中共眉山市委組織部
眉山市人事局
關(guān)于2010年上半年眉山市市屬事業(yè)單位
公開招聘工作人員的公告
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，我市30個市屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘84名工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在眉山人才網(wǎng)：http://www.msrc.cn/index.asp、眉山人事在線網(wǎng)：http://www.msrs.gov.cn/index.asp、眉山黨政網(wǎng):http://10.17.1.6公布）：
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《2010年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
招聘對象：符合招聘崗位要求的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2010年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑相關(guān)證書原件和復(fù)印件1份辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名結(jié)束前提供招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。在規(guī)定時間內(nèi)未提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
招聘范圍：面向全國。
?。ǘ┗緱l件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
?。?）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
?。?）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見《崗位表》）。其中,考生本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
?。?）中小學(xué)教師報考者，須征得所在學(xué)校的縣以上教育行政主管部門書面同意。
（5）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
?。?）符合《眉山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
2、有下列情況之一者，不得報考：
?。?）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
?。?）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2010年6月7日-8日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)
眉山市人事局考試中心（地址：眉山市東坡國際大酒店側(cè)對面眉山市人才市場內(nèi)；聯(lián)系電話：028-38197202）。
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采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
?。ㄋ模﹫竺?br />
1、報考者須認(rèn)真閱讀本公告或電話咨詢招聘單位，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每人限報一個崗位，凡多單位或多崗位報考者，一律取消其報考資格。
2、報考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
3、工作經(jīng)歷等涉及時間計(jì)算的以報名截止時間為準(zhǔn)。
（五）報名手續(xù)
報考者報名時須提供以下材料：
1、如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2010年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》）2份（請?jiān)诿忌饺瞬啪W(wǎng)上自行下載打印，并按要求粘貼本人近期2寸免冠同底標(biāo)準(zhǔn)照片）；
2、正式有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3、有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
其中，未取得畢業(yè)證書的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷等情況的證明原件1份。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
4、招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明原件1份；
5、其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份；
6、委托他人報名的，須提供委托人的身份證原件和復(fù)印件1份，相關(guān)責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。
?。┵Y格審查
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。市人事局負(fù)責(zé)對報考人員的政策性加分進(jìn)行審查。
?。ㄆ撸﹫竺U費(fèi)
通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人；筆試合格后進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
具有下列情形之一的考生，現(xiàn)場提供相關(guān)證明后可減免考試考務(wù)費(fèi)（含報名費(fèi)、面試費(fèi)和體檢費(fèi)）：
1、地震災(zāi)區(qū)受災(zāi)家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
符合上述第1項(xiàng)情形的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處出具的受災(zāi)證明；符合上述第2項(xiàng)情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項(xiàng)情況的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項(xiàng)情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，筆試總成績與面試總成績之和為考生考試總成績。
（一）筆試
1、筆試開考比例
招聘崗位報考人數(shù)與招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3：1。未達(dá)到筆試開考比例的，根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到筆試開考比例或沒有調(diào)整對象的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位的招聘名額（可采取直接考核招聘的崗位除外）。調(diào)減或取消招聘名額的情況在眉山人才網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的考生，可于2010年6月25日前到眉山市人事局考試中心退回報名所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。
2、筆試科目
筆試科目只考《綜合知識》一科，筆試時間為120分鐘，滿分為100分?？荚嚪绞椒譃锳類、B類和C類。A、B類《綜合知識》占考試總成績的50%；C類《綜合知識》占考試總成績的40%。
3、筆試內(nèi)容
《綜合知識》內(nèi)容主要包括：法律、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位常識、職業(yè)能力測試、時事知識等內(nèi)容（詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，請登陸四川人事信息網(wǎng)（www.scrs.gov.cn）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。需要參考資料的報考者，可到眉山市人事局考試中心或四川人事考試測評基地購買西南交通大學(xué)出版的《綜合知識參考資料》）。
4、筆試時間、地點(diǎn)
筆試定于2010年6月27日進(jìn)行。具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌?010年6月24日-25日持本人正式有效身份證和報名繳費(fèi)憑證到市人事局考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（人事局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）文件規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報名時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，報考省、市（州）事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。
符合上述加分政策規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。
符合政策性加分條件的報考者，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（人事局、教育局）出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格等）、相關(guān)考核材料、服務(wù)證書原件和復(fù)印件1份。報名成功（通過資格審查并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，在2010年6月18日18：00以前將加分材料交市人事局事業(yè)科（報名當(dāng)日在現(xiàn)場提交，報名結(jié)束后在眉山市市政中心主樓西12-3室提交；聯(lián)系電話：028-38168529）。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
6、筆試總成績公布
A、B類：筆試總成績=《綜合知識》×50%+政策性加分；
C類：筆試總成績=《綜合知識》×40%+政策性加分。
筆試總成績于2010年7月7日前在眉山人才網(wǎng)上公布，對考試成績有疑問的考生，在2010年7月9日前到眉山市人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果在眉山人才網(wǎng)上公布。
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1、面試比例
面試比例為3：1。因筆試缺考未達(dá)到面試比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到面試比例的，取消該招聘崗位招聘名額（可采取直接考核招聘的崗位除外）。調(diào)減或取消招聘名額的情況在眉山人才網(wǎng)上公布。已參加筆試但招聘崗位被取消的考生，可于2010年7月30日前到眉山市人事局考試中心退回報名所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。
2、面試資格人員確定
根據(jù)招聘崗位參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的面試比例確定面試資格人員。與最后一名面試資格人員筆試總成績相同的人員，可一并確定為面試資格人員。
按規(guī)定繳納了（除減免考務(wù)費(fèi)的考生外）面試考務(wù)費(fèi)的考生，在眉山市人事局考試中心領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》或進(jìn)入面試的考生在距面試時間1天以前書面申請放棄面試資格而產(chǎn)生的空缺，可按考生筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)面試資格人員。招聘單位或主管部門根據(jù)遞補(bǔ)考生在《資格審查表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù),下同。
面試人員憑《面試通知書》和本人正式有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
因面試缺考產(chǎn)生實(shí)際面試比例低于規(guī)定比例的仍視為有效。
3、面試方式
面試采取以下方式進(jìn)行：
A類：面試方式采取錄音記錄，面試成績占考試總成績的50%；
B類：面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占考試總成績的50%；
C類：面試方式采取現(xiàn)場講課，面試成績占考試總成績的60%。
4、面試成績
面試成績滿分為100分,考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
5、面試時間及地點(diǎn)
面試時間及地點(diǎn)另行通知，詳見《面試通知書》。
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考試總成績（含筆試總成績、政策性加分、面試總成績、考試總成績及排名等）在眉山人才網(wǎng)上公布。考試總成績按以下原則計(jì)算：
A、B類：考試總成績=（《綜合知識》×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
C類：考試總成績=（《綜合知識》×40%+政策性加分）+（面試成績×60%）
五、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)各崗位招聘名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，下同。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點(diǎn)
體檢的時間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理。復(fù)檢由市人事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
六、考核
招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考核，并對其與報考有關(guān)的材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的考生，取消其報考資格，由此出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，并在眉山人才網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用崗位、考試總成績、排名等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理（公示無異議的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。該崗位不再遞補(bǔ)）。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議者，在公示期滿3個工作日內(nèi)在眉山人才網(wǎng)上公布。
八、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由組織人事部門審核確認(rèn)。
1、受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)；
2、2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
（二）審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在組織人事部門規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)。未經(jīng)招聘單位和主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報名之日起，一年內(nèi)取消其參加我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：028-38444444（市紀(jì)委）
028-38168059（市委組織部）
028-38166085（市人事局）
咨詢電話：028-38197202（市人事局考試中心）
028-38168529（市人事局事業(yè)科）
附件：1、
《2010年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
2、
《2010年上半年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》
二?一?年五月二十一日
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