按照市委“拓展工作年”的有關(guān)要求，為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，四川省宜賓市決定面向社會(huì)公開選用一批我市急需的緊缺專業(yè)碩士及以上學(xué)位研究生。
      一、公開選用的范圍、職位
      本次公選主要面向2010年及以前全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位研究生。尚未畢業(yè)的在校研究生以及2010年8月31日前不能取得本職位要求學(xué)位的研究生不在選用范圍之列。
      本次公開選用職位235個(gè)。詳細(xì)職位情況請(qǐng)見本公告附件，所學(xué)專業(yè)必須符合職位表專業(yè)要求，職位表中需求專業(yè)是指就讀碩士或者博士研究生最高學(xué)歷時(shí)所學(xué)專業(yè)。
      二、報(bào)名資格條件
      （一）公開選用縣級(jí)職位的條件
      1、在黨政群機(jī)關(guān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣級(jí)以上事業(yè)單位（含高等院校、科研院所）相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)，下同）中層副職及以上或其他國(guó)有企業(yè)同等級(jí)別管理人員。擔(dān)任以上職務(wù)須2年以上（2008年5月31日前任職）。省級(jí)以上機(jī)關(guān)和部門不設(shè)科的單位擔(dān)任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年以上（2006年5月31日前任職）。
      2、在黨政群機(jī)關(guān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣級(jí)以上事業(yè)單位（含高等院校、科研院所）相當(dāng)于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)，下同）中層正職或其他國(guó)有企業(yè)同等級(jí)別管理人員（2010年3月31日前任職）。
      3、年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年5月31日以后出生）。
      4、具備過硬的專業(yè)理論水平、較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在本專業(yè)領(lǐng)域研究上有較大的成果，在本行業(yè)能起到典型的示范帶動(dòng)作用。
      5、身體心理健康。
      6、除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。
      （二）公開選用科級(jí)職位（或相關(guān)崗位）的條件
      1、具有較好的政治思想素質(zhì)。
      2、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，在本專業(yè)領(lǐng)域研究上有一定的成果；具有一定的科研能力和管理能力。
      3、年齡在30周歲以下（1980年5月31日以后出生），特別緊缺的專業(yè)人才且具有兩年以上工作經(jīng)歷，或連續(xù)2年年度考核為優(yōu)秀等次的，或獲得過市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上的可放寬到35周歲（1975年5月31日以后出生）以下。
      4、身體心理健康。
      5、除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。
      （三）公開選用到非參公事業(yè)單位、市屬企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織工作或相關(guān)崗位的條件
      1、具有較好的政治思想素質(zhì)。
      2、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，在本專業(yè)領(lǐng)域研究上有一定的成果；具有較強(qiáng)的科研能力和管理能力。
      3、年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，如崗位表上無(wú)年齡要求的，原則上不超過35周歲（1975年5月31日以后出生）。
      4、身體心理健康。
      5、除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。
      三、報(bào)名及資格初審
      本次公招采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由市人事局統(tǒng)一組織，資格審查工作由市級(jí)招考單位及區(qū)縣人事局負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
      （一）報(bào)名
      閱讀公告及填報(bào)信息（4月18日— 4月30日）。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/），認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓市2010年面向社會(huì)公開選用研究生報(bào)名信息錄入表》的各項(xiàng)內(nèi)容。其中專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位填寫要以畢業(yè)（學(xué)位）證書所載內(nèi)容為準(zhǔn)，年齡以身份證為準(zhǔn)，并按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳20 k-30 k之間的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的7天內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市2010年面向社會(huì)公開選用研究生網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用（凡不按要求打印報(bào)名信息錄入表的，一切后果自負(fù)），其他相關(guān)材料和證明證件用Email發(fā)送至rcldk@126.com。凡提供虛假信息的報(bào)考者，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到2010年4月30日23：59（注：非工作日期間不資格審查，但可報(bào)名）。
      （二）資格初審
      資格初審（2010年4月25日—5月4日）。市級(jí)招考單位及區(qū)縣人事局根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。對(duì)崗位表中約定了工作經(jīng)歷（工作年限）等條件的，資格審查人員應(yīng)要求考生提供相關(guān)證明才能通過資格初審。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。對(duì)通過資格審查的人員，招考單位和考生應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
      （三）面試
      5月15日至16日，招聘單位將通過電話和郵件向通過審查的報(bào)考者發(fā)送面試邀請(qǐng)函，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。
      面試前要資格審查，合格人員準(zhǔn)予面試。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
      職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1：2，未達(dá)到1：2的職位，可根據(jù)面試及考察情況由單位決定是否錄用。
      面試結(jié)束一周內(nèi)確定擬選用人員名單，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
      （四）考察與聘用
      根據(jù)面試結(jié)果確定考察人員?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體、心理健康、誠(chéng)信情況以及職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位的，取消選用資格。
      經(jīng)考察合格的人員，按照規(guī)定任免程序?qū)彾ê髮?duì)外公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
      四、其他事項(xiàng)
      1、公選的碩士、博士在宜賓最低服務(wù)年限為五年，試用期為一年，試用期內(nèi)被查出不符合公選條件、不能按期取得畢業(yè)證書、或因個(gè)人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位繼續(xù)工作的，取消錄用或解聘，其人事關(guān)系退回原就讀高?；蜣D(zhuǎn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
      2、被選用的碩士、博士年度考核不稱職或受到行政處分及以上，取消其當(dāng)年“優(yōu)秀人才政府激勵(lì)崗位獎(jiǎng)”。在宜工作未滿五年的，全額退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。
      3、區(qū)縣的優(yōu)惠政策按區(qū)縣引才政策執(zhí)行。部分制定了本單位引才政策的企事業(yè)單位等，按照其優(yōu)惠政策規(guī)定執(zhí)行。
      4、參與此次公選的市屬企業(yè)、非參公管理事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織自主決定選才條件、選才優(yōu)惠政策，自行組織選才工作，自行決定選錄人員（其中非參公管理事業(yè)單位選錄的人員還須按程序報(bào)審）。
      5、報(bào)考者年齡一律以居民身份證為準(zhǔn)。職位表有特殊要求的，從其規(guī)定和約定。
      五、咨詢與解釋
      本公告由宜賓市委組織部、宜賓市人事局、宜賓市人才辦按職能負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
      宜賓市人事局：（0831）8247700，陳老師。
      宜賓市人才辦：（0831）8224624，代老師。
      報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（0831）8247222，楊老師。

附件：1、四川省宜賓市公開選用碩士及以上研究生職位表
      2、宜賓市市屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及各區(qū)縣優(yōu)惠政策一覽表
      3、公選單位聯(lián)系方式

四川省宜賓市公開選用  
碩士及以上研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（中共宜賓市委組織部代章）
2010年4月16日

公招碩博士報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)注意事項(xiàng)

      一、一人限報(bào)一個(gè)職位（崗位），請(qǐng)斟酌后選擇好一個(gè)職位（崗位）進(jìn)行填報(bào)，一旦提交報(bào)名表后，將不得進(jìn)行職位（崗位）改報(bào)。
      二、報(bào)名表中“加分條件及服務(wù)年限”一欄不填寫；“考試科目”選擇“面試”。
      三、如有論文科研項(xiàng)目等成果的，可填至“個(gè)人簡(jiǎn)歷”里面。
      四、如有報(bào)名表上沒有設(shè)置的其它需要說明或展示的資料，可注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考單位、職位（崗位），發(fā)至rcldk@126.com 。
      五、請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真檢查報(bào)名信息是否準(zhǔn)確、真實(shí)，核對(duì)無(wú)誤后方可提交。對(duì)報(bào)名者信息誤填、弄虛作假等情況所產(chǎn)生的一切后果，一律由報(bào)名者承擔(dān)。
  

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