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            攀枝花市東區(qū)2010年公開招聘教師簡章
            日期:時間丟失

             

            攀枝花市東區(qū)人事局

            攀枝花市東區(qū)教育局

            2010年公開招聘教師簡章

             

                為進一步改善區(qū)屬中小學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu),加強教育人才隊伍建設(shè),根據(jù)東區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)專任教師。

            一、招聘原則

                堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?;采取自愿報名,統(tǒng)一考試、體檢和考核的辦法進行。

            二、招聘范圍及對象

                (一)具有中小學(xué)教師資格證書的人員。

                (二)2010年全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

            三、招聘崗位及名額

                攀枝花市東區(qū)教育局所屬中小學(xué)校共招聘教師50名,其中:小學(xué)語文教師27名,小學(xué)數(shù)學(xué)教師13名,小學(xué)英語教師2名;初中數(shù)學(xué)教師6名,初中英語教師2名。

            四、招聘條件

                (一)具有中華人民共和國國籍。

                (二)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

                (三)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神。

                (四)報考初中教師崗位,應(yīng)具備全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師崗位,應(yīng)具備全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷或中師起點的國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷。

                (五)報考小學(xué)語文教師崗位的報考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為文科類,報考小學(xué)數(shù)學(xué)教師的報考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為理科類;報考小學(xué)英語教師崗位和初中教師崗位的報考者,所學(xué)專業(yè)須與報考崗位一致。

                (六)具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書。

                (七)身體健康。

                (八)年齡應(yīng)在35周歲以下(1975年7月1日后出生)。

                (九)有下列情況之一者,不得報考:

                1、曾受過刑事處罰的;

                2、曾被開除公職的;

                3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

                4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

                5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

            五、報名

                報名工作由攀枝花市東區(qū)教育局組織。

                (一)報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

                (二)報名時間:2010年6月7日—11日上午9:00—下午17:00。

                (三)報名地點:攀枝花市東區(qū)教育局人事科。

                (四)報名手續(xù):

                1、正式有效居民身份證的原件及一份復(fù)印件。

                2、畢業(yè)證書的原件及一份復(fù)印件(2010年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校教務(wù)機構(gòu)或招生就業(yè)機構(gòu)出具的有效證明)。

                3、教師資格證書的原件及一份復(fù)印件(2010年全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校教務(wù)機構(gòu)或招生就業(yè)機構(gòu)出具的有效證明)。

                4、本人近期同底版二寸正面免冠彩照兩張(照片背面注明報考崗位和姓名)。

                5、在職人員須提供所在單位及上級主管部門同意報考的材料;參加“三支一扶”計劃服務(wù)期未滿的人員,須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))政府人事部門同意報考的材料;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期未滿的人員,須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))政府教育部門同意報考的材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃服務(wù)期未滿的人員,須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))團委同意報考的材料;參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務(wù)期未滿的人員,須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人事部門同意報考的材料。

                (五)報名要求:

                1、報考者只能選擇一個崗位進行報名。

                2、報考者在填寫《資格審查表》時必須準確、完整地填寫報考崗位名稱。

                3、報考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時,只能填“同意”或“不同意”。

                4、報考者不能用新、舊兩個居民身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報名。

            六、考務(wù)費繳納

                考務(wù)費按照四川省財政廳、四川省物價局[2003]237號文件的規(guī)定標準繳納,其中:筆試考務(wù)費50元,在報名登記時繳納;面試考務(wù)費80元,在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。

                凡具有下列情形之一的報考者,可全部減免考試考務(wù)費:

                1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)[2007]19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)[2005] 9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報考者。

                2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭報考者。

                3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭報考者。

                4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭報考者。

                符合上述第一種情形的特困報考者憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第二、四種情形的特困報考者憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第三種情形的特困報考者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。符合上述減免條件的報考者,應(yīng)在報名時憑有效證件和規(guī)定材料辦理減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。

            七、資格審查

                資格審查由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局共同負責(zé)。報名時,報考者應(yīng)提供真實、完整、有效的信息和材料,交工作人員進行資格初審,初審符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

            八、筆試開考比例及崗位名額調(diào)整

                崗位招聘名額與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的,由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局根據(jù)報考者意愿進行調(diào)整,或報經(jīng)攀枝花市東區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適當(dāng)降低比例。調(diào)整后仍達不到比例或沒有調(diào)整對象的,在報經(jīng)攀枝花市東區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況,由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。

                因招聘崗位被取消且不愿調(diào)整的已繳費報考者,可憑本人正式有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證)和繳費收據(jù),于2010年6月18日工作時間內(nèi)到攀枝花市東區(qū)教育局人事科退回所繳筆試考務(wù)費。

            九、準考證領(lǐng)取

                通過資格初審的報考者,憑本人正式有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證)和繳費收據(jù),于2010年6月21日-22日工作時間內(nèi)到攀枝花市東區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期未領(lǐng)者,視為自動放棄,已繳筆試考務(wù)費不予退回。

            十、考試

                考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儩M分為100分,其中筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%??荚嚨慕M織實施由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局共同負責(zé),考試監(jiān)督由攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局負責(zé)。

                (一)筆試

                1、筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分。

                2、筆試時間2010年6月26日,詳見《筆試準考證》。

                3、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(教育法律、法規(guī),基礎(chǔ)教育課程改革綱要,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識,教學(xué)技能等)和專業(yè)能力知識(學(xué)科知識、教材理解、學(xué)科教學(xué)能力等)。

                4、政策性加分

                按照省委組織部、省人事廳等六部門關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村(社區(qū))干部管理辦法》的通知(川組通〔2008〕2號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部,報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,考試筆試總成績加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團委、政府人事部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績加2分。

                按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)規(guī)定,從2009年起,我省2007年、2008年選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”,服務(wù)期滿2年后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。據(jù)此,參加全省“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”考試,服務(wù)期滿2年以上的村(社區(qū))大學(xué)生干部(服務(wù)期起始時間以服務(wù)協(xié)議或聘用合同為準,截止計算到2010年5月31日),符合招聘條件的,可以服務(wù)期滿的村(社區(qū))大學(xué)生干部身份報名本次公招考試并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

                攀枝花籍少數(shù)民族按市委《關(guān)于進一步加強民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》(攀委發(fā)〔2006〕2號)進行加分。

                按其它政策加分的,由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局審核后加分。

                符合以上加分政策的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

                申請政策性加分的報考者,在本次報名截止當(dāng)日17:00前,向攀枝花市東區(qū)教育局人事科提供所在地縣(區(qū))相關(guān)主管部門出具的證明、考核材料以及服務(wù)證書(合同)原件,申請少數(shù)民族加分的報考者還需提供戶口簿原件及復(fù)印件。材料不齊備或逾期未交者不予認定加分。

                5、成績計算:筆試成績=筆試卷面成績+政策性加分。

                6、成績公布:筆試成績于筆試結(jié)束后3天內(nèi)在攀枝花市東區(qū)教育局機關(guān)辦公樓張榜,同時通過攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。

                7、查分事宜:應(yīng)試者如對本人筆試成績有疑問需查分,須持本人正式有效居民身份證和筆試準考證,于筆試成績公布后3天內(nèi)到攀枝花市東區(qū)教育局申請查分。

                (二)面試

                1、筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘名額按筆試成績從高分到低分以1:2的比例依次確定進入面試人員(若在確定進入面試最后一名時出現(xiàn)筆試成績并列的,可一并進入面試)。

                因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于1:2的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),且面試人員面試成績低于70分的,取消聘用資格。

                2、進入面試人員憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證于2010年7月5日-6日工作時間內(nèi)到攀枝花市東區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。因放棄面試出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

                3、面試根據(jù)招聘崗位成立相應(yīng)的評委組,按照統(tǒng)一的評分標準和要求,采取無學(xué)生上課的方式進行。面試滿分為100分。

                4、面試時間及地點見《面試通知書》。

                5、面試成績當(dāng)場公布,并由應(yīng)試者本人簽字確認。

                6、本次面試結(jié)束后2天內(nèi),考試總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)在攀枝花市東區(qū)教育局機關(guān)辦公樓張榜,同時通過攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。

            十一、體檢及考核

                (一)體檢

                體檢人員根據(jù)各崗位招聘名額按考試總成績從高分到低分依次等額確定(考試總成績相同的,以面試成績排序;面試成績又相同的,以筆試成績中的專業(yè)能力知識得分排序)。體檢由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局統(tǒng)一組織,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。初次體檢不合格的,7天內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

                (二)考核

                體檢合格者進入考核??己擞膳手ㄊ袞|區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局組織,主要考察被考核者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。因考核不合格、無法考核或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按照規(guī)定程序和辦法依次等額遞補體檢人員,經(jīng)體檢合格后,再進行考核。

                (三)體檢、考核時間另行通知。

            十二、公示

                考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員,由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公示,并在攀枝花市東區(qū)教育局機關(guān)辦公樓張榜,公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消被公示人擬聘資格,因此出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

            十三、聘用及相關(guān)待遇

                (一)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,應(yīng)在公示期滿5個工作日內(nèi),到攀枝花市東區(qū)人事局報到并辦理工作調(diào)動、畢業(yè)生接收等相關(guān)人事手續(xù)。未經(jīng)攀枝花市東區(qū)人事局同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

                (二)2010年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在到攀枝花市東區(qū)人事局報到時,必須交驗畢業(yè)證書和教師資格證書。不能按時交驗的,取消聘用資格。

                (三)新招聘人員由攀枝花市東區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配服務(wù)學(xué)校,并在規(guī)定時間內(nèi)到所服務(wù)學(xué)校報到。未經(jīng)攀枝花市東區(qū)教育局同意,逾期未報到者,取消聘用資格。

                (四)新招聘人員實行合同聘用管理,其工資福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

            十四、紀律監(jiān)督與回避

                (一)招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

                (二)招聘工作實行回避制度。凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或其它可能影響招聘公正的招聘工作人員,應(yīng)當(dāng)回避。

            十五、本簡章由攀枝花市東區(qū)人事局、攀枝花市東區(qū)教育局負責(zé)解釋。

                 政策咨詢電話:0812-2229200(攀枝花市東區(qū)人事局)

                0812-2293736(攀枝花市東區(qū)教育局)

                考務(wù)咨詢電話:0812-2293506(攀枝花市東區(qū)教育局)

                監(jiān)督舉報電話:0812-2233444(攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局)

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                攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.pzhrc.gov.cn

                攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.pzhdqedu.gov.cn

             

             

             

                         攀枝花市東區(qū)人事局

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                                                                             二?一?年五月二十一日

             

             


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