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            涼山州甘洛縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章
            日期:時(shí)間丟失

            甘洛縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

             

            為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,經(jīng)縣委、政府研究并報(bào)經(jīng)州人事局批準(zhǔn),決定面向全省公開考試招聘事業(yè)單位工作人員52名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開考試、擇優(yōu)聘用。

            二、招聘單位、名額、學(xué)歷及專業(yè)要求(見附表:《2010年上半年甘洛縣公開招考事業(yè)單位工作人員崗位表》)

            三、報(bào)考條件

            報(bào)考基本條件:

            (一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。

            (二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作。

            (三)年齡在35周歲以下(1975年5月4日以后出生)。

            (四)身體健康。

            報(bào)考具體條件:(見附表:《2010年上半年甘洛縣公開招考事業(yè)單位工作人員崗位表》)

            四、招聘程序及方法

              本次招聘事業(yè)單位工作人員按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批、聘用等程序組織實(shí)施。

             ?。ㄒ唬﹫?bào)名

              1.報(bào)名時(shí)間:2010年5月4日─ 5月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局  

            3.報(bào)名手續(xù)及資格審查

            ?。?)報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證(報(bào)考教師崗位)等證件的原件和復(fù)印件及近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》,經(jīng)資格審查合格者,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。2010屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須提供所在學(xué)校證明材料,經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,須于2010年7月30日前提供畢業(yè)(學(xué)位)證書原件,否則取消其聘用資格。

              (2)擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上比例應(yīng)達(dá)到1:3;若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可將開考比例降低到1:2;若還未達(dá)到1:2比例,則減少或取消該報(bào)考職位。

            4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年6月10日6月11日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的可憑本人簽名的委托書、身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件和被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托領(lǐng)取準(zhǔn)考證。            

              5、繳費(fèi)。 根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文規(guī)定,經(jīng)審查合格的考生,須繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。進(jìn)入面試的考生,須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

            (二)筆試

            1、筆試分為公共科目和專業(yè)科目,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的60%。公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,卷面滿分為100分。占筆試總成績的50%。專業(yè)科目為:教師為所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí);臨床醫(yī)學(xué)及婦幼醫(yī)學(xué)專業(yè)為:《外科學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》、《診斷學(xué)》(大專教材);護(hù)理專業(yè)為:《外科學(xué)護(hù)理》、《內(nèi)科學(xué)護(hù)理》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(大專教材);畜牧獸醫(yī)專業(yè)為:《畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識(shí)》(大專教材);農(nóng)學(xué)專業(yè)為:《種植業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(大專教材)。專業(yè)科目卷面滿分為100分。占筆試總成績的50%。

            2、筆試時(shí)間定于2010年6 月12日;各科目的具體筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?!?o:p>

              3.加分

            (1)根據(jù)川人發(fā)[2007]16號(hào)文件規(guī)定,“三支一扶”自愿者及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“特崗教師”,加分條件如下:

            服務(wù)期滿且經(jīng)縣組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績)加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

            (2)根據(jù)涼組通[2008]34號(hào)文件規(guī)定,“一村一大”大學(xué)生加分條件如下:

            選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,考試總成績加2分,被縣(含縣)以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分(最高可加10分),同等條件優(yōu)先錄(聘)用。

            考生加分資格條件的確認(rèn):“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 、“三支一扶”、“特崗教師”和“一村一大”大學(xué)生,須在報(bào)名時(shí)提供所在服務(wù)地大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn),審查確認(rèn)加分資格條件。

            同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只能享受其中一項(xiàng)加分政策,不重復(fù)計(jì)算加分。

            (3)少數(shù)民族考生在筆試總成績折合后加1分。

            (三)面試 

            1、面試以專業(yè)知識(shí)為主。面試分值為100分。占考試總成績的40%。

            2、面試考生確定

            按筆試總成績折合后從高分到低分以1:3的比例進(jìn)入面試;若該職位未達(dá)到1:3的比例,則可放寬到1:2比例進(jìn)入面試。若最后一名筆試人員成績出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入面試。

            應(yīng)參加面試的人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

            3、組織面試。面試由甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              (四)體檢

            體檢人選的確定:按擬招聘崗位人數(shù)考試總成績從高分到低分等額確定。體檢由甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢辦法和體檢標(biāo)準(zhǔn),有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,未按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

            因體檢不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (五)考核

            體檢合格者,由甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核;因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,則從按該崗位面試人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

            (六)公示

              考核工作結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單,由甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。

            (七)聘用審批

              經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,需按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見,填寫《甘洛縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《甘洛縣事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報(bào)甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

              經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與其簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,按規(guī)定辦理正時(shí)聘用手續(xù)。考核不合格者,取消聘用。

              五、紀(jì)律與監(jiān)督

              此次招考聘用工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。

              聯(lián)系電話:  0834-7813010

                附:2010年上半年甘洛縣公開招考事業(yè)單位工作人員崗位表

             

            甘洛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

            二?一?年五月三日


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