綿陽市民政局公開直接考核招聘市慈善總會辦公室工作人員的公告
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綿 陽 市 民 政 局
關于公開直接考核招聘市慈善總會辦公室工作人員的公告
根據《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號），經市人事局批準，我局將面向社會公開直接考核招聘市慈善總會辦公室工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
市慈善總會辦公室財會專業(yè)工作人員1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職，近三年未受過黨紀、政紀處分。
（三）熱愛慈善事業(yè)，愿意在市慈善總會辦公室工作五年以上。
（四）全日制財務管理、會計學專業(yè)普通國民教育應屆研究生畢業(yè)并獲碩士學位。（報名時還未取得畢業(yè)證和學位證的，應提供學校的有效證明）
（五）取得會計從業(yè)資格證書。
（六）通過國家英語六級。
（七）35周歲以下。
（八）身體健康。
三、招聘方式
采取直接考核的方式進行。市民政局成立直接考核招聘工作組，工作組按照有關要求，開展公開直接考核招聘工作。
四、報名及資格審查
本次招聘在市民政局人事教育科報名。資格初審由市民政局直接考核招聘工作組負責，資格復審由市人事局負責。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件，均可取消其報考或聘用資格。
符合招聘條件的人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件（未取得畢業(yè)證和學位證的，應提供學校的有效證明）來綿陽市民政局人事教育科進行報名及資格審查。按川價[2003]237號文件規(guī)定，每人交綜合面試考核費80元/人。
報名時間： 2010年5月13日—2010年5月19日（除開雙休日）
五、考核
考核工作組對報名的人員進行考核。考核采取專業(yè)知識考試、專業(yè)技能操作、綜合面試等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質。考核以量化計分，從高到低依次確定體檢、考察對象；如果報考人數較少，由考核組成員2/3以上多數表決通過，表決情況記錄備查。考核結束的第二天在綿陽市民政局局域網（http://mymz.my.gov.cn/）上公布結果。
六、體檢、考察
按照按市人事局、市編辦《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號）有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、公示擬聘人員名單
擬聘用人員由市民政局直接考核招聘工作組按規(guī)定的程序和標準綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在綿陽市民政局局域網（http://mymz.my.gov.cn/）公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、擬聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
經公示無異議者，形成考察結論，簽訂就業(yè)協(xié)議。
九、聘用
符合招聘崗位工作需要的人員，向市民政局直接考核招聘工作組提供研究生畢業(yè)證書和碩士學位證書后，再報市人事局辦理審批手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。
十、有關工作要求
（一）此次公開考核招聘工作嚴格按照綿人發(fā)[2007]18號、綿人發(fā)[2008]18號規(guī)定執(zhí)行。為保證公開直接考核招聘工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和報考人員的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。
（三）整個公開直接考核招聘過程中，嚴格執(zhí)行考核紀律，實行回避、通訊工具管理等制度。
十一、咨詢電話
0816-2399087 13568273991 李敏
綿陽市民政局
2010年5月12日
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