南充市順慶區(qū)人事局  南充市順慶區(qū)教育局

順慶區(qū)2010年面向區(qū)外考調(diào)在職教師、區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的公告

 

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，順慶區(qū)2010年面向區(qū)外考調(diào)高初中在職教師40名，區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開考調(diào)，選賢用能。

二、考調(diào)名額及學(xué)科分布

（一）面向區(qū)外考調(diào)在職教師40名，補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校。層次及學(xué)科分布如下：

高中20名。其中：語(yǔ) 文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)2名，物理3名，化學(xué)3名，政治2名，歷史2名，生物2名，地理2名。

初中20名：語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)2名，物理2名，化學(xué)3名，政治2名，歷史2名，生物2名，地理1名。

（二）區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校60名。層次及學(xué)科分布如下：

初中10名。其中：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)1名，物理2名，化學(xué)1名，歷史1名，地理1名。

小學(xué)50名。其中：語(yǔ)文18名，數(shù)學(xué)9名，英語(yǔ)9名，微機(jī)3名，音樂(lè)3名，體育4名，美術(shù)4名。

三、報(bào)考條件及對(duì)象

（一）面向區(qū)外考調(diào)高、初中在職教師的條件及對(duì)象。

1．政治思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2．系公辦學(xué)校在編在職教師，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，近三年內(nèi)年度考核合格以上。

3．身體健康，能勝任正常工作。

4．年齡：男42周歲以下、女40周歲以下(年齡截止時(shí)間為2010年6月30日)。

5．學(xué)歷：高中教師具有本科及以上學(xué)歷，初中教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)必須對(duì)口（畢業(yè)證、教師資格證和職稱證相吻合）。

6．擔(dān)任高、初中教學(xué)工作6年及以上，即2004年及以前畢業(yè)參加工作并在高、初中教學(xué)崗位上的。

7．應(yīng)聘者除具備上述六個(gè)條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

（1）取得中級(jí)及以上職稱；

（2）任教以來(lái)獲得過(guò)縣級(jí)主管部門及以上單位授予的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

（3）2005年以來(lái)獲得縣級(jí)教育行政主管部門（含教研室）及以上單位組織的競(jìng)教二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的條件及對(duì)象

1．基本條件

（1）政治思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（2）在編在崗，近三年年度考核合格以上。

（3）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口（畢業(yè)證、教師資格證和職稱證相吻合）。除英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)四學(xué)科中小學(xué)可交叉報(bào)考外，其余學(xué)科分層次、分學(xué)科對(duì)口報(bào)考，不得兼報(bào)。

（4）身體健康，能勝任正常工作。

（5）年齡：男45周歲以下、女43周歲以下(年齡截止時(shí)間為2010年6月30日)，以人事檔案記載為準(zhǔn)。

（6）在農(nóng)村中小學(xué)從教時(shí)間滿5年以上或在村小連續(xù)工作滿3年以上（以區(qū)教育、人事部門正式介紹信的時(shí)間起算）。

2．限制性條件

（1）已調(diào)動(dòng)過(guò)的教師，必須在新單位工作滿三年（以調(diào)動(dòng)介紹信記載時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）為緩解城區(qū)中小學(xué)教師緊缺的矛盾，相對(duì)穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍，適當(dāng)控制學(xué)校報(bào)考教師數(shù)量，限額報(bào)考。即：語(yǔ)、數(shù)、外每科每所學(xué)校不得超過(guò)4名，其余學(xué)科原則上不得超過(guò)2名，嚴(yán)重超編的學(xué)?？蛇m當(dāng)增加1-2名，報(bào)考總?cè)藬?shù)原則上控制在學(xué)校教師總數(shù)的20%以內(nèi)。舞鳳、華鳳、新建三個(gè)街道辦事處所轄學(xué)校的教師不參加考調(diào)。

（3）校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)報(bào)考須按干部管理權(quán)限報(bào)教育局黨委或區(qū)委組織部研究同意后，方能報(bào)考。

四、考調(diào)辦法：

(一)考調(diào)方式。面向區(qū)外考調(diào)在職教師和區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校均采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪止P試和面試，總分100分，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招考職數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試以講課方式進(jìn)行，總分100分。其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科講課占40%，答辯占20%，技能測(cè)試占40%；其余學(xué)科講課占60%、綜合答辯占40%。所有成績(jī)計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試科目及參考教材：筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》一科。參考教材為：光明日?qǐng)?bào)出版社2010年1月第一版“教師招聘考試應(yīng)試專用教材2010—2011《教育基礎(chǔ)知識(shí)》（通用版）”。

(二)開考條件。報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，由人事、教育部門報(bào)請(qǐng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審批后，調(diào)減至2:1或者取消該學(xué)科考調(diào)計(jì)劃。

（三）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2010年7月15日至7月22日

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人才交流服務(wù)中心（南充市順慶區(qū)果城路3號(hào)）。

3.報(bào)名需提供的資料：報(bào)名時(shí)帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片兩張。區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校或教育局同意報(bào)考證明，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)考須提供區(qū)委組織部或區(qū)教育局同意報(bào)考證明?？紕?wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試每人每科50元，面試每人80元。

4.資格審查：由南充市順慶區(qū)人事局、教育局、監(jiān)察局嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，不合格者取消報(bào)考資格。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間:2010年8月4日上午9點(diǎn)

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試有關(guān)事宜待筆試后再行公告。

五、錄取及分配辦法

（一）按筆試和面試成績(jī)之和分層次分學(xué)科從高分到低分依次錄取，額滿為止。如錄取的最后一名成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

（二）錄取人員中如有放棄者或有體檢不合格者，所空出的名額，在相應(yīng)學(xué)科報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）考生按筆試和面試總成績(jī)由高至低依次選校，不愿選擇的考生視為放棄，在相應(yīng)學(xué)科報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考核

對(duì)考試合格的擬調(diào)人員由人事、教育部門組成聯(lián)合考核組進(jìn)行等額考核，考核不合格不予調(diào)動(dòng)。

45歲以下（截止2010年6月30日）的特級(jí)教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人可作為人才引進(jìn)，不參加考試，由人事、教育部門考核考察后報(bào)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審批。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證件參加報(bào)名。

七、體檢

按照新的教師體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一在指定醫(yī)院實(shí)行等額體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，則在相應(yīng)學(xué)科報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者仍需參加體檢。

八、調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)辦理

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬調(diào)人員按程序辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。

南充市順慶區(qū)人事局   南充市順慶區(qū)教育局

二?一?年七月二日

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