為加強(qiáng)游仙區(qū)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，完善學(xué)科配套，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))文件精神和《綿陽(yáng)市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)游仙區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師39人(其中：富樂(lè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘在職教師10人，其它學(xué)校面向社會(huì)招聘29人。具體招聘學(xué)校、學(xué)科及名額見(jiàn)附件)。

一、招聘原則及方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)，德才兼?zhèn)浜投ㄏ蛘衅?、擇?yōu)聘用的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，體檢合格、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

㈠招聘對(duì)象

⒈在職教師：取得相應(yīng)教師資格，在職在崗且有三年及以上從事所報(bào)考學(xué)科崗位教學(xué)工作經(jīng)歷的中小學(xué)教師。

⒉應(yīng)(往)屆畢業(yè)生:已取得教師資格證書(shū)的全日制普通高等教育未就業(yè)的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，其中往屆畢業(yè)生須由人事檔案存放地的人才中心出具未就業(yè)證明。

㈡招聘條件

⒈政治思想條件：政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

⒉學(xué)歷條件：

⑴在職教師應(yīng)聘初中、小學(xué)教師，均須具備全日制高等教育本科及以上學(xué)歷，其中在民營(yíng)或社會(huì)力量辦學(xué)的學(xué)校任教的在職在崗教師，必須已辦理人事代理和養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

⑵應(yīng)(往)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘初中、小學(xué)教師，須具備全日制高等教育本科及以上學(xué)歷，其中：應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)、藝體等學(xué)科教師可放寬到全日制高等教育專(zhuān)科學(xué)歷。所有應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口(其中：理綜專(zhuān)業(yè)可報(bào)考“物理”、“化學(xué)”課教師，教育管理專(zhuān)業(yè)可報(bào)考“政治”課教師，政史專(zhuān)業(yè)可報(bào)考“政治”、“歷史”課教師)。

⒊年齡條件

⑴在職教師的年齡須在35周歲及以下(1975年8月31日后出生)。中級(jí)及以上教師職務(wù)和受到所在地（市、州）委、市政府及教育行政主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師可放寬到40周歲。

⑵應(yīng)(往)屆畢業(yè)生的年齡須在28周歲及以下(1982年8月31日后出生)，研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲。

⒋身心健康。

⒌有下列情況之一者，不得報(bào)考：

⑴曾受過(guò)各種刑事處罰的；

⑵曾被開(kāi)除過(guò)公職的；

⑶有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

⑸有涉嫌違反國(guó)家法律，法規(guī)行為的。

⒍應(yīng)聘富樂(lè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的人員中具有特級(jí)、國(guó)優(yōu)、省優(yōu)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的中學(xué)高級(jí)教師，可免于筆試，通過(guò)考核、面試、體檢、政審合格，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后予以聘用，不占招聘指標(biāo)，其年齡可放寬到40周歲以下(1970年8月31日以后出生)，其中，特級(jí)、國(guó)優(yōu)教師年齡可放寬到45周歲。具體考核、面試辦法另行公布。

三、招聘報(bào)名及有關(guān)事宜

㈠現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

⒈報(bào)名時(shí)間： 2010年7月15日至2010年7月20日。

⒉報(bào)名地點(diǎn)：富樂(lè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招生辦公室（地址：富樂(lè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)河堤大門(mén)，電話(huà)：0816—2293029，0816-8063223， 0816-2292766）。

⒊報(bào)名資料：報(bào)名者須持正式有效居民身份證或第二代臨時(shí)身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校學(xué)歷證明書(shū))、教師資格證，獲獎(jiǎng)證書(shū)(在職)等原件和復(fù)印件，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張(照片背面注明報(bào)考學(xué)校，學(xué)科及姓名)。往屆普通高校畢業(yè)生須提供縣級(jí)及以上人事部門(mén)人才中心出具的未就業(yè)證明，在社會(huì)力量辦學(xué)任教的在職在崗教師須提供人事代理手冊(cè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

㈡本次招聘公布招聘學(xué)校及學(xué)科崗位，統(tǒng)一錄用，從高分到低分依次實(shí)行“優(yōu)分優(yōu)選”學(xué)校的辦法。報(bào)考者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《綿陽(yáng)市游仙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并且每人只能限報(bào)一個(gè)崗位（填寫(xiě)分高中“X”學(xué)科、初中“X”學(xué)科、小學(xué)“X”學(xué)科）。

㈢根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定和物價(jià)局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試后，收取面試考務(wù)費(fèi)80元。

㈣領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：凡已通過(guò)資格審查并已繳費(fèi)的報(bào)考者請(qǐng)于2010年7月23-24日到游仙區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

㈤資格審查及開(kāi)考比例

⒈資格審查:由游仙區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織報(bào)名，采集考生信息，初審考生資格，并會(huì)同區(qū)教體局復(fù)審考生資格，區(qū)監(jiān)察局予以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。如在考試、考核和聘用環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考條件不符者，報(bào)請(qǐng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，取消其考試或聘用資格，造成損失由考生本人負(fù)責(zé)。

⒉開(kāi)考比例：按學(xué)科類(lèi)別，招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3。如報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例的學(xué)科，可征求報(bào)考者意愿調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減小招聘名額直至取消該學(xué)科招聘名額。

四、考試

本次招考，實(shí)行筆試和面試。

⒈筆試公共知識(shí)內(nèi)容為:教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)政、教育心理學(xué)、素質(zhì)教育、新課改案例分析等。

⒉面試采取說(shuō)課和答辯等方式進(jìn)行。其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科崗位的要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。

⒊考試成績(jī)及比例:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共知識(shí)科目×50%)+面試成績(jī)（專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50%)。

⒋筆試由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組統(tǒng)一組織，時(shí)間定為2010年7月25日。

⒌考試當(dāng)天，考生必須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不齊或不符規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

⒍考試筆試成績(jī)將在游仙政務(wù)網(wǎng)、游仙人才網(wǎng)和游仙教育信息網(wǎng)上公布，并張貼于游仙區(qū)機(jī)關(guān)辦公區(qū)大門(mén)口和區(qū)教體局門(mén)口。

⒎根據(jù)筆試人員多少確定面試比例，按照從高分到低分原則依次確定面試人員，面試比例為招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的1:2至1:4。但原則上不低于1:2，具體面試比例屆時(shí)予以公告。

⒏面試時(shí)間:2010年7月31日

五、體檢

㈠根據(jù)學(xué)科崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

㈡體檢時(shí)間：2010年8月6日，體檢地點(diǎn)臨時(shí)通知。

㈢因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額，按照參加該崗位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

㈣體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者自己承擔(dān)。

六、公示

對(duì)考試、體檢、政審合格的擬聘人員，將在游仙政務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址: http://youxian.my.gov.cn/)、游仙人才網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm)和游仙教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.yx-edu.net)上予以公示，并張貼于游仙區(qū)機(jī)關(guān)辦公區(qū)大門(mén)口公示欄和區(qū)教體局門(mén)口，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡匿名反映問(wèn)題的不予受理。公示期間，公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺名額的，按總成績(jī)分學(xué)科崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須參加體檢和政審。

七、聘用

㈠經(jīng)公示無(wú)異者，按管理權(quán)限調(diào)檔審查并辦理人事流動(dòng)手續(xù)， 按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到聘用單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

㈡對(duì)逾期不能按要求提供人事檔案或因?qū)彶闄n案不符合報(bào)考條件的，或未按時(shí)報(bào)到的，均取消其聘用資格，因以上原因產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

㈢此次公開(kāi)招聘或免于考試引進(jìn)的優(yōu)秀教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。

㈣被聘用人員需在游仙區(qū)服務(wù)5年以上方可流動(dòng)。

八、招聘工作紀(jì)律

㈠招聘工作接受區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督，從事招聘工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。

從事招聘工作的人員與報(bào)考人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

㈡對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照省人事廳、省監(jiān)察局印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和國(guó)家人事部2005年第6號(hào)令有關(guān)規(guī)定處理，并對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢和聘用資格，已被聘用的予以解聘。

九、本公告由游仙區(qū)人事局、游仙區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，將在發(fā)布本公告的媒體另行告知。

咨詢(xún)電話(huà)：0816-8063223(區(qū)人事局)

0816-2292766(區(qū)教體局)

監(jiān)督電話(huà)：0816-8087579(區(qū)監(jiān)察局)

 附件1:綿陽(yáng)市游仙區(qū)2010年公開(kāi)招聘教師學(xué)校學(xué)科名額表

附件2: 關(guān)于綿陽(yáng)市富樂(lè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)直接考核招聘優(yōu)秀教師的程序及辦法（試行）

附件3: 游仙區(qū)人事考試考生基本信息表