為合理配置教師資源，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充教師隊(duì)伍缺額，確保教育教學(xué)發(fā)展需要，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2006年6號(hào)令）及《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），現(xiàn)就我區(qū)2010年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向普通高校畢業(yè)生公開招聘，選賢用能。

二、招聘名額及學(xué)科分布

（一）招聘名額

面向普通高校大學(xué)本科以上畢業(yè)生招聘城市學(xué)校教師30名，面向普通高校大專以上畢業(yè)生招聘農(nóng)村學(xué)校教師90名。

（二）層次及學(xué)科分布

1.城市學(xué)校30名層次及學(xué)科分布：

初中10名。其中：語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名，物理1名，化學(xué)1名，政治1名，歷史1名，地理1名，體育1名，音樂1名。

小學(xué)20名。其中：語文8名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，微機(jī)1名，音樂1名，體育1名，美術(shù)1名。

2.農(nóng)村學(xué)校90名層次及學(xué)科分布：

高中7名。其中：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，政治1名，歷史1名，地理1名。

初中60名。其中：語文9名，數(shù)學(xué)13名，英語13名，物理5名；化學(xué)2名,政治2名，歷史2名，微機(jī)2名，生物7名，地理5名。

小學(xué)8名。其中：語文2名，數(shù)學(xué)6名。

農(nóng)村學(xué)校音體美15名:音樂7名，體育4名，美術(shù)4名。

三、招聘條件及對(duì)象

應(yīng)聘者必須具備下列五個(gè)條件：

1．2008年--2010年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考城市學(xué)校的考生必須取得本科以上學(xué)歷，報(bào)考農(nóng)村學(xué)校的考生必須取得?？埔陨蠈W(xué)歷。

2．思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，未參與邪教組織，無違法違紀(jì)行為。

3．取得教師資格證，具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

4．專業(yè)對(duì)口，畢業(yè)證記載專業(yè)與教師資格證記載教師資格統(tǒng)一。

5．身體健康，能勝任正常工作，服從分配。

區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校教師子女取得普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷(含南充教院定向委培生，但應(yīng)以文件明確的學(xué)生姓名、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))，如具備上述2.3. 4. 5四個(gè)條件，可不受畢業(yè)時(shí)間限制，但年齡不得超過28周歲(年齡截止時(shí)間為2010年6月30日)。

四、招聘辦法：

(一)招聘方式。面向普通高校畢業(yè)生招聘教師采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪止P試和面試，總分100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招考職數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試以講課方式進(jìn)行，總分100分。其中，音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科講課占40%，答辯占20%，技能測(cè)試占40%；其余學(xué)科講課占60%、綜合答辯占40%。所有成績(jī)計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試科目及參考教材：筆試科目統(tǒng)一為：教師教育理論綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。參考教材為：教育科學(xué)出版社2010最新版《教師公開招聘考試專用系列教材教育理論綜合知識(shí)（公共知識(shí).中學(xué)部分）》和《教師公開招聘考試專用系列教材專業(yè)知識(shí)（中學(xué)部分）》(2010年1月第1版)。

(二)開考條件。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，由人事、教育部門報(bào)請(qǐng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審批后，調(diào)減至2:1或者取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

（三）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2010年7月8日至7月22日

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人才交流服務(wù)中心（南充市順慶區(qū)果城路3號(hào)）。

3.報(bào)名需提供的資料：報(bào)考人員按農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校分別報(bào)名，只能專業(yè)對(duì)口(畢業(yè)證、教師資格證相吻合)報(bào)考一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片兩張。考務(wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試每人每科50元，面試每人80元。

若2010年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證正在辦理之中，考生持學(xué)校畢業(yè)證明和教育行政部門正在辦理教師資格證的證明也可報(bào)考，但錄取前必須提供原始證件。

4.資格審查：由南充市順慶區(qū)人事局、教育局、監(jiān)察局嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，不合格者取消報(bào)考資格。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間:2010年7月30日

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試有關(guān)事宜待筆試后再行公告。

五、錄取及分配辦法

（一）城市學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校分類按筆試和面試成績(jī)之和分層次分學(xué)科從高分到低分依次錄取，額滿為止。如錄取的最后一名成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

（二）錄取人員中如有放棄者和體檢不合格者，所空出的名額，在相應(yīng)學(xué)科報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）考生按筆試和面試總成績(jī)由高至低依次選校，不愿選擇的考生視為放棄，在相應(yīng)學(xué)科報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考核

對(duì)考試合格的擬聘人員由人事、教育部門組成聯(lián)合考核組進(jìn)行等額考核，考核不合格者，取消錄聘資格。

七、體檢

按照新的教師體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一在指定醫(yī)院實(shí)行等額體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，則在相應(yīng)學(xué)科報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者仍需參加體檢。

八、聘用手續(xù)辦理

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

二?一?年六月二十三日

 

 

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