為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（第6號令）和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號），經(jīng)市委、市政府同意，我市26個市屬事業(yè)單位（含高新區(qū)）面向社會公開招聘124名管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、3個市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘7名工勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在綿陽市委組織部網(wǎng)站zzb.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng) gaoxinqu.my.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘對象、范圍
符合招聘范圍和崗位條件的人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正；
（三）愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）；
（四）具備全日制普通高等教育研究生學(xué)歷或經(jīng)人事部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下（1975年6月1日以后出生），其他人員28周歲以下（1982年6月1日以后出生）。單位另有年齡要求的見附表；
（五）崗位所需的專業(yè)知識及技能；
（六）崗位所需的其他條件（見附表）。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《綿陽市2010年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》和《綿陽市2010年上半年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位需求表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，公共科目考試由指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),專業(yè)科目考試和考核由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)。
四、報名及資格審核
本次公招報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由市委組織部、市人事局、高新區(qū)黨群工作部、招聘單位負(fù)責(zé)，考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)由市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間。網(wǎng)上報名時間為2010年5月27日—6月6日，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)。
2.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)以及其他發(fā)布《招聘公告》的網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合招聘崗位條件的職位,登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名。報考者只能選擇一個職位報名。
3.填報信息。報考者選擇報考職位后在規(guī)定時間內(nèi)按網(wǎng)絡(luò)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2010年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員和市級機(jī)關(guān)工勤人員報考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳相片，相片為報考者近期的免冠照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間。報考者在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，后果自負(fù)。
（二）資格審核
資格審核時間為2010年5月27日—6月6日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日請先電話聯(lián)系），資格審核地點(diǎn)為報考的招聘單位（聯(lián)系電話、具體地址見附表，高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心報考人員在高新區(qū)黨群工作部資格審核）。
報考人員資格審核時需攜帶打印的《綿陽市2010年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員和市級機(jī)關(guān)工勤人員報考信息表》兩份、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在讀證明）、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）、招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明；本公告同意相關(guān)專業(yè)可報考，以相關(guān)專業(yè)條件報考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表；要求四川省內(nèi)戶口的，應(yīng)提供戶口本）、國家規(guī)定的其他材料（如公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門人員和中小學(xué)教師，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)）。
招聘單位嚴(yán)格按照發(fā)布的招聘條件對報考者資格條件進(jìn)行審核。主要是審查提交材料是否齊全、提交材料的真?zhèn)?、是否符合招聘條件等。對不符合招聘條件的報考者，招聘單位當(dāng)場說明，并退回報考材料；對初審符合招聘條件的報考者材料，招聘單位接收匯總后按管理權(quán)限送市委組織部、市人事局再次審核（市政法委、市殘疾人康復(fù)中心報考者資料送市委組織部再次審核，其他單位報考者資料送市人事局再次審核）。
資格審核通過情況請報考者于2010年6月9日登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
（三）繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
資格審核合格考生，須于2010年6月10日—6月12日登錄綿陽人事考試網(wǎng)網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證號、姓名于2010年6月16日—6月18日在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證并認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。
凡具有下列情形之一的考生，可免公共科目考試考務(wù)費(fèi)，于2010年6月14日到市人事考試中心報名大廳（南河路26號市人事局院內(nèi)）憑相關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)：
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。
五、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位考試總成績＝公共科目考試成績×40%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績×60%；管理崗位考試總成績＝公共科目考試成績×60%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績×40%。
（一）公共科目考試
1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合知識》兩科，每科卷面滿分100分，在公共科目考試成績中各按50%折合計(jì)算?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》無指定教材?！毒C合知識》考試大綱以原省人事廳發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)（不含職業(yè)能力傾向測驗(yàn)部分），參考資料為四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《<綜合知識>參考資料》。
2.崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，報考相同專業(yè)的可按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部在征得報考者同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑;經(jīng)調(diào)劑，仍達(dá)不到要求的，原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃;個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)后可放寬到1:2。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
3.公共科目考試時間為2010年6月19日（具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。
4.公共科目考試成績加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員，截止報名時，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加2分的政策性加分。
參加我省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。
凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須于2010年6月17日—6月18日將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團(tuán)委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交市人事局人才開發(fā)流動科（南河路26號302室）。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事局人才開發(fā)流動科提供材料者，視為自動放棄加分，責(zé)任由報考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2010年6月21日—6月24日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受政策性加分的，可向市紀(jì)委、市委組織部、市人事局舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。
5.公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目考試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員，專業(yè)科目考試人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，專業(yè)科目考試比例為1:5; 招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:19的，專業(yè)科目考試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:9的，專業(yè)科目考試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:2及以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)后，參加公共科目考試人員均進(jìn)入專業(yè)科目考試，但參考者公共科目成績必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開考比例的職位進(jìn)入專業(yè)科目考試人員的最低公共科目成績。
6.公共科目考試成績（含加分）和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的情況請報考者于2010年7月10日登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
（二）專業(yè)科目考試
1.擬參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》，領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的時間、方式一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動放棄，按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。
2.專業(yè)科目考試具體時間、地點(diǎn)見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。
3.因擬參加專業(yè)科目考試人員自動放棄或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目考試實(shí)際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。
4.專業(yè)科目考試成績由招聘單位在本單位張榜公布，并報市人事局。
5.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績于2010年8月15日在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)后，按照參加該崗位公共科目和專業(yè)科目考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（三）體檢由主管部門和招聘單位組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。鑒于市看守所招聘崗位的特殊性，其人員還須進(jìn)行政審，政審工作參照公安部、原人事部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，按管理權(quán)限報市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。
八、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市紀(jì)委、市委組織部、市人事局、高新區(qū)黨群工作部的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補(bǔ)按管理權(quán)限由招聘單位、主管部門和市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部共同協(xié)商確定。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)在公示期滿后10個工作日內(nèi)，按管理權(quán)限到市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部辦理審批手續(xù)（市政法委工勤人員、市殘疾人康復(fù)中心工作人員由市委組織部辦理審批手續(xù)，高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員由高新區(qū)黨群工作部辦理審批手續(xù)并報市人事局備案，其他單位人員由市人事局辦理審批手續(xù)）。市委組織部、市人事局、高新區(qū)黨群工作部在辦理審批手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
招聘單位憑市委組織部、市人事局的審批（備案）通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期），為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。
市委組織部、市人事局審批（備案）后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
附件：1.綿陽市2010年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
2.綿陽市2010年上半年市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位需求表
3.市紀(jì)委、市人事局、市人事考試中心、高新區(qū)黨群工作部、招聘單位聯(lián)系電話
二○一○年五月二十六日
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