一、招聘單位及名額

　　江北區(qū)衛(wèi)生局下屬醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)生21名。具體崗位詳見附表。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，任人唯賢，德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶喝罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷并獲相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生，年齡35周歲以下，即：1975年12月31日以后出生（具有博士學(xué)位報(bào)考者年齡可放寬到40周歲以下，即：1970年12月31日以后出生。報(bào)考魚嘴、復(fù)盛地區(qū)醫(yī)院人員可不要求學(xué)位限制）。

　?。ǘ┱锌紬l件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線方針、政策；

　　3、遵守法紀(jì)，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；

　　5、具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能；

　　6、適合崗位要求的身體條件；

　　7、具備擬任職位所需資格條件（詳見附表）；

　　8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，試用期未滿和被辭退未滿五年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2010年5月6日—8日，上午09:00—11:30，下午14:00—17:00。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)人才市場（江北區(qū)建新西路2號(hào)北城藝術(shù)大廈（金崗大廈左邊大樓）12樓）。

　　聯(lián)系人：區(qū)衛(wèi)生局　　 　李 倪　　67721924

　　區(qū)人力社保局　 魏壽榮　　67877016

　　　　　　 景 耘　　67757315

　?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù)：報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份（如報(bào)考者原是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編職工，須主管部門出具同意報(bào)考證明），近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公布的招聘單位和專業(yè)報(bào)名，經(jīng)資格初審合格后，填寫《報(bào)名登記表》；并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　?。ㄋ模┵Y格審查：按招聘條件和專業(yè)，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年5月13日—14日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開考。如達(dá)不到規(guī)定比例，邊遠(yuǎn)醫(yī)院或特殊專業(yè)經(jīng)市人力社保局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意可放寬到1：2。

　?。ㄒ唬┕P試：筆試分為公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷的方式進(jìn)行,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

　　專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，滿分100分。

　　筆試時(shí)間：2010年5月15日。

　　加分辦法：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年內(nèi)且經(jīng)考核合格者，其參加公共科目筆試成績加5分；根據(jù)《中國重慶青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組[2008]25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獲獎(jiǎng)?wù)咴诠P試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分?？忌臃仲Y格，由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查確認(rèn)，加分證明材料請于報(bào)名時(shí)提供。

同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　?。ǘ┟嬖嚕焊鶕?jù)考生筆試總成績（含加分）按醫(yī)院選聘專業(yè)從高分到低分依次排序，按1：3的比例（邊遠(yuǎn)醫(yī)院或特殊專業(yè)經(jīng)市人力社保局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意可放寬到1：2）由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。60分及以上為合格。

　　面試時(shí)間：2010年5月29日

　　六、體檢

　　根據(jù)本崗位考生考試總成績{總成績＝（公共科目成績+加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％}，從高分到低分等額確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，則以公共科目成績高者優(yōu)先,公共科目成績相同的,則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　體檢合格人員由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。

　　因體檢、考核、公示不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，報(bào)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，由區(qū)人力社保局辦理招聘手續(xù)，用人單位與其簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。試用期滿取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，才能聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　如2010屆畢業(yè)生在2010年7月31日前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書，不予聘用。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

 

　　附：江北區(qū)2010年公開招聘區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位需求表

 

　　本簡章由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　　

　　　　 二○一○年四月二十八日