成都市金牛區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員
簡 章
為加強(qiáng)我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘財政全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（二）根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見附件）。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、報名
（一）報名時間：
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名的形式，報考人員在報名時間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇符合條件的崗位報名。
（三）報名程序
1、報名。報考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。并如實、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報考資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格初審。
2、繳費(fèi)。報考人員在填報信息后的1-2天（報名截止日應(yīng)在填報信息當(dāng)日）登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。
繳費(fèi)截止時間：
3、打印準(zhǔn)考證。報考人員通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，請于
（四）報名要求及資格審查
報考人員應(yīng)按照簡章公布的崗位及要求報名，每人限報一個崗位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作貫穿整個考試過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（五）開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，由金牛區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低比例、相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
三、考試時間、地點及要求
考試 分為筆試和面試。筆試由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織；面試由金牛區(qū)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯同相關(guān)部門組織。考試總成績滿分為100分，其中：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
考試成績在金牛人才網(wǎng)上予以公布。
（一）筆試
筆試時間：
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《專業(yè)知識》兩科。
按照《職業(yè)能力傾向測驗》占40%、《專業(yè)知識》占60%計算，滿分為100分。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃和成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計劃的大學(xué)生志愿者，按照有關(guān)文件規(guī)定在筆試成績中加分。大學(xué)生志愿者應(yīng)于
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。
（二）資格復(fù)審及面試
依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照1：3比例和筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單，與筆試成績一起公布。
進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動放棄。對資格審核不合格者取消其考試資格，按照同崗位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需交驗相關(guān)證件（居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證等崗位條件所需證明材料原件及復(fù)印件）以及報考資格審查表。
面試成績滿分為100分。面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
面試時，如面試考官小組成員對同一崗位所有報考人員持“不同意”聘用意見，則取消該崗位的招聘。
四、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考人員總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%計算）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序），與面試成績一起在網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績的排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格者，在金牛區(qū)人才網(wǎng)公示7天。
五、聘用及管理
1、公示無異議的人員，作為事業(yè)單位正式在編人員，由區(qū)人事局根據(jù)工作需要確定相應(yīng)的事業(yè)單位，按照《成都市金牛區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法（試行）》，實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理，并由金牛區(qū)人事局按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2、受聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。
3、受聘人員應(yīng)在金牛區(qū)人事局規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)金牛區(qū)人事局同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證成都市金牛區(qū)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘全過程接受成都市金牛區(qū)第一紀(jì)工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
八、本公告解釋權(quán)歸金牛區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二O一O年
附件下載:
《成都市金牛區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表》.xls
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