根據(jù)綿陽市人事局關(guān)于同意市婦幼保健院直接考核招聘工作人員的批復（綿人流動函【2010】172號。本院擬面向社會直接考核招聘5名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
婦產(chǎn)科、兒科、公衛(wèi)醫(yī)師各1名、影像醫(yī)師2名。
二、招聘崗位條件
（一）婦產(chǎn)科、兒科、公衛(wèi)（流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計）醫(yī)師應具有碩士研究生學歷。
（二）影像醫(yī)師應具有全日制普通高等教育大學本科學歷。
（三）共同條件
1、身體健康，政治思想優(yōu)良，未受到刑事及行政處罰。
2、碩士研究生年齡為35周歲及以下（1974年6月3日以后出生）；全日制本科學歷人員為28周歲及以下（1981年6月3日以后出生）。
三、報名及資格審查
報名時間：2010年6月3日—2010年6月23日（除開雙休日）。
符合招聘崗位條件的人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件（未取得畢業(yè)證和學位證的，應提供學校的有效證明）到綿陽市婦幼保健院人事科進行報名并進行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核，考核時的資格復審，辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由綿陽市婦幼保健院負責，資格復審、確認由市衛(wèi)生局、市人事局負責。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
符合條件人員按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，每人交綜合面試考核費80元/人。
四、直接考核招聘方式
綿陽市婦幼保健院成立直接考核招聘工作小組，由市衛(wèi)生局、本院領(lǐng)導、各相關(guān)業(yè)務科室主任、專業(yè)技術(shù)骨干等人員組成。考核采取綜合面試和專業(yè)操作考試方式進行?？己顺绦驀栏癜凑?川人辦發(fā)[2007]354號和綿人發(fā)[2008]18號)等文件執(zhí)行。主要考察應聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)?？己艘粤炕嫹?，從高到低依次確定體檢、考察對象。如果報考人數(shù)較少，由考核組成員2/3以上多數(shù)表決通過，表決情況記錄備查?？己私Y(jié)束后的三個工作日內(nèi)在綿陽市人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/）、綿陽市人才網(wǎng)（http://www.myhm.org）、綿陽市衛(wèi)生局網(wǎng)（http://wsj.my.gov.cn/）和本院內(nèi)公示考核結(jié)果。
五、體檢、考察
體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（實行）>的通知》執(zhí)行，費用由報考者承擔。
考核內(nèi)容主要是考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
六、公示擬聘人員名單
在綿陽市人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/）、綿陽市人才網(wǎng)（http://www.myhm.org）、綿陽市衛(wèi)生局網(wǎng)（http://wsj.my.gov.cn/）和本單位內(nèi)公示，內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、擬聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
七、報批
公示無異議，報主管部門和市人事局批準聘用。
八、聘用
經(jīng)主管部門和市人事局批準聘用的人員，按照相關(guān)工作程序與招聘單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。
九、招聘紀律
（一）直接考核招聘工作堅持公平、公開、公正的原則進行，接受有關(guān)上級部門、社會公眾和報考人員的監(jiān)督
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任。對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。
十、咨詢及監(jiān)督電話
0816-2372469
二Ｏ一Ｏ年五月三十一日
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