為滿足工作需要，決定采取公開考試的方式為廣安日報社等單位補充64名工作人員。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《廣安市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公開考聘的有關(guān)事項公告如下：

一、考聘職位

考聘職位見《2010年廣安市市級部分事業(yè)單位公開考聘工作人員職位情況表》，所有職位均為財政核定收支、定額補助事業(yè)編制。

二、考聘對象和條件

（一）考聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員和2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。學歷為全日制本科及以上的人員不受戶籍所在地的限制，其余人員須具有廣安市所轄區(qū)市縣戶籍（含高校畢業(yè)生入學前戶籍所在地）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、具有大學專科及以上文化程度；

6、年齡在18周歲以上、40周歲以下（1970年6月7日至1992年6月7日期間出生），

7、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

8、符合招聘職位所要求的資格條件。

受過刑事處罰的人員、受處分未到規(guī)定時間的人員以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報名。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2010年6月7日—6月11日上班時間。

（二）報名地點：廣安市考試指導中心（市人事局辦公樓404室，聯(lián)系電話：2399920）。

（三）報名要求：報考者按照招考條件、要求，持《廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報名登記表》（在廣安黨建網(wǎng)或廣安人才網(wǎng)下載后如實填寫）、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復印件，中小學在職教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意，其他在職人員報考須由所在單位書面同意），以及本人近期正面免冠同版一寸照片2張，在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。每位考生只可報考一個職位。2010年應屆高校畢業(yè)生由就讀學校出具書面學歷證明，2010年7月31日前須取得招聘職位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

（四）資格審查：報考廣安日報社和市圖書館的由市委宣傳部進行資格審查（市委辦公大樓515房間，聯(lián)系電話：08262348084），報考市矛盾糾紛大調(diào)解中心的由市委政法委進行資格審查（市委辦公大樓623房間，聯(lián)系電話：08262348261），報考市青少年宮的由團市委進行資格審查（市委辦公大樓721房間，聯(lián)系電話：08262340663），報考市檢察院機關(guān)后勤服務中心的由市檢察院進行資格審查（市人民檢察院辦公樓508房間，聯(lián)系電話：08262341029），報考市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市疾病預防控制中心、市中心血站和市婦幼保健院的由市衛(wèi)生局進行資格審查（市衛(wèi)生局一樓政工人事科，聯(lián)系電話：08262340931）。資格審查合格的憑《廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報名登記表》、本人照片和身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書復印件，本人所在單位或上級主管部門同意報考的書面證明原件到市人事局報名、繳費。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（五）繳費：通過資格審查的報考人員，到市考試指導中心報名，到市人事局辦公室（市人事局辦公樓510室）繳納筆試考務費（100元）。困難家庭高校畢業(yè)生報考的，按規(guī)定免收報名費。

（六）準考證領(lǐng)?。簣竺⒗U費的考生，憑身份證于2010年6月24日-6月25日上班時間到廣安市人事局考試指導中心（市人事局辦公樓404室，聯(lián)系電話：2399920）領(lǐng)取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。

（七）職位調(diào)整：報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與崗位招考名額之比不低于3：1方可開考。資格審查合格人數(shù)達不到開考比例的，調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。有關(guān)情況將及時在廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)上公告。

四、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績按100分計算。其中：筆試成績占70%，面試成績占30%。

（一）筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科，各100分，各占筆試成績的50%?！豆不A(chǔ)知識》主要考核報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學與技術(shù)、應用文常識、事業(yè)單位人事制度管理、廣安市情等方面的基本知識;《職業(yè)能力傾向測試》主要測試應試者言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。

筆試成績于2010年7月5日左右由市委組織部、市人事局公布，考生可通過廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)查詢。

2、筆試時間、地點：筆試時間為2010年6月26日，具體時間和地點見《準考證》。

3、加分:按照中省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，最高不超過6分。享受加分的考生務必于2010年6月25日前將享受加分的有效證明材料（參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣以上團委出具的證明和考核材料；服務期滿的大學生村（社區(qū)）干部、 “農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者須提供工作地縣級組織或人事部門、教育部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料；服務期滿的“三支一扶”計劃志愿者須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書或工作地縣級人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料）報市人事局人才規(guī)劃流動科（市人事局辦公樓518室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報考人員逾期不報送材料的，視為放棄加分資格。

享受加分政策公招聘用的人員，在裝入本人檔案的《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》中予以記錄。今后此類人員再參加機關(guān)事業(yè)單位公招時，不再享受加分政策。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及考聘名額，在參加筆試人員中，按照進入面試人數(shù)與職位考聘名額3：1的比例在報考同一職位人員中根據(jù)筆試折合后的總成績從高分到低分確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，一并進入面試）。

面試費用按每人80元收取。

面試實行結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試工作由組織人事部門組織實施。

面試時間、地點等具體事項由市委組織部、市人事局另行通知。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

五、體檢與考核

（一）人選

面試后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的考試總成績，由市委組織部、市人事局從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測試》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次）依次等額確定進入體檢、考核的人選。

（二）體檢

體檢由市委組織部、市人事局組織。

體檢標準：執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定的標準。

未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可以在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)提出復查申請。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或者自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準同意，可在本職位參加面試的人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補。

體檢具體事宜由市委組織部、市人事局另行通知。

體檢費用由報考者本人承擔。

（三）考核

考核由用人單位負責，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力及工作業(yè)績等進行全面、客觀、公正的考核，并形成書面考核意見。

因考核不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準同意，可在本職位參加面試的人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補。

六、公示

確定擬聘用人員后，在廣安黨建網(wǎng)和廣安人才網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示期間接受社會監(jiān)督。反映情況者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、聘用與管理

公示期間有反映但經(jīng)核實不影響聘用的和公示無異議的，由市委組織部、市人事局按程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須填寫《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》（一式四份），由組織人事部門審批備案，其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位補充人員的人事檔案憑證。

八、紀律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）為保證考聘工作能順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性，廣安市紀委（監(jiān)察局）派駐廣安市人事局紀檢組（監(jiān)察室）對此次考聘工作實施監(jiān)督，監(jiān)督電話：2348343。

九、本公告由市委組織部、市人事局負責解釋。

附：1、2010年廣安市市級部分事業(yè)單位公開考聘工作人員職位情況表

            2、廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報名登記表

                                    二?一?年五月三十一日