成都市新都區(qū)人事局 成都市新都區(qū)教育局
關(guān)于2010年招聘中小學(xué)教師的公告
為優(yōu)化和改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)招聘128名中小學(xué)教師充實(shí)教學(xué)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及報(bào)名條件
招聘全日制普通高等教育高校畢業(yè)生128名，具體崗位、職數(shù)及報(bào)名條件見附件1、2；
注：2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2010年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證；其他報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審結(jié)束前提供崗位要求的有關(guān)證書、證件。所有人員必須在2010年8月31日前取得崗位要求的教師資格證。超過規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的，不予錄用或不得進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、報(bào)名
報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址附后）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。沒有條件上網(wǎng)報(bào)名的，可到成都市新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年4月27日－2010年5月12日（現(xiàn)場(chǎng)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的節(jié)假日除外）
（二）報(bào)名程序
報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為報(bào)考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年成都市新都區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容（填寫的所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證一致）。報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或錄用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。招聘崗位要求“未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位落實(shí)正式工作單位”、教師資格證等相關(guān)情況，應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長”欄中注明。
3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員在如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年成都市新都區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》并提交成功的1個(gè)工作日后、報(bào)名期限內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過照片及資格初審。
4、報(bào)名繳費(fèi)。按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元。筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
通過照片及資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，打印《2010年成都市新都區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)截止時(shí)間：2010年5月14日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員報(bào)名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2010年5月17日至21日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試
1．開考比例
報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)到3：1的崗位，直接開考；報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)不到3：1的個(gè)別緊缺崗位，經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，也可以開考，但在確定面試人員名單時(shí)，其筆試成績(jī)不得低于該崗位參考人員的筆試平均分，在確定體檢人員名單時(shí)，其面試成績(jī)不得低于75分。
2．考試內(nèi)容
考試分筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％。按比例折合后的兩項(xiàng)成績(jī)之和為應(yīng)聘者的綜合成績(jī)。
（1）筆試：
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科滿分各為100分，各按50％計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間為2010年5月22日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加2分。
按照成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加我市“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)（市）縣人事局或團(tuán)委考核合格的，每工作1年，筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加2分。
上述政策性加分最高不超過8分。
符合加分條件的應(yīng)聘者需提供服務(wù)地所在區(qū)（縣）團(tuán)委、人事部門關(guān)于其服務(wù)年限及考核合格的證明材料，并于筆試前工作日交成都市新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心備案以辦理加分手續(xù)。不按要求提供或過期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。
2010年5月28日在新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的應(yīng)聘人員，可于2010年5月31日至6月1日向成都市人事考試中心申請(qǐng)查分。6月3日在新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單及及相關(guān)安排。
（2）面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的原則，按參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)3：1的比例確定面試人員。參考人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，應(yīng)聘者的筆試成績(jī)不得低于該崗位參考人員的筆試平均分。在確定面試人員過程中，若同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入面試。
面試分說課和答辯，滿分為100分，其中：說課70分，答辯30分。面試時(shí)間不超過15分鐘。
說課：應(yīng)聘者通過抽簽確定說課順序和題目，并在指定地點(diǎn)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說課的準(zhǔn)備工作。說課主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)教師崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，滿分為70分。
答辯：答辯主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，滿分為30分。
領(lǐng)取面試通知書與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，資格復(fù)審所需資料：
A、報(bào)名時(shí)打印的《2010年成都市新都區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》
B、本人戶口薄或身份證原件及復(fù)印件；
C、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校就業(yè)推薦材料或高校成績(jī)單原件及復(fù)印件；其他考生需提供崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件，檔案管理部門（人才流動(dòng)服務(wù)中心或高校）提供的檔案管理及未落實(shí)正式工作單位證明原件及復(fù)印件；
D、教師資格證書原件及復(fù)印件；學(xué)前教育類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)教師崗位需提供小學(xué)及以上教師資格證書原件和復(fù)印件；正在辦理教師資格證書的須提供《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》成績(jī)通知單原件和復(fù)印件；
E、報(bào)考小學(xué)教師崗位的新都生源專科畢業(yè)生須提交戶口簿或新都區(qū)公安部門提供的入學(xué)前戶籍證明原件和復(fù)印件。
F、所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書，過期未參加者，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^，發(fā)給面試通知書。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提供資料或不能在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料，視為資格復(fù)審不合格，不能參加面試。資格復(fù)審結(jié)束后，在新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布資格復(fù)審時(shí)產(chǎn)生的缺額遞補(bǔ)人員名單。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未參加者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、體檢
1．確定體檢人員辦法：根據(jù)考聘崗位及職數(shù)按照綜合成績(jī)由高分到低分的原則等額確定體檢人員，但報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)不得低于75分。若同一崗位最末一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求，未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢采用《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢不合格人員，不得聘用，由此產(chǎn)生的空缺指標(biāo)按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并在新都區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
五、錄取
區(qū)教育局組織應(yīng)聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分的次序，由應(yīng)聘者選定聘用學(xué)校。
確定聘用學(xué)校后，進(jìn)行公示，公示期為7天。被錄取的2010年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若出現(xiàn)空缺，則從同學(xué)科所有應(yīng)聘者中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人事局為其辦理正式接收手續(xù)。
（二）聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）凡被聘用的畢業(yè)生，按國家規(guī)定實(shí)行一年試用期，一旦聘用，須在新都區(qū)教育局下屬學(xué)校服務(wù)六年及以上（包含試用期）。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次考聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，考聘工作由新都區(qū)人事局、新都區(qū)教育局共同組織實(shí)施，全過程接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-83991739
凡弄虛作假或違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或聘用資格。
八、招聘工作安排
招聘工作相關(guān)安排將在新都區(qū)教育信息網(wǎng)（www.xdedu.net）另行通知，請(qǐng)即時(shí)上網(wǎng)查詢或電話咨詢。
九、咨詢
新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心地址：新都區(qū)清源路人力資源市場(chǎng)（城東派出所旁）
聯(lián)系電話：028－83994761
新都區(qū)教育局人事科電話：028－83976015
網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
新都區(qū)教育信息網(wǎng)（www.xdedu.net）
香城新都網(wǎng)（www.xindu.gov.cn）
附：
1、新都區(qū)2010年招聘中小學(xué)教師崗位需求情況表.xls
2、新都區(qū)2010年招聘中小學(xué)教師崗位分布表.xls
成都市新都區(qū)人事局成都市新都區(qū)教育局
2010年4月23日
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