根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向全國普通高等師范院校公開招聘重慶市秀山縣第一中學(xué)校高中教師。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)、注重實(shí)績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　注：以上崗位均為專技12級及以下。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┢沸卸苏硇慕】?，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ┤珖鞯仄胀ǜ叩仍盒Ｈ罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員（秀山縣在職教師除外），具有招聘崗位要求的學(xué)科高中及以上教師資格證。

　　（三）具有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。

　?。ㄋ模┠挲g在25周歲（1985年7月1日后出生）以下，研究生年齡可放寬至30周歲（1980年7月1日后出生）。

　　（五）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、責(zé)令辭職或被單位解除聘用合同的人員;近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。

　　四、報(bào)名有關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2010年5月30日至6月15日。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫《重慶市秀山縣第一中學(xué)校2010年公開招聘高中教師報(bào)名表》，將報(bào)名表及本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠登記照（JPG格式20k以內(nèi)）、銀行繳費(fèi)單（考試費(fèi)用50元，通過銀行繳費(fèi)方式，繳費(fèi)開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司重慶秀山支行營業(yè)部，繳費(fèi)帳戶：31-850101040000587，如因報(bào)考人數(shù)比例不夠而取消考試資格的，考生所繳納的考試費(fèi)用通過銀行匯款或劃帳的的方式返還考生）制作電子文檔，發(fā)送xsyz1925@163.com郵箱。也可攜資料到重慶市秀山縣第一中學(xué)?，F(xiàn)場報(bào)名。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》報(bào)名。聯(lián)系電話：023-76681088、023-76684698，聯(lián)系人：姚老師，易老師。

　　3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{身份證、繳費(fèi)單據(jù)到重慶市秀山縣第一中學(xué)校領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間2010年6月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。所有崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘職數(shù)直至取消考試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試范圍包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、公文寫作以及重慶市現(xiàn)行使用的高中教材（人教版），其中信息技術(shù)學(xué)科為學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，60分以下者不能進(jìn)入面試。

　　筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審及面試

　　資格復(fù)審由秀山縣教委負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，面試人選按招聘崗位職數(shù)1：3的比例，達(dá)不到面試比例的崗位相應(yīng)遞減招聘職數(shù)。面試人選須持本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、銀行繳費(fèi)單原件于面試名單公布當(dāng)日下午交招考工作人員復(fù)審并提交復(fù)印件一份，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》及銀行繳費(fèi)單參加復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《面試通知單》。

　　面試時(shí)間及面試地點(diǎn)見考生面試通知書，面試內(nèi)容：試講教學(xué)片斷，主要考察考生教學(xué)基本功。面試成績滿分100分，60分以下者不能進(jìn)入體檢。

（三）考試加分項(xiàng)目及條件

　　1、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在2010年6月18日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到秀山縣人力資源和社會保障局審查確認(rèn)資格條件；

　　②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)秀山縣人力資源和社會保障局。

　　2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　六、體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績由高分到低分排序，按招聘崗位職數(shù)依次等額確定體檢人員，總成績的計(jì)算方法為：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2010年7月16日前提供本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證，無法提供者，取消體檢資格，所空缺職數(shù)按考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢由秀山縣教委參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件的要求組織實(shí)施。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、對招聘職位的適應(yīng)情況（招考簡章規(guī)定的資格條件）、有無重大疾病史以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等進(jìn)行審查和考核。在考核期間，考生應(yīng)在20日內(nèi)向公招單位主管部門提供本人的學(xué)籍檔案和招聘簡章要求的證件，無法提供的，不能作出考核合格的結(jié)論?？己瞬缓细竦娜藛T和未作出結(jié)論的人員不能確定為擬聘人員。因考核不合格（含未作出結(jié)論）出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，經(jīng)公示1周后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由秀山土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局、秀山土家族苗族自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：
　　1.重慶市秀山縣第一中學(xué)校2010年公開招聘高中教師報(bào)名表

　　2.事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表

　　3.重慶市秀山土家族苗族自治縣第一中學(xué)校簡介