根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市65個市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員共486名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F將有關事項公告如下：
    一、招聘范圍及對象
    學歷為?？萍耙陨系膽溉藛T不受身份、戶籍所在地的限制。學歷為中專（高中、中技）的應聘人員，限成都市五城區(qū)和高新區(qū)戶籍（含應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地）。
    二、應聘資格條件
    （一）應聘人員應同時具備的條件：
    1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
    2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求。
    3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
    4、中小學在職教師應聘者，須征得所在學校的縣以上教育行政主管部門書面同意。
    5、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
    6、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）有關回避的規(guī)定。
    （二）有下列情況之一者，不得應聘：
    1、曾受過各類刑事處罰的。
    2、曾被開除公職的。
    3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
    4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
    5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
    三、招聘單位、崗位及人數（詳見附件1）
    四、資格初審及報名
    （一）報名時間：2010年4月26日至5月10日。
    （二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。
    應聘人員在報名時間內登陸成都人事考試網（網址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應聘資格條件的崗位進行報名；對應聘資格條件中的“相關專業(yè)”等問題有疑問的，可先撥打附件1公布的招聘單位電話進行咨詢后再報名。
    （三）報名程序
    應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市市屬事業(yè)單位二?一?年公開招聘工作人員崗位表》、《成都市市屬事業(yè)單位二?一?年公開招聘工作人員報名注意事項》等信息。
    1、報名注冊。應聘人員須先按網絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為應聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后1個工作日內方可報名。
    2、填報信息。應聘人員如實、準確填寫《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》的各項內容，所填各項內容僅作為應聘人員參加筆試的依據，最終是否符合所報崗位應聘資格條件由招聘單位面試資格審查、考核中的復核結果最終確定。
    3、報名繳費。應聘人員在填寫《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》后按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元）。繳費截止時間：2010年5月12日。逾期未繳費者，視為自動放棄。
    4、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》二份，供面試資格審查時使用；并于2010年5月17日至21日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
    （四）報名要求：
    應聘人員按照招聘公告公布的崗位、資格條件及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。
    報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
    五、開考比例
    崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2010年5月14日通過成都市人事人才機構編制公共信息網和成都人事考試網公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2010年5月21日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號2樓，電話：86150348）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
    六、考試時間、地點及成績公布
    考試分為筆試和面試。筆試由成都市人事局統(tǒng)一組織，面試由招聘單位和主管部門組織。
    （一）筆試
    筆試時間：2010年5月22日上午。
    筆試地點：見《準考證》。
    筆試科目分類設置（詳見附件1）。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為衛(wèi)生醫(yī)務類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》；C類為教育教學類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》。筆試內容見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。
筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
    經組織選派的大學生志愿者，包括“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、四川省“一村一名大學生干部計劃”、四川省“社工人才百人計劃”和我市“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”、“一村（涉農社區(qū)）兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”、“大學生服務社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”的志愿者，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，待繳納了筆試考務費后，在2010年5月19日17:00以前交成都市人事局事業(yè)單位人員管理處（地址：成都市天府大道北段966號4號樓934房間），經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
    筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
    筆試成績將于2010年6月2日在招聘單位張榜公布，也可登錄成都人事考試網查詢。對筆試成績有疑問的應聘人員，可于2010年6月2日至4日向成都市人事考試中心申請查分。
    （二）面試資格審查及面試
    招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照崗位招聘人數與進入面試資格審查人數1∶3的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員名單，與筆試成績一起張榜公布，面試資格審查和領取《面試通知書》于2010年6月7日至9日在招聘單位進行（詳細地址和聯系電話見附件1，請?zhí)崆白稍儯Ｃ嬖囐Y格審查須憑本人《準考證》、《居民身份證》和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗相關證件、證明材料原件；如系在職者，須提供有人事管理權限的工作單位向招聘單位出具的同意應聘的書面證明；如系2010年畢業(yè)的普通高（中）等教育院校學生，須提供學校出具的現實表現證明材料。
    面試資格審查合格者方可領取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。
    面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。崗位招聘人數與實際面試人數之比不得低于1∶2方可進行面試。
    面試成績滿分為100分。應聘人員的面試成績當場公布并由其本人簽字確認。
    七、體檢
    應聘人員總成績按照筆試成績與面試成績各占50%計算，滿分為200分。招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
    由招聘單位和主管部門組織進入體檢人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
    進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
    因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
    八、考核
    體檢合格者由招聘單位和主管部門確定為進入考核人員，并由招聘單位和主管部門組織對其進行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因進入考核人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
    九、公示
    考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，并由招聘單位在辦公地進行公示、主管部門在部門網站上進行公示，公示期為7天。
    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現的空額不再遞補。
    十、聘用及報到
    經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人事局審核確認。
    審核確認后的擬聘人員如系2010年畢業(yè)的普通高（中）等教育院校學生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協議書》，并規(guī)定報到期限和報到時應交驗畢業(yè)證、學位證及英語等級證書等應聘資格條件中要求的證件、證明材料。
    審核確認后的擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。
    審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。因上述原因產生的空額，不再遞補。
    十一、紀律和監(jiān)督
    招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市人事局紀檢監(jiān)察處  61882713）。
    各招聘單位的招聘崗位詳情和筆試內容可登錄成都市人事人才機構編制公共信息網（www.cdrsj.gov.cn）、成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）、成都人才網（www.rc114.com）及成都人才培訓網（www.enewtc.com）查詢。
    未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市人事局事業(yè)單位人員管理處：61882680；網上報名技術支持電話：86150916；各招聘單位聯系電話：詳見附件1。

    附件:
    1、《成都市市屬事業(yè)單位二?一?年公開招聘工作人員崗位表》
    2、《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》

二?一?年四月二十三日

 

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