一、    招聘單位性質、指標

2010年公開招聘單位屬全額預算（核定收支、定額補助）的事業單位，招聘總指標 25名（具體招考指標分解見附件1）。

二、    招考范圍及對象

（一）招考范圍：面向全國招考。

（二）招考對象：2010年7月31日前取得相應學歷、學位證書符合招考崗位要求的2010年應屆高校畢業生和其他社會在職、非在職人員。

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件以及用人單位和主管部門根據崗位需要確定的其他條件；

2．符合國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

凡招考條件中對年齡有明確要求的，年齡的計算時限截止時間為2010年5月31日。招聘后至少在招聘單位服務滿3年。

（二）有下列情況之一者不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

3．有違法違紀正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有法律法規規定不得聘用的。

四、報名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生，報名一律采取網上報名和網上繳費的辦法。無條件進行網上報名的考生，可在規定的報名時間內到貢井區人事局進行網上報名和繳費。

（一）報名時間和網址

1. 報名時間為 2010年5月24日至27日（27日截止到24：00時止）。具體報名的方法和要求見自貢人事考試網（http://www.zgpta.gov.cn）。

網上報名時不進行資格審查，進入面試的人員參加資格審查，在資格審查中發現報考者不符合崗位條件的，隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，招考主管機關將取消其面試和聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

3．照片審核：

網上報名的一個工作日內進行照片審核，審核通過者可進行網上繳費；審核未通過者需重新上傳照片，照片上傳截止時間為2010年5月27日(27日截止到24∶00時止），照片審核時間為2010年5月24 日－28日（28日截止到18∶00時止）。

4．繳費

考生按照四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定的標準繳納筆試考務費每科人民幣50元，兩科合計100元，并于2010年5月30日（30日截止到18∶00時止）前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。進入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，可按以下程序減免考試考務費用。在報名繳費時，考生在繳費期內事先在網上預交筆試費用，待筆試結束后7天內憑以下手續到區人事局公務員管理股審核辦理減免考試考務費用：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

5．打印準考證：網上報名成功并辦理了繳費確認手續的考生，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2010年6月7日至9日登錄自貢人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，或持本人有效居民身份證到貢井區人事局或市人事考試評價中心打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證或身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應提前一天到達考試地點）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。若考生無法打印或打印困難的可到貢井區人事局或市人事考試中心打印準考證。

考生在參考期間（除筆試和面試時）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上考生，后果由考生自負。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績為100分，其中：筆試成績占總成績的60分，面試成績占總成績的40分。筆試由區招考主管機關統一組織，命題、制卷、閱卷工作由市人事考試評價機構負責，面試由區主管部門組織實施，監察機關負責監督。

（一）     報考比例

每一個崗位的報考人數（繳費人數）與招聘人數之比不低于3:1，低于3:1的取消該崗位招聘名額或減少該崗位相應招聘名額。取消了招聘崗位的退還考生的考務費。

（二）     筆試

1．筆試科目：《專業基礎知識》和《公共基礎知識》兩科。分別占總成績的40%和20%。

2、筆試內容：

（1）《公共基礎知識》具體測試：《職業能力傾向測驗》。

（2）《專業基礎知識》具體測試：《教育法規與教育基礎知識》。

以上科目考試大綱及參考資料以2008年《自貢市事業單位補充人員考試大綱》（此資料自貢市人才服務中心）為準。其中《教育法規與教育基礎知識》第一部分教育法規《中小學教師職業道德規范》內容按《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》。

3．筆試時間：2010年6月14日（星期一）

上午8：00—9：30《公共基礎知識》，

10：00—12：00《專業基礎知識》。

4．筆試地點：見《準考證》。

5．筆試成績統一于2010年6月21日在自貢人事考試網（www.zgpta.gov.cn）、自貢人才網（www.zgrc114.com）和貢井區人事局公布。

6．筆試查分：需查分者于2010年6月22日18∶00時前持本人有效居民身份證、準考證到貢井區人事局登記，2010年6月25日市人事考試中心查分并公布查分結果。

7. 筆試加分：符合國家和省有關報考事業單位加分政策規定的考生，享受國家、省規定的加分政策。加分的有關證明材料必須于2010年6月9日前提交貢井區人事局，未在規定時間內提交審查的，一律不予加分。

（二）面試

1．面試方案：面試由區主管部門具體組織實施，區招考主管機關按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關于市屬事業單位補充人員的面試實施意見》（自人發〔2005〕2號文）的規定和要求，將面試方案以及按公招方案規定確定的擬進入面試的人員名單，一并于2010年6月28日通過自貢人事考試網、自貢人才網和貢井區人事局公布。具體面試方案另行通知。

擬參加面試人員名單由區招考主管機關根據招聘公告規定的條件會同主管部門按筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定（如遇總分相同，按《專業基礎知識》成績高低順序確定；若遇《專業基礎知識》成績又相同，則一并進入面試）。

2．資格審查：對擬進入面試的人員進行資格審查，進入面試的人員須于7月2日至７月６日工作日內（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持《自貢市貢井區2010年招聘事業單位工作人員報考信息表》2份（貼同底版2寸免冠近照）和有效居民身份證、畢業證、教師資格證等報考崗位所需的所有證件及相關資料原件及復印件到區人事局進行資格審查。經審查合格的人員，由區招考主管機關統一頒發《面試通知書》。對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的成績從高分到低分依次遞補面試人員。遞補面試人員于2010年7月９日前（９日截止18∶00時止）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的，因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。

其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

（1）參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地區（縣）以上團委出具的證明和考核材料；經區（縣）以上組織人事部門批準志愿服務農村、社區連續滿2年及以上且考核合格的高校畢業生，須攜帶服務地所在區（縣）組織或人事部門關于其服務經歷、年限的證明材料。

（2）報考者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）合同的有效證明材料。

3、面試對象及人數

（1）同一職位實際報名人數與招考計劃之比（以下簡稱考聘比）高于20∶1的，按照5∶1的比例確定進入面試的人員；

（2）考聘比高于3∶1、低于20∶1（含20∶1）的，按照3∶1的比例確定進入面試的人員；

（3）考聘比（含實際參加面試人數與招考計劃之比）低于3∶1的報考人員均進入面試，并劃定考試總成績最低合格線60分，低于者不予聘用；

（4）面試前1個以上工作日出現自動放棄面試的考生，由招考主管機關按程序審定遞補進入面試的人員。

3．面試時間：2010年7月21日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

4．面試地點：見《面試通知書》。

5. 公布成績：2010年7月23日在自貢人事考試網、自貢人才網和貢井區人事局公布面試成績、總成績。

（三）考試總成績計算

考試總成績=專業基礎知識×40%+公共基礎知識×20%+政策性加分+面試成績×40%

六、體檢及考核

面試后依據招考崗位類別及名額，按照考生筆試、面試成績折合后的考試總成績（保留到小數點后兩位）從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業基礎知識成績高低排序）。

體檢由區招考主管機關統一組織，體檢標準按照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

體檢合格者的考核由區主管部門組織實施。經考核不合格的不予聘用，區招考主管機關予以備案，并依次等額確定遞補人員。

七、公示

區招考主管機關確定擬聘用人員后，在自貢人事考試網、自貢人才網、貢井區人事局進行公示。公示內容為擬補充人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、考試成績、擬補充崗位及監督舉報電話。公示期7天，公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，經招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，經區招考主管機關同意后，可按有關程序依次遞補。

八、聘用及報到

經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，分崗位按擬聘人員考試的總成績從高分到低分依次（如遇總成績相同，依次以面試成績和專業基礎知識成績高低排序）由考生自行選擇聘任單位，辦理聘用手續。試聘期一年，期滿后經考核合格的，簽訂續聘合同，考核不合格的，不再簽訂聘用合同。

擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加我區事業單位公開考試補充工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由報考主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區事業單位公開考試補充工作人員的報名資格。因上述原因產生的空額不再遞補。

九、紀律和監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、有關單位和考試工作人員在公開招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定，弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監督舉報電話：貢井區監察局   0813－3301669 。

十、本公告由貢井區人事局負責解釋。

咨詢電話：貢井區人事局 0813—3311862

附件：1．附件1：2010貢井區公開招聘教師崗位一覽表.xls

2．附件2：自貢市、區（縣）事業單位招考工作人員報名表.doc

 

 

                                                                                            二O一O年五月十日