人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位招聘計劃按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)等額確定體檢、考核人選,并及時組織體檢、考核。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

            體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市人事局同意后,可按總成績從高分到低分依次遞補,但遞補人員總成績不得低于本次招聘所報考市或縣(區(qū))同級事業(yè)單位其他達到面試比例且未遞補人員崗位擬聘用人員最低考試總成績。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。

            六、公示

            各縣(區(qū))人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進行7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            七、聘用

            公示無異議的,縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人事部門負責辦理聘用審批手續(xù)并報市人事局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人事局備案(市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人事局備案)。

            本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補人員。

            受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,招聘單位不予聘用。

            受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

            八、紀律與監(jiān)督

            凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

            本公告由雅安市人事局負責解釋。

             

            監(jiān)督電話:

            雅安市紀委、市監(jiān)察局:(0835)2824444

            咨詢電話:

            市人事局事業(yè)單位人員管理科:(0835)2223370

            市教育局師培科:(0835)2220211

            雨城區(qū)人事局:(0835)2823845 

            名山縣人事勞動和社會保障局:(0835)3235159

            天全縣人事勞動和社會保障局:(0835)7227143

            蘆山縣人事勞動和社會保障局:(0835)6521476

            寶興縣人事勞動和社會保障局:(0835)6821320

            滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局:13881648453

            漢源縣人事勞動和社會保障局:(0835)4222783

            石棉縣人事勞動和社會保障局:(0835)8858552

            查詢網(wǎng)址:

            雅安人事編制網(wǎng):www.yars.gov.cn

            雅安人事考試網(wǎng):ya.scpta.gov.cn

            網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話:

            雅安市人事考試中心:(0835)2227020

             

            附件:

            《雅安市2010年上半年公開招聘教師崗位和條件一覽表》

             

             

             雅安市人事局   雅安市教育局

                                        二?一?年四月十二日


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