酉陽縣公開招聘高中（中職）教師簡章

 

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師114名。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘（酉陽縣財(cái)政供養(yǎng)人員除外）。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　三、招聘學(xué)校、崗位及名額

　　招聘學(xué)校、崗位及名額詳見《酉陽縣公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　1. 高中教師崗位具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和高中教師資格證（報(bào)考酉陽一中、酉陽二中高中教師崗位的，須是國家“211工程”建設(shè)大學(xué)畢業(yè)，音樂、體育、美術(shù)崗位不受此限制），中職專業(yè)教師具備全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)對(duì)口。

　　2. 年齡在30周歲以下（1980年6月30日以后出生），研究生及以上學(xué)歷或具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至35周歲以下（1975年6月30日以后出生）。

　　3、自愿在用人單位服務(wù)5年以上。

　　4. 其它具體條件詳見附件：《酉陽縣公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表》。

　　五、報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月26日—7月30日，上午8?30—12?00，下午14?30—18?00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：酉陽縣教委人事科。

　　聯(lián)系電話：(023)75557679

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份（報(bào)考中職專業(yè)教師無學(xué)位證和教師資格證的可不提供），近期1寸同底免冠照片3張，填寫《酉陽縣公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表》。如本人不能到場，可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　4、報(bào)名時(shí)間截止后，不得再更改報(bào)考學(xué)校和崗位。

　　5、資格初審：由酉陽縣教委對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初審，初審合格方能參考。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)于8月5日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　六、考試

　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例?？荚嚪譃楣P試和面試。

?。ㄒ唬┕P試科目內(nèi)容及分值

　　1、公共科目：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

　　2、專業(yè)科目：崗位所需的專業(yè)知識(shí)，分值為100分。

　　3、筆試成績計(jì)算方法：筆試成績＝公共科目成績（含加分）×30%＋專業(yè)科目成績×70%。

　　筆試成績未達(dá)到60分以上者不得進(jìn)入面試。

　?。ǘ┕P試加分

　　對(duì)符合以下加分資格條件的按規(guī)定在筆試成績中加分。

　　1.筆試科目加分資格條件：

　?。?）根據(jù)重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）優(yōu)惠政策的通知》（渝辦發(fā)〔2007〕212號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其筆試成績加5分。

　　（2）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃優(yōu)惠政策的通知》（渝人發(fā)〔2006〕115號(hào)）規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其筆試成績加5分。

　　（3）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　2.考生加分條件的確認(rèn)：

　　（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。

　?。?）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868885）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)酉陽縣人力社保局。

　　（3）符合市級(jí)青年人才論壇獲獎(jiǎng)加分的，須在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)持相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及文件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。

　　（三）面試

　　招聘崗位與面試人數(shù)比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若招聘崗位與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　面試以備課、試講或?qū)嵶鞯姆绞竭M(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力和實(shí)際操作能力，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算方式

　　考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

　　七、體檢和政審考核

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時(shí)，依次以學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)酉陽縣委組織部、酉陽縣人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由酉陽縣委組織部、酉陽縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由酉陽縣人力社保局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)酉陽縣人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員、以及2年內(nèi)未取得教師資格證的中職專業(yè)課教師，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘教師，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十一、其它

　　招考過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　1.招聘政策和報(bào)名及資格審查咨詢電話：023-75557679

　　2.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃志愿者證明咨詢電話：023-63861558，服務(wù)熱線：966520

　　3.辦理大學(xué)生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86867389

　　4.在本次招聘中,筆試成績、面試人選、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息將在酉陽教育網(wǎng)上發(fā)布。

　　本簡章由酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局、酉陽縣教委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：酉陽縣公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○一○年七月十四日

 

附件：

酉陽縣公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表

招聘 崗位 招聘 名額 招聘 學(xué)校	合計(jì)	高中教師												中職專業(yè)教師
		語 文	數(shù)學(xué)	英語	政治	歷史	地理	物理	化學(xué)	生物	體育	音樂	美術(shù)	數(shù)控	機(jī)電	汽修	計(jì)算機(jī)	電子	旅游	工藝	服裝
酉陽一中	25	1	5	4	1	2	3	2		4	2		1
酉陽二中	40	8	7	9		2	2	5	3		2	1	1
酉陽三中	7	2					2			2	1
酉陽四中	8	2			1	2	1	1		1
酉陽職教中心	34	1				1					1	1		4	4	4	4	4	4	1	5

　　備注：酉陽職教中心音樂崗位專業(yè)需求可放寬至音樂（舞蹈）；以上招聘崗位均為專技12級(jí)以下。