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            瀘州市納溪區(qū)2010公開選聘中學(xué)教師
            日期:時間丟失

            根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為了進一步提高納溪區(qū)中學(xué)教師入口質(zhì)量,擬到高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生補充到中學(xué)教師隊伍,由區(qū)人事、教育部門會同用人學(xué)校到部分高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生42名充實高中、職業(yè)中學(xué)教師隊伍(其中:納溪中學(xué)17名,護國中學(xué)18名,江南職業(yè)中學(xué)7名)?,F(xiàn)將招聘考試有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘范圍及對象

            1、符合職位條件的2010年全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(部分職位放寬到2009年畢業(yè)的往屆大學(xué)畢業(yè)生)。

            2、納溪中學(xué)招聘教師僅面向重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西南大學(xué)2010年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生;

            護國中學(xué)招聘教師僅面向重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西南大學(xué)、宜賓師范學(xué)院、內(nèi)江師范學(xué)院2010年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生;

            江南職中招聘教師面向四川師范大學(xué)、宜賓師范學(xué)院、內(nèi)江師范學(xué)院、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西華大學(xué)、成都理工大學(xué)、成都航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院及其他大學(xué)的畢業(yè)生。

            二、報考條件

            (一)應(yīng)具備的條件

            1、應(yīng)具有中華人民共和國國籍。

            2、遵守國家法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè),品行端正。

            3、身體健康,年齡在35周歲以下(即1975年5月7日及以后出生)。

            4、所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科一致。具體的各職位的招聘條件見《納溪區(qū)2010年4月高中、職業(yè)中學(xué)招聘教師職位表》。

              (二)凡有下列情形之一的人員不得報考

              1.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。

            2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

              3.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

            三、報名及資格審查

            (一)報名時間及地點:此次報名實行現(xiàn)場報名。由區(qū)人事局、教育局會同用人學(xué)校派人到成都、重慶、南充、宜賓、雅安、綿陽等地宣傳動員,統(tǒng)一組織報名,報名截止時間為2010年5月7日18時。各高校具體報名時間另行通知,到各高校報名后,符合職位條件尚未報名的考生,可持相關(guān)證件于2010年5月7日18時前到瀘州市納溪區(qū)人事局報名。

            (二)報名手續(xù):報考者在報名時須攜帶本人畢業(yè)證(2010年畢業(yè)生須學(xué)校出具所學(xué)專業(yè)證明和學(xué)生證)、有效居民身份證、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員證件原件及復(fù)印件,近期1寸免冠同底版照片3張。

            (三)資格審查:報考者具備上述手續(xù)經(jīng)初審后,如實準(zhǔn)確完整填寫《報名資格審查表》一份,由納溪區(qū)人事局、教育局指定的工作人員進行資格復(fù)審。報考者如弄虛作假提供假證件或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消其報名或聘用資格,所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。

            (四)報名繳費:通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定,報名時收取考務(wù)費每人每科50元,共計100元。逾期未繳費者視為自動放棄報考。

            (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報名成功后隨即在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

              四、考試

              (一)筆試

            1.筆試科目:《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》,兩科均為100分。

            2.開考比例:實際報考人數(shù)與招考人數(shù)之比應(yīng)不低于3∶1(達(dá)不到比例的,可放寬到2∶1)。

            3.筆試時間、地點

            筆試時間:2010年5月16日。地點:瀘州市江南職業(yè)中學(xué)。

            4.筆試成績計算方法

            筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%。

            5.筆試成績和進入面試人員名單公布

            筆試成績和進入面試人員名單于2010年5月20日左右通過納溪人事人才網(wǎng)(www.nxrsrc.com)公布,請考生注意關(guān)注。

            6.筆試缺考人員視為自動棄權(quán),不能參加面試。

            (二)面試

            根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)的3倍確定進入面試的人員(實際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的,所有參加筆試的考生都進入面試)。參加面試人員應(yīng)按規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元,并領(lǐng)取面試通知書。面試時間、地點見《面試通知書》。

              五、體檢

            (一)體檢人員的確定:根據(jù)面試成績從高到低,按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(面試成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。某職位實際只有一人參加面試的,除緊缺急需職位外,該考生面試成績不低于本面試組參加面試人員平均成績的為合格,低于平均成績的為不合格,不合格的不能參加體檢,不能直接確定為聘用人員。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格的人員,不能遞補參加體檢及考核。

            (二)體檢項目及標(biāo)準(zhǔn):體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。

            (三)體檢時間:體檢的具體時間通過納溪人事人才網(wǎng)(www.nxrsrc.com)公布。

            六、考核

            對體檢合格的人員,由區(qū)教育局組織考核。

            七、遞補

            因體檢、考核不合格或個人放棄等原因的空額,單位決定遞補的,由主管部門報經(jīng)人事部門同意后可依次等額遞補。

            八、簽訂協(xié)議

            畢業(yè)生體檢、考核合格人員應(yīng)帶上高校就業(yè)協(xié)議書于規(guī)定時間與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期不簽訂的視為自動棄權(quán)。

            九、公示和聘用

            對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由區(qū)人事局、教育局通過納溪人事人才網(wǎng)(www.nxrsrc.com)進行公示,公示時間為7天。公示無異議的人員,于2010年8月31日前辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

            (一)2010年應(yīng)屆畢業(yè)生于須2010年7月31日前持畢業(yè)證到納溪區(qū)人事局進行資格審查,超過規(guī)定時間未進行資格審查的,取消其聘用資格。

            (二)被聘用人員按照事業(yè)單位人事制度改革實施意見的要求,與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定實行委托人事代理,將受聘人員的檔案和人事關(guān)系委托給區(qū)人事行政部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)管理。

            (三)新參加工作的聘用人員實行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同;試用期間和試用期滿后其工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

              八、紀(jì)律與監(jiān)督

              (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

              (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

              (三)對違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            九、本公告由瀘州市納溪區(qū)人事局、瀘州市納溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0830-4215387、4212407、4282240

            監(jiān)督電話:4212927

            附件:納溪區(qū)2010年4月高中、職業(yè)中學(xué)招聘教師職位表

             


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