經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師350名，根據(jù)原四川省人事廳、四川省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和達(dá)市人發(fā)[2010]31號(hào)等文件精神， 制定本簡(jiǎn)章。

一、原則和方式

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試（筆試和面試）、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

2010年，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師350名（普通高中教師25名，職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師54名，初中教師79名，小學(xué)教師192名）。

聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件和要求等詳見(jiàn)附表。

三、范圍和對(duì)象

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

2．職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位，報(bào)名時(shí)不需要教師資格證書(shū)，聘用后應(yīng)在兩年內(nèi)（2012年8月31日前）取得相應(yīng)的教師資格。否則，予以解聘。

四、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1975年8月31日以后出生）以下。

碩士研究生及以上學(xué)位的人員、副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員、職業(yè)學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)（機(jī)械、數(shù)控與模具、食用菌栽培）崗位人員和有連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的在編在職教師，年齡可放寬到40周歲（1970年8月31日以后出生）。

連續(xù)任教滿(mǎn)10年的我縣中小學(xué)臨聘教師，年齡可放寬到40周歲（1970年8月31日以后出生）。報(bào)名時(shí)需提供任教學(xué)校每年3月、9月的領(lǐng)薪花名冊(cè)復(fù)印件（學(xué)校簽注復(fù)印屬實(shí)并加蓋公章）、學(xué)校證明（校長(zhǎng)簽字，加蓋學(xué)校公章；縣教育局簽注意見(jiàn)，并加蓋公章），否則，不予報(bào)考。

（三）具備報(bào)考崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)附表）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

6．宣漢縣中小學(xué)在編在職教師。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間： 2010年 7月13日至2010年7月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣人才交流中心。聯(lián)系電話(huà)：0818-5233026。

（二）報(bào)名方式

本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書(shū)原件，及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位主管部門(mén)和人事部門(mén)審查后，符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。

2010年7月30日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員根據(jù)崗位設(shè)置，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位）。

2．報(bào)考高級(jí)中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位的，要選報(bào)具體學(xué)校和具體學(xué)科。報(bào)考初中、小學(xué)專(zhuān)任教師崗位的，只報(bào)學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校。

3．具有基層工作經(jīng)歷的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者按有關(guān)文件規(guī)定加分，需提交服務(wù)所在地縣以上管理部門(mén)出具的服務(wù)證件、材料；縣外在職教師報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)亟逃?、人事部門(mén)出具的證明。

4．本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

5．報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)《宣漢縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

六、考試

（一）考試科目

考試分筆試（公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）和面試（實(shí)際操作或說(shuō)課）。公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40％、30％、30％。

1. 公共知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的事業(yè)單位工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試內(nèi)容為四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試《綜合知識(shí)》參考資料和時(shí)事知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試分普通高中教師卷（2010年高考范圍及高中教材教法知識(shí)）、職業(yè)學(xué)校教師卷（職教學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)和教材教法知識(shí)）和初中教師卷（2010年中考范圍及初中教材教法知識(shí)）。報(bào)考普通高中教學(xué)崗位的人員考普通高中教師相應(yīng)學(xué)科卷，報(bào)考職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位的人員考職業(yè)學(xué)校教師相應(yīng)學(xué)科卷，報(bào)考初中、小學(xué)教學(xué)崗位的人員考初中教師相應(yīng)學(xué)科卷。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題說(shuō)課（含答辯和技能展示）的形式。備課和說(shuō)課時(shí)間各15分鐘。

考試由宣漢縣人事局、宣漢縣教育局組織實(shí)施。

（二）開(kāi)考比例

開(kāi)考比例不低于1：3。職教專(zhuān)業(yè)教師崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可調(diào)整為1：2。仍達(dá)不到比例的，則調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。達(dá)不到開(kāi)考比例的職教專(zhuān)業(yè)教師崗位，在報(bào)名后三天內(nèi)，由用人單位主管部門(mén)通知報(bào)考人員，根據(jù)應(yīng)聘者意愿按崗位條件調(diào)整報(bào)名崗位。

（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1．公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2010年 7月31日上午9:00-11:00。

2．專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試：2010年7月31日下午3:00-5:00。

3．筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4．面試：依據(jù)筆試總成績(jī)（含加分），按1：3的比例確定面試人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試收費(fèi)

按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

七、加分和免試

（一）大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生村干部”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)的志愿者經(jīng)考核合格并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2010年8月31日前。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2010年 7月30日前將服務(wù)所在地縣以上管理部門(mén)出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿(mǎn)證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)等原件材料交宣漢縣人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

（二）碩士研究生、副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員免試，直接考核聘用，不占本次招聘計(jì)劃?！?

八、體檢和考核

根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同者，以公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾颍?，高?jí)中學(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類(lèi)別從高分到低分依次排序，以1:1的比例確定體檢與考核人員。

體檢由人事部門(mén)規(guī)定時(shí)間，指定醫(yī)院，用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，其標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

考核由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；考核時(shí)必須征求戶(hù)籍所在地派出所意見(jiàn)，已婚人員還需征求戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和計(jì)劃生育管理部門(mén)關(guān)于計(jì)劃生育情況的意見(jiàn)。

出現(xiàn)體檢、考核不合格者或其他原因的，其缺額按序依次遞補(bǔ)。

九、公示、審核、聘用

體檢、考核合格者，經(jīng)公示無(wú)異議后（應(yīng)聘初中、小學(xué)者，由擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇應(yīng)聘崗位），由教育局審核后，報(bào)縣人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同（本次招聘人員服務(wù)期為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)），執(zhí)行事業(yè)單位同類(lèi)人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用：

1．考試（含面試）任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?

2．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定者。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由宣漢縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣人事局、教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

十一、紀(jì)律及其他

（一）工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施招聘工作，有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘簡(jiǎn)章、考試成績(jī)、擬聘人員名單公示等信息在達(dá)州人事考試網(wǎng)、宣漢縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣漢教育網(wǎng)上發(fā)布，并在宣漢縣城區(qū)主要公共場(chǎng)所張貼公布。

（三）本實(shí)施辦法由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人事局、宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋。